この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代、出張手当、ボーナスが大きい。基本給が少ないが働き方次第で稼げる。
私が思うにトップクラスの人で20代で600万、30後半で管理職になり...続きを読む(全120文字)
三菱電機システムサービス株式会社 報酬UP
三菱電機システムサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は198〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機システムサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機システムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
残業代、出張手当、ボーナスが大きい。基本給が少ないが働き方次第で稼げる。
私が思うにトップクラスの人で20代で600万、30後半で管理職になり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給は年功序列なので、毎年少しずつ上がってきいきますが大した昇給ではないです。大幅に上げるには、役職もしくは社内ランクを挙げていくか沢山残業...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みだとそこそこの金額がもらえます。また、昇給についてはテーブルが存在して年々徐々に上がっていくような制度に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
契約社員の割には給料がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれない。特に女性は。
部署によって、月給が全然ちがいました...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現在新入社員の年収は円安の影響で25万ほどである。大手やIT業界と比べて少し低いぐらいなので、非常に高いと考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時の話で現在は変更されているかもしれないが、中途採用者であっても初回の賞与がまともな金額で支給される仕組みだったのはありがたかった。中途入社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
給与水準は一定以上あると思う。
主任なりたて残業なしで600万円、
課長級で800万円〜。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や課長...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は比較的高めだと思う。高専卒の人が多かったが、十分だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に年功序列。男性が圧倒...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分は契約社員だったため、ボーナスはないが毎月の固定給がそこそこよかった。契約社員であってもそこそこいい給料が貰えていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
基本給は18万円ほどだが、ボーナスは約6ヶ月分と、比較的高い水準である。先輩の話を聞いた限りでは、年功序列で、着実に年収が上がっていくようだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進にA3レポート+面接があるが、半分出来レースの状態となっており、上が昇進させたい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は同業職種の中では悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である為、成果を上げても評価・年収にはほぼ影響しない。昇進...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は多いが、働いた分は給料に反映されるため同世代と比べると年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては課長であれば...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇格規定が変わっていき、上司の個人的裁量である。査定は最低評価を受けると月6000円程度下げられ以降最高評価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がそこそこあるため時間外手当で給料が確保できる面がある。評価についても技術系の会社なので結果ではなく過程を重視する面もあるためしっかりと考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社だが、給料はしっかり出ると思います。30代40代からの年収が平均以上だとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は全額支給された。
交通費も制限なく支給された。
非正規社員であったが、ボーナスが支給された。
給与面は低かったが、社会保険など完備して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年度始めに設定する目標に対しての自己評価が割とそのまま評価(ボーナス等の査定)につながってるイメージ。誇張しすぎない程度に実際より良く書けばそ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
収入は安定している。賞与も平均程度。
年功序列のため、普通に出勤して働いていれば個人の能力、役割で社内で大きく差が出ることはない。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と呼べるものはなく、典型的な年功序列型。
基本給は低めで、残業で稼ぐしかありません。
組合が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
出張が多いためその分の日当は多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては出張、残業代を除くと雀の涙ほどしかもらえない。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
下請けでの立場ですが仕事した分だけ収入につながるという点では高評価をつけたいと思います。
どれだけやっても収入増えないのではやりがいがないので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月収では、40万の収入は有ると思います。以前は100万も可能でしたが昨今の景気により現状では厳しくなってきました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務内容ではなく社員のランクによって給料が決まるため、ベースとなる月給は不公平感はなかった。また事務職に関しては世間一般的な事務職と比較しても...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートは仕事に圧迫されると考えた方がいい。家庭を持っている人はパートナーが専業主婦の人が多い。家事育...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業のお金は全てきっちり支払われる。しかし残業の上限が近いと時間を誤魔化すこともしばしば行われてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引越しを伴う転勤や職種がいきなり変わることがある。自分のキャリアを作っていこうという意識がある人からすると計画を立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料がある程度よく、福利厚生が充実していると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、特に家賃補助は中途採用だと基本的に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には急激に衰退することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方向性次第、細かい方向性はコロコロ変わるが我々はそ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば有給はそれなりに取れやすい環境にありますし、会社からカレンダーで有給日を設定するよう言われますので、そこでまとまった休みを取るこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電部門は正直全盛期に比べると修理件数が大幅に減少しており、基幹事業となる修理や点検では売り上げを立てるのが厳しく...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
第1本部および第2本部の一部を除いた部署に配属になった場合、ほとんど定時帰りができるワークライフバランスの整った働き方ができる。
それでもって...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
入社一年目で資格を取らせてもらえるのは良い点と感じた。また、そこそこ人数がいる企業であるためOJT等でもしっかり学ぶことは出来るのは良いと感じ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
三菱電機直系の連結子会社として、システム面について、三菱電機グループのリソースが適用される点。SAPなど基幹系システムの運用など、情報システム...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
時給制だったので特には。他社と比較すれば悪くはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務であればもう少し上げ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にみあってない給料だと感じた。
立ち仕事で走り回ることも多く、業務量も多いが、給料が見合ってないと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
家賃補助が転勤者には4万円出るのはとても良い。だがそれがないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用に力を入れているが、人手不足...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みが気軽に取れる点。シフト制なので、基本的には毎週毎週電話で希望日を伝えるような方針だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある部長の評価で全て決まる。
真偽が不明なまま思い当たる節のない証言をされることもよくある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に上がらない
派遣先の評価と自分の評価で給与査定を行うとあるが、1年間で最大12000円など上限があり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
思ったより良い給料が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、配属される場所によっては中々ひどい場所もあるため、注意...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
首都圏に勤務していれば地域手当も金額が上がります。時間外手当も1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
そこまで厳しい業務をしていないため、妥当な金額ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力も必要な勤務だと思う為、もっと手当とか給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定的に給与は上昇していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に従う方向性なのか急激に給与が上がるわけではない。
また、人...続きを読む(全146文字)
会社名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキシステムサービス |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 1,904人 |
売上高 | 753億8031万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本雅之 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5431-7750 |
URL | https://www.melsc.co.jp/ |
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