サポート・スタッフの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

入社時に28才年収600万という言葉に引かれて入社したが、そのような人間は皆無だった。
また上司は450万円もいかない程度のため非常に残念な気持ちを抱い...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

女性であっても男性であってもそこにメリットやデメリットはない。
会社としては運用案件は単価が安いため契約しないと公言している。
そのため女性でも開発案...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

すべては出向先の状況次第でプライベートの有無が変わる。
残念なことにクライアントと長期間に渡った取引はなく、すべて新規案件のためクライアントと交渉の余地...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

とくに研修といった素晴らしい制度は存在していない。
残念なことに研修はおろか資格取得や勉強はすべて自費で行わなければならない。
現場で必要に迫られる場...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

幹部社員は神様で一般職は労働者の関係となっており、役職者は結果の出ていない社員に対しては傍若無人な対応をする。
一般職の上長は下の人間を常時気にしている...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

参入市場は既に熟成された特定派遣型の会社となります。
また会社としてはIT以外の派遣業もありますが、IT系との絡みや交流は一切ありません。
基本的には...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

会社には住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などは一切ありません。
あるのは年末に営業部長が使えない社員を蹴って怒りをぶつける忘年会の...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

非常に大きな証券会社のプロジェクトに関わっていたため、
自分の携わったプロジェクトがリリースされると非常に満足度を得られました。
しかしながら自社の営...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

100時間を超える残業を問題と考えず、それをこなせない社員を問題と考える異常な会社です。
100時間を超える残業の上、更なる残業を強いられ、このままでは...続きを読む(全498文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

社員を大事にせずに物扱いをする幹部の存在です。
また、求人情報と実際の年収が異なることも非常に大きな要因の一つです。
いかんせん人の扱いが雑なので、自...続きを読む(全153文字)