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【良い点】
カード発行が主な仕事。提案力は鍛えられた。カード発行すると顧客化しやすく、お客様にもメリットがあるカードなので感謝されることがやりがいに繋がっ...続きを読む(全125文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
カード発行が主な仕事。提案力は鍛えられた。カード発行すると顧客化しやすく、お客様にもメリットがあるカードなので感謝されることがやりがいに繋がっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
施設社員は地域限定社員は低いが、全国転勤ありであれば給料は上がる。私は館内テナントに勤めていたため、業績が上がると給料は上がりやすかった。
【...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
マルイの店舗の販売業務だけでなく、他テナント様等との交流も多く人脈が広がるので、毎日同じことの繰り返しにならないのは、凄い良かったです。
スタ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の機会が多くある企業だと思います。産休も社員が積極的にとり、又取り易い環境も整っていたのは、凄い素敵な企業だと思いました。産休明...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は同僚らの評価プラス上司の評価があったので、公平性があり一人一人の思いアドバイスもあったので自身が他からどう思われていて、今...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
必ず取らないといけない風土なので、
必ず休みが、有給プラス、ワークライフバランス休暇がとれるのは、良い環境であると思う。
有給休暇も必ず取らな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働いている人たちと密に付き合え、他ショップとの交流があり、働く上では気が楽です。担当するブランド(ショップ)にもよりますが、待遇が良いショップ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育児休暇の後に短時間勤務で復帰される方は多いと思います。
シフト制の部署ではほぼ土日が出勤の為、それが大変で退職されたり、土日のみ預け先...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇は半年毎に3日間、必ず取得するルールがありました。
それ以外の取得は部署によって上司によって差がありました。
自己啓発の為の理由だと取...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
地域限定制度を利用し、転勤のない働き方を選択していましたが、制度が廃止された為に退職を決意しました。
この制度自体2009~10年頃に出来たも...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
お客様を接客して細かいヒアリングをしていき、その方の好みなどを上手に聞き出して、ご納得をいただける買い物をしてもらって、お金を払いながらありが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会議などは綺麗な中野の会議室を使用している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店舗配属者にはスキルアップは難しく、早く本部に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常に時代の変化に合わせてビジネスモデルも変化させていて、会社や事業の将来性はとてもある会社だとおもいます。トップも優秀で、しっかりとした考えを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているので、以前と比べて女性の方がキャリアアップしやすいかんきょうになっているかとおもいます。また、女性の方が働きづ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業も少なく、連休も一年で2回12連休を取れるので、海外旅行や自分のやりたいことを思う存分楽しめる会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常に新人を抱え、教育の面では、色んな年代の人を扱い勉強になった。
各店舗での教育体制なので、マンツーマンで教えられ、教える方も刺激を受けること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職率が高く、辞めることに関しては珍しくない職種。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりの人材が見つからないと辞めにくい。
福利厚生...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
閉店時間があるので、ほぼ残業は0です。土日は休めませんが、平日はスタッフ間での予定があえば、自由に組むことができる。特に資格などいらないで仕事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事移動が多すぎです。
シフト制ではあったが、店長によっては土日ばかり休む人、売り上げの多い日ばかりはいったりと不公平だった。
客がたくさんく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人事異動が多いので女性特有のあうあわないという人間関係も、長年にわたって苦しむこともないのでよかった。
女性でも店長や役職をもらえるのでがっつ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
売った分だけ給料に反映された。ボーナスは新人でも額が大きい方だったと思う。年休というものが年2回あり12連休が年2回あった。しかし、セールや人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きな組織なので、アパレル販売のなかでは福利厚生もしっかりしていました。1分単位で残業代がつくので、接客以外の残業はほぼ無いです。年に数回異動...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
サービス残業の防止にも会社として取り組んでおり、よい職場環境だと思う。個人の時間も確保できるので趣味などにあてる時間も十分とれると思います。営...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
小売りにしてはとても良い給与だと思いました。そこはさすが大手だと感じました。他のアパレルの社員さんの給与水準より圧倒的に恵まれていました。長く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が入社した頃は文字通り小売業であり、「販売できる人間が偉い」と販売現場が尊重されていました。一時は各カテゴリーごとにスペシャリストを養成し、...続きを読む(全266文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,297人 |
売上高 | 2178億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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