この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は年功序列なので、毎年少しずつ上がってきいきますが大した昇給ではないです。大幅に上げるには、役職もしくは社内ランクを挙げていくか沢山残業...続きを読む(全127文字)
三菱電機システムサービス株式会社 報酬UP
三菱電機システムサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は198〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機システムサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機システムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
基本給は年功序列なので、毎年少しずつ上がってきいきますが大した昇給ではないです。大幅に上げるには、役職もしくは社内ランクを挙げていくか沢山残業...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みだとそこそこの金額がもらえます。また、昇給についてはテーブルが存在して年々徐々に上がっていくような制度に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
契約社員の割には給料がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれない。特に女性は。
部署によって、月給が全然ちがいました...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現在新入社員の年収は円安の影響で25万ほどである。大手やIT業界と比べて少し低いぐらいなので、非常に高いと考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時の話で現在は変更されているかもしれないが、中途採用者であっても初回の賞与がまともな金額で支給される仕組みだったのはありがたかった。中途入社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
給与水準は一定以上あると思う。
主任なりたて残業なしで600万円、
課長級で800万円〜。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や課長...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は比較的高めだと思う。高専卒の人が多かったが、十分だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に年功序列。男性が圧倒...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分は契約社員だったため、ボーナスはないが毎月の固定給がそこそこよかった。契約社員であってもそこそこいい給料が貰えていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
基本給は18万円ほどだが、ボーナスは約6ヶ月分と、比較的高い水準である。先輩の話を聞いた限りでは、年功序列で、着実に年収が上がっていくようだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進にA3レポート+面接があるが、半分出来レースの状態となっており、上が昇進させたい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は同業職種の中では悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である為、成果を上げても評価・年収にはほぼ影響しない。昇進...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は多いが、働いた分は給料に反映されるため同世代と比べると年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては課長であれば...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇格規定が変わっていき、上司の個人的裁量である。査定は最低評価を受けると月6000円程度下げられ以降最高評価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がそこそこあるため時間外手当で給料が確保できる面がある。評価についても技術系の会社なので結果ではなく過程を重視する面もあるためしっかりと考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社だが、給料はしっかり出ると思います。30代40代からの年収が平均以上だとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は全額支給された。
交通費も制限なく支給された。
非正規社員であったが、ボーナスが支給された。
給与面は低かったが、社会保険など完備して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年度始めに設定する目標に対しての自己評価が割とそのまま評価(ボーナス等の査定)につながってるイメージ。誇張しすぎない程度に実際より良く書けばそ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
収入は安定している。賞与も平均程度。
年功序列のため、普通に出勤して働いていれば個人の能力、役割で社内で大きく差が出ることはない。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と呼べるものはなく、典型的な年功序列型。
基本給は低めで、残業で稼ぐしかありません。
組合が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
出張が多いためその分の日当は多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては出張、残業代を除くと雀の涙ほどしかもらえない。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
下請けでの立場ですが仕事した分だけ収入につながるという点では高評価をつけたいと思います。
どれだけやっても収入増えないのではやりがいがないので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月収では、40万の収入は有ると思います。以前は100万も可能でしたが昨今の景気により現状では厳しくなってきました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務内容ではなく社員のランクによって給料が決まるため、ベースとなる月給は不公平感はなかった。また事務職に関しては世間一般的な事務職と比較しても...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は高い。ボーナスもここ何年も5~5.6ヶ月はある。役職が上がれば給料もかなりあがある。いろいろな手当てがつくのでその分年収は高くなっている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば有給はそれなりに取れやすい環境にありますし、会社からカレンダーで有給日を設定するよう言われますので、そこでまとまった休みを取るこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電部門は正直全盛期に比べると修理件数が大幅に減少しており、基幹事業となる修理や点検では売り上げを立てるのが厳しく...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
第1本部および第2本部の一部を除いた部署に配属になった場合、ほとんど定時帰りができるワークライフバランスの整った働き方ができる。
それでもって...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
入社一年目で資格を取らせてもらえるのは良い点と感じた。また、そこそこ人数がいる企業であるためOJT等でもしっかり学ぶことは出来るのは良いと感じ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
三菱電機直系の連結子会社として、システム面について、三菱電機グループのリソースが適用される点。SAPなど基幹系システムの運用など、情報システム...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種として仕方ないですが急な出張がありえます。また大型連休にもいごとが入る可能性があり、配属部署によってはほとんど...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
親会社である三菱電機と同等の充実した福利厚生制度を享受できる点が大きな魅力です。具体的には、寮や社宅制度、選択型福利厚生、育児・介護支援制度な...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業ポートフォリオの偏り: 三菱電機製品の保守・メンテナンス事業への依存度が高く、市場環境の変化や競合の台頭に対し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社でありきちんとした制度があり運用されていた点。中途採用者にも新卒社員に準じたカリキュラムが適用されていた。自分の場合は、若手中...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな管理職になりたがらない。
管理職で休職する人も数名みました。
課長になっても退職する人もいました。
三菱の代...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
所属の施設によって変わるかもしれないですが昇進の機会は多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について正直なところ多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事前に説明のあった通りの給与が支給されました。
これまでよりも手取りが増え、生活費に余裕ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年齢や入社日数関係なく努力と経験が繁栄される。入社から半年でLDになっている同期もおり、現場と管理者とのやり取りも密だったので話しやすかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回昇給のための評価制度があるが、昇給金額はかなり低い。
また、ボーナスも営業とは違い、1ヶ月分の給与にも満た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職では、成績次第では高収入を狙うことも出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度が無くどんなに結果を出しても昇進する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
派遣業だが、希望する職種にはつけると感じている。営業次第ではあると思うが、私の担当者は意見をよく聞いてくれました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
メーカのエンジニアリング会社のため全国平均年収よりかなり高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社資源を30歳代に集中しているた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
それなりに評価はしてくれると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価かわ上がると、1人に労働が集中してしまうといった印象も見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトに融通がきく。ある程度違う現場に回してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次月の仕事が決まってないので、シフトがいつもギ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキシステムサービス |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 1,904人 |
売上高 | 753億8031万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本雅之 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5431-7750 |
URL | https://www.melsc.co.jp/ |
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