サポート・スタッフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

入社時に28才年収600万という言葉に引かれて入社したが、そのような人間は皆無だった。
また上司は450万円もいかない程度のため非常に残念な気持ちを抱い...続きを読む(全152文字)

すべては出向先の状況次第でプライベートの有無が変わる。
残念なことにクライアントと長期間に渡った取引はなく、すべて新規案件のためクライアントと交渉の余地...続きを読む(全175文字)

とくに研修といった素晴らしい制度は存在していない。
残念なことに研修はおろか資格取得や勉強はすべて自費で行わなければならない。
現場で必要に迫られる場...続きを読む(全157文字)

幹部社員は神様で一般職は労働者の関係となっており、役職者は結果の出ていない社員に対しては傍若無人な対応をする。
一般職の上長は下の人間を常時気にしている...続きを読む(全156文字)

参入市場は既に熟成された特定派遣型の会社となります。
また会社としてはIT以外の派遣業もありますが、IT系との絡みや交流は一切ありません。
基本的には...続きを読む(全161文字)

会社には住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などは一切ありません。
あるのは年末に営業部長が使えない社員を蹴って怒りをぶつける忘年会の...続きを読む(全159文字)

非常に大きな証券会社のプロジェクトに関わっていたため、
自分の携わったプロジェクトがリリースされると非常に満足度を得られました。
しかしながら自社の営...続きを読む(全156文字)

100時間を超える残業を問題と考えず、それをこなせない社員を問題と考える異常な会社です。
100時間を超える残業の上、更なる残業を強いられ、このままでは...続きを読む(全498文字)

社員を大事にせずに物扱いをする幹部の存在です。
また、求人情報と実際の年収が異なることも非常に大きな要因の一つです。
いかんせん人の扱いが雑なので、自...続きを読む(全153文字)

求人募集情報と現状の年収が掛け離れていた。
具体的には25才600万円が350万円でした。
他の方も同程度で残念ながら上司も600万円以下でした。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね？誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、Ｓ席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)