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【良い点】
給与もよく休みもとりやすい。育児中の人はもちろん、若い社員も気軽に休みをとっていてプライベートを充実させることができる。
社内も綺麗で気持ち...続きを読む(全278文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アサヌマコーポレーションの評判・口コミ一覧（全112件） 2ページ目
アサヌマコーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
アサヌマコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
1.6
アサヌマコーポレーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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【良い点】
新しい知識が常に得られて大変だが楽しく、自分が関わった製品が世に出た時にはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みはすごくとりやすい。理由も深く追及されず学校行事や役員会など負い目を感じず休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
OEMならではの多くの製品を扱うことができることは良いと思う。
担当したアイテムが市場に出回っているのを見ると嬉しくなる。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は完備されており、確定拠出年金も導入された。
自宅から2時間を超える場合には住宅手当が認めらる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価制度が半年に一度あり、上司と面談を行って決める。
残業代が出るため、その分稼げるという点で見ればいいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が多いため、会社全体でも理解はあると思う。育休や産休、時短勤務をしている方がいる。会社の上層部は男性が多いが、管理職に就任されている女性...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が始まったが、年功序列の風潮はまだ残っている。
教育体制については、新入社員・中途社員ともに各グループの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度が半年に一度あり、上司と面談を行って決める。
残業代が出るため、その分稼げるという点で見ればいいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
パートはほぼ女性で、自身の体調不良や、子供の体調不良で当日の連絡でも休む事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に...続きを読む(全525文字)
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できる人が辞めてどんどん居なくなる傾向。
中堅どころがごっそり抜けて、若い社員と昔から居る社員の構成であるので、考え方が偏っている。続きを読む(全66文字)
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昇給率が男女でちがう
年数の長い女性より若い男性のが昇給率が高かった。男手を守りたい傾向がある。続きを読む(全48文字)
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仕事さえしていれば、自身で研究をしても文句を言われない環境ではあった。
ミーティングでは責任の擦り付けあいが否めなかった。続きを読む(全61文字)
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有給は比較的取りやすいが、土曜出勤が定期的にあった。現在はフレックス制度もあり、昔よりワークライフバランスは取りやすいのかもしれない。続きを読む(全67文字)
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当時は何もフィードバックもなく、ボーナスが支給されていたので、どのような評価でその額になったのかが不透明であった。現在では評価項目やランクも接待された模様。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮制度というものはあるが、通勤に2時間以上かかることや、交通費が出ないため会社近くに限定されてしまうことや、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入していたので、仕事が落ち着いている日は遅く出社したり、早めに帰宅したりすることができ、プライベートと仕事のバランスが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度目標を設定し、期の終わりには目標の達成度を評価する面談があるが、それが賞与に関係しているのか、明確では...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人
若い人が多く中間層がいない。将来管理職を担う層がいないというのは事業を続けていく上で不安材料であると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署
部署によってさまざまである。全員が全員正しい倫理観をもっているとは限らない。良い上司、社員が周りにいればあ...続きを読む(全109文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アサヌマコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | アサヌマコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヌマコーポレーション |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 売上高 | 100億1100万円 |
| 代表者 | 麻沼貴嗣 |
| 本社所在地 | 〒164-0014 東京都中野区南台3丁目37番19号 |
| 電話番号 | 03-3383-0511 |
| URL | https://asanumacorp.com/ |
NOKIZAL ID: 1581999
