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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱電機システムサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件）
三菱電機システムサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は198〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機システムサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機システムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機システムサービスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三菱電機システムサービスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
三菱電機システムサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.7
三菱電機システムサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
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三菱電機システムサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おそらくですが、グループ会社内でも高水準と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級、評価について不明瞭な部分が多いので、気...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
三菱電機グループということもあり、労働に見合うだけの賃金を得ることができる。昇級・昇格も要件を満たせば選考の対象になる。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【良い点】
上司の指示をよく聞く人が出世します。たとえ上司の指示が間違えていたとしても反論せず、「はい」「Yes」「喜んで」が出世への道です続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業代は全て払われる為サービスなどはないが、部署によるが時間外労働時間は差が出る。仕事が好きなら向いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
大規模なグループ企業なので、安定して働けると思います。研修やスキルアップも充実しているし業務で無理して無茶を押し付けてくるような事もありませ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業代、出張手当、ボーナスが大きい。基本給が少ないが働き方次第で稼げる。
私が思うにトップクラスの人で20代で600万、30後半で管理職にな...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
基本給は年功序列なので、毎年少しずつ上がってきいきますが大した昇給ではないです。大幅に上げるには、役職もしくは社内ランクを挙げていくか沢山残...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みだとそこそこの金額がもらえます。また、昇給についてはテーブルが存在して年々徐々に上がっていくような制度...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
契約社員の割には給料がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれない。特に女性は。
部署によって、月給が全然ちがいまし...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
現在新入社員の年収は円安の影響で25万ほどである。大手やIT業界と比べて少し低いぐらいなので、非常に高いと考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時の話で現在は変更されているかもしれないが、中途採用者であっても初回の賞与がまともな金額で支給される仕組みだったのはありがたかった。中途入...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
給与水準は一定以上あると思う。
主任なりたて残業なしで600万円、
課長級で800万円〜。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や課...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
年収は比較的高めだと思う。高専卒の人が多かったが、十分だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に年功序列。男性が圧...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
自分は契約社員だったため、ボーナスはないが毎月の固定給がそこそこよかった。契約社員であってもそこそこいい給料が貰えていたと思う。
【気になる...続きを読む(全295文字)
回答者：
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【良い点】
基本給は18万円ほどだが、ボーナスは約6ヶ月分と、比較的高い水準である。先輩の話を聞いた限りでは、年功序列で、着実に年収が上がっていくようだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進にA3レポート＋面接があるが、半分出来レースの状態となっており、上が昇進させた...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
年収は同業職種の中では悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である為、成果を上げても評価・年収にはほぼ影響しない。昇...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
残業は多いが、働いた分は給料に反映されるため同世代と比べると年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては課長であれ...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇格規定が変わっていき、上司の個人的裁量である。査定は最低評価を受けると月6000円程度下げられ以降最高評...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
残業がそこそこあるため時間外手当で給料が確保できる面がある。評価についても技術系の会社なので結果ではなく過程を重視する面もあるためしっかりと...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
三菱電機の子会社だが、給料はしっかり出ると思います。30代40代からの年収が平均以上だとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
残業代は全額支給された。
交通費も制限なく支給された。
非正規社員であったが、ボーナスが支給された。
給与面は低かったが、社会保険など完備し...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
年度始めに設定する目標に対しての自己評価が割とそのまま評価(ボーナス等の査定)につながってるイメージ。誇張しすぎない程度に実際より良く書けば...続きを読む(全186文字)
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三菱電機システムサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
やりたい事をどんどんやらせてもらえました。東京に研修にも行かせてもらえました。ただ、部署、上司の考え方にかなり左右されてました。やりがいを持...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
残業がたまにしか無いのと、土曜に出勤したら平日に代休を取れると聞いたので、無理なく倉庫内作業を続けられると思い入社を決めました。
【気になる...続きを読む(全186文字)
回答者：
人と人という部分を大切にしているため自分はかなり魅力的に感じた。実際にお客様のもとに出向きコミュニケーションをとりながらシステムのアフターサービスをする。...続きを読む(全88文字)
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0
回答者：
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【良い点】
資格取得は会社負担で取得が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格について、スケジュールも個人任せとなっており...続きを読む(全103文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
30-40代の社員が少なく、年齢差が生まれやすい。場所によってはコミュニケーションが不足していると思われます。
...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
親会社製品のアフターサービス会社としては半永久的に事業は継続されるものと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の事業に...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィスであれば有給休暇取得も比較的しやすい環境と思われます。
定時退社も可能かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事...続きを読む(全158文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)
回答者：
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【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機システムサービスの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキシステムサービス |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 1,904人 |
| 売上高 | 734億4156万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木聡 |
| 本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5431-7750 |
| URL | https://www.melsc.co.jp/ |
三菱電機システムサービスは1962年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,904人で、売上高は734億4156万8000円になります。
NOKIZAL ID: 1132062
