この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最大40日の有給休暇を消化させて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システムのUI・UXのレベルが低い。また稼働後(1年...続きを読む(全232文字)
三菱電機システムサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最大40日の有給休暇を消化させて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システムのUI・UXのレベルが低い。また稼働後(1年...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
主任以上になれば、ある程度の仕事の裁量を持てるため、自分でスケジューリングできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト対応の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は同業職種の中では悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である為、成果を上げても評価・年収にはほぼ影響しない。昇進...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権と偽った丸投げ業務で設計でも営業、スケジュール管理、外注管理、人員配置、工数管理なども任さ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質のため、年功序列で未だに管理職になるには年齢制限があります。
能力がなくても上司への...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質
親会社への建前が最優先される。
やりがいを求めて積極的な行動を起こせば居場所を失う...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
出張が多いので、様々なところに行けるというのが良い点です。仕事が早めに終われば美味しいものを食べて帰ることもできるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
幅広い製品に携われると思ったからです。
家庭にあるような製品から工場にある機器まで知ることができると思ったからです。
また、出張が多いというと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすいかと思います。
現場作業をしているところはわかりませんが自分のところはとりやすい印象です。
仕事が忙しくなければ代休に関...続きを読む(全184文字)
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部署によっては上司のパワハラが酷く、能力以上の仕事、ノルマを強いる。
また、できないのを承知でさせるだけさせて、トラブルが起きても放任する。
職場の人...続きを読む(全193文字)
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事務職は天国、技術職は奴隷。
部署にもよるが、土曜日は8割仕事が入る。
もっとも過酷な部署の平均残業時間は120時間/月ほど。
しかし、そこはやはり...続きを読む(全201文字)
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完全な年功序列で、その人たちの給料のために、若い人が働いている状況。
結局、実力は関係なく上司に好かれるかどうかが昇給を決めている
100%子会社とい...続きを読む(全141文字)
会社名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキシステムサービス |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 1,904人 |
売上高 | 753億8031万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本雅之 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5431-7750 |
URL | https://www.melsc.co.jp/ |
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