この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休(産前産後休暇)・育休(育児休暇)取得実績が2名あります。子供の体調不良や学校行事などの際は、事前に申請をすれば休暇(1日もしくは半日)・遅刻・早退す...続きを読む(全161文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SNTのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SNTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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産休(産前産後休暇)・育休(育児休暇)取得実績が2名あります。子供の体調不良や学校行事などの際は、事前に申請をすれば休暇(1日もしくは半日)・遅刻・早退す...続きを読む(全161文字)
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完全に個人プレーでやりたいことを追求でき比較的自由な環境。人の入れ替わりが激しく1,2年ほどで社歴は長い方になるので、自分の裁量で行動できる範囲も広くやり...続きを読む(全244文字)
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・休暇:年間稼動日が240日となっており、それに準じて毎年就業カレンダーを作成します。
・有給休暇:法令最低限。取得率は人によりますが、他の一般企業と比...続きを読む(全161文字)
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大企業の新規事業分野の研究・開発に携われるため、実力を付けるのに大変良い。大学の研究室とコラボレートしながら進めていくことが出来るため、常に最新の技術や研...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社SNT |
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フリガナ | エスエヌティー |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 4人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口裕久 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
URL | https://snt.jp/ |
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