回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は平均かそれ以上だったと思う。役職が付くとグッと上がる。管理職になれば1000万円は確実に超える。管理職以外は、残業代、休日出勤手当はき...続きを読む(全199文字)
オムロンリレーアンドデバイス株式会社
オムロンリレーアンドデバイス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンリレーアンドデバイス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロンリレーアンドデバイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
当時は平均かそれ以上だったと思う。役職が付くとグッと上がる。管理職になれば1000万円は確実に超える。管理職以外は、残業代、休日出勤手当はき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安定的会社なので、給与は普通の感じと思っている。福祉は十分であります。現在は、有給休みを取れやすくになってますが、以前はすごく取りづらかった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は熊本にある企業の中ではとても高いと思います。
全国平均に対しても全然上回りますし、全く不満はありません。
評価については全体的にはちゃ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司と上半期、下半期の目標を決めて、面談を何回かしつつ賞与の額が決まる。賞与額は、景気や売り上げがいい年は年間5倍くらいで、かなりいい金額を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
収入はそれなりに良い。
残業もあまり規制されないため、ある程度は必要なだけ残業が可能。
サービス残業はほとんどない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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生産オペレーター作業になります。
作業オペレーターは、常勤、3勤、2勤と生産数に応じて変わり2勤に関しては12時間労働となります。
2勤、3勤とも給...続きを読む(全171文字)
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給与規定があり安心でした。
小規模企業はその辺があいまいで、嫌な経験があったので・・・。
給与規定は学歴と年齢で求める表があったのではないかと思いま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みは事前に申請すれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上長によって雰囲気が大きく異なる。
どの会社も同じだと思う...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
海外工場とのやり取りがあるため、英語が活かせる。
逆に国内担当だと英語を使う機会はほぼないため、ギャップがうまれる可能性あり。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員でないと加入できない保険があり、割安な掛け金で医療保険に加入できる。
一般生命保険会社の人もお昼休みに食堂にいるため、もしそちらに加入し...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの事業と言われていた。
世界シェアを誇ってはいるが、今後の発展は期待できないため、新たな切り口が必要な状態...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は正社員の女性が少なく、契約社員のような形で毎年の更新だったと記憶している。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に残業を強いられることなく、自分のペースで仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部開発メンバーや製造の生産計画を作って...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
本社プロパーと地元の人が入り交じることで良いシナジーを生み出していたと思います。管理者も意識の高い人が多く、切磋琢磨している感じでした。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に引き止めもなくすんなりと辞めることができました。部門の人は暖かく送り出してくれたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は辞める直前に基本給が5万ほど上がった。
都会では普通かもしれないが、田舎だと無双できる給料はもらえ、上司は大体会社を乗り回していた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べるとそれなりにいただいているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
■給与面
働き方に見合った給料だとはあ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
完全固定給の為、主体的に業務へ取り組まない方にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全固定給の為、やる気のある優秀層は早期に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時のメーカーとしては一般的な水準だったと思う。評価制度も一般的な目標管理。上司がしっかり相談に乗ってくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて年収は低いと思う。評価制度は半年に一回実施されるが、形骸化しており、機能していなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体2~3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収は低いが、底よりは高い。人並みの生活は送れる。
結婚すると住宅家族手当で毎年数十万上乗せされるが、結婚しないと低いまま。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
• 成果が年収や評価に直結する仕組みが明確で、頑張った分がきちんと反映される
• 営業成績が良ければ、年次や年齢に関係なく昇給・昇格のチャ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ給与が上がるという展望は見えた。賞与面ではテーブルが公開されているため、ある程度の目安が分かりやすかった。
【気になること...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | オムロンリレーアンドデバイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンリレーアンドデバイス |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 754人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大東博之 |
| 本社所在地 | 〒861-0552 熊本県山鹿市杉1110番地 |
| 電話番号 | 0968-44-4101 |
| URL | https://components.omron.com/relay-device/ |
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