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年収は年功序列になっていると思う。しかし若手が活躍できる場が増えているため若手だからと言って年収が上がりやすいと言われた。続きを読む(全61文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱電機システムサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件）
三菱電機システムサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は198〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機システムサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機システムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機システムサービスの 年収分布
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三菱電機システムサービスの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
三菱電機システムサービスの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
おそらくですが、グループ会社内でも高水準と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級、評価について不明瞭な部分が多いので、気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
三菱電機グループということもあり、労働に見合うだけの賃金を得ることができる。昇級・昇格も要件を満たせば選考の対象になる。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司の指示をよく聞く人が出世します。たとえ上司の指示が間違えていたとしても反論せず、「はい」「Yes」「喜んで」が出世への道です続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業代は全て払われる為サービスなどはないが、部署によるが時間外労働時間は差が出る。仕事が好きなら向いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大規模なグループ企業なので、安定して働けると思います。研修やスキルアップも充実しているし業務で無理して無茶を押し付けてくるような事もありませ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業代、出張手当、ボーナスが大きい。基本給が少ないが働き方次第で稼げる。
私が思うにトップクラスの人で20代で600万、30後半で管理職にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給は年功序列なので、毎年少しずつ上がってきいきますが大した昇給ではないです。大幅に上げるには、役職もしくは社内ランクを挙げていくか沢山残...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みだとそこそこの金額がもらえます。また、昇給についてはテーブルが存在して年々徐々に上がっていくような制度...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
契約社員の割には給料がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれない。特に女性は。
部署によって、月給が全然ちがいまし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現在新入社員の年収は円安の影響で25万ほどである。大手やIT業界と比べて少し低いぐらいなので、非常に高いと考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時の話で現在は変更されているかもしれないが、中途採用者であっても初回の賞与がまともな金額で支給される仕組みだったのはありがたかった。中途入...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
給与水準は一定以上あると思う。
主任なりたて残業なしで600万円、
課長級で800万円〜。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や課...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は比較的高めだと思う。高専卒の人が多かったが、十分だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に年功序列。男性が圧...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分は契約社員だったため、ボーナスはないが毎月の固定給がそこそこよかった。契約社員であってもそこそこいい給料が貰えていたと思う。
【気になる...続きを読む(全295文字)
回答者：
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【良い点】
基本給は18万円ほどだが、ボーナスは約6ヶ月分と、比較的高い水準である。先輩の話を聞いた限りでは、年功序列で、着実に年収が上がっていくようだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進にA3レポート＋面接があるが、半分出来レースの状態となっており、上が昇進させた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は同業職種の中では悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である為、成果を上げても評価・年収にはほぼ影響しない。昇...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は多いが、働いた分は給料に反映されるため同世代と比べると年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては課長であれ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇格規定が変わっていき、上司の個人的裁量である。査定は最低評価を受けると月6000円程度下げられ以降最高評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がそこそこあるため時間外手当で給料が確保できる面がある。評価についても技術系の会社なので結果ではなく過程を重視する面もあるためしっかりと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社だが、給料はしっかり出ると思います。30代40代からの年収が平均以上だとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は全額支給された。
交通費も制限なく支給された。
非正規社員であったが、ボーナスが支給された。
給与面は低かったが、社会保険など完備し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年度始めに設定する目標に対しての自己評価が割とそのまま評価(ボーナス等の査定)につながってるイメージ。誇張しすぎない程度に実際より良く書けば...続きを読む(全186文字)
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三菱電機システムサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やりたい事をどんどんやらせてもらえました。東京に研修にも行かせてもらえました。ただ、部署、上司の考え方にかなり左右されてました。やりがいを持...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がたまにしか無いのと、土曜に出勤したら平日に代休を取れると聞いたので、無理なく倉庫内作業を続けられると思い入社を決めました。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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人と人という部分を大切にしているため自分はかなり魅力的に感じた。実際にお客様のもとに出向きコミュニケーションをとりながらシステムのアフターサービスをする。...続きを読む(全88文字)
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かなり現場に出ることが多いため、休日出勤もあると言われた。しかしフレックスやテレワークも少しずつ増やし、満足度も上がっていると言われた。続きを読む(全68文字)
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回答者：
残業手当などはしっかり出るため、かなり良いと思う。あと転勤もあり、住宅手当も他社より多いためかなり自分の給与は高くなると思う。続きを読む(全63文字)
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回答者：
かなり社員の方が親身になって指導すると言われたので安心した。部長や課長の方も親身に相談に乗っていただけると言っていたので安心できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格取得は会社負担で取得が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格について、スケジュールも個人任せとなっており...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30-40代の社員が少なく、年齢差が生まれやすい。場所によってはコミュニケーションが不足していると思われます。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
親会社製品のアフターサービス会社としては半永久的に事業は継続されるものと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の事業に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バックオフィスであれば有給休暇取得も比較的しやすい環境と思われます。
定時退社も可能かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事...続きを読む(全158文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どなく、賞与も微々たるものでした。残業代で稼ぐ同僚もちらほらいた印象。
日頃から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手社員として見ると、年収水準自体は極端に低いわけではなく、安定して支給されている点は評価できると感じました。毎月の給与が大きく変動すること...続きを読む(全354文字)
回答者：
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【良い点】
残業代がしっかり支給される。
夏の繁忙期は働いた分の還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、手当やインセンティブ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1年目で340万、2年目で400万、そこからは緩く伸びて5,6年目でまた+60万くらい？の伸びしろ。業界ではトップで良い待遇という認識。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
頑張りはアピールすれば評価される。ただ自分でちゃんとアピールしないとダメなのでそこは頑張りが必要です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
適切な評価制度を持っていると感じた。評価に関しても基準など明確にしていて透明だったので、モチベーションにも繋がったと思う。2
在籍している間...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどに昇進した方々は業務量の負担があまりにも大きく、ある日突然飛んだマネージャーや、どんどん追い詰め...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが整っていません。賞与はでるでる、と言われて出たことは一度もありませんでした...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった。勤続年数が増え、仕事内容の幅が広がっても、時給が数十円あがるのみなので、モチベーションを...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機システムサービスの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキシステムサービス |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 1,904人 |
| 売上高 | 734億4156万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木聡 |
| 本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5431-7750 |
| URL | https://www.melsc.co.jp/ |
三菱電機システムサービスは1962年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,904人で、売上高は734億4156万8000円になります。
NOKIZAL ID: 1132062
