回答者:
インターンでの雰囲気はとてもよく朗らかな社員の方が多かった。社員の方は自分の意見をはっきり言うことができる方が多いように感じた続きを読む(全63文字)
小林製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林製薬株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に小林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンでの雰囲気はとてもよく朗らかな社員の方が多かった。社員の方は自分の意見をはっきり言うことができる方が多いように感じた続きを読む(全63文字)
チャレンジ精神があると社員の方は仰っていた。あったらいいなというお客様や社員の声を大切にし、それを形にできるように日々努力しているそうだ。続きを読む(全69文字)
「“あったらいいな”をカタチにする」開発中心型企業で、社員ひとりひとりの創造と革新を大事にしている。続きを読む(全50文字)
問題が起こったことで、これから始まる「変革期」を支えていくような芯のある人材を求めているように感じました。続きを読む(全53文字)
「小さな不満を大きな価値に変える」精神のもと、挑戦を後押しする風土が根付いている。実直で地道な改善を重視する文化がある。続きを読む(全60文字)
どんな突拍子もないアイディアも製品開発の糸口にする好奇心の強さがある。続きを読む(全35文字)
少人数チームで若手の裁量が大きく、意見を出しやすいフラットな社風。研究開発とマーケティング部門の連携も活発な文化と聞きました。続きを読む(全63文字)
チャレンジを推進する風土。若手から責任ある仕事を任うことができる続きを読む(全32文字)
説明会で、風通しがよく挑戦を歓迎する活気ある社風であると伺いました。座談会でお話した社員の方からもそのような雰囲気を感じました。続きを読む(全64文字)
やや技術や消費者に対する考えが甘い部分があり、それが紅麹問題に繋がっていると感じた。続きを読む(全42文字)
挑戦させてくれる環境だと思います。インターンシップや面接で直接職員の方々と話をする機会がありますが皆さん優しくて社交的な印象を受けました。小林製薬は挑戦で...続きを読む(全99文字)
挑戦させてくれる環境だと思います。インターンシップや面接で直接職員の方々と話をする機会がありますが皆さん優しくて社交的な印象を受けました。小林製薬は挑戦で...続きを読む(全99文字)
会社全体で、アイデアを形にすることを大切にしている印象がある。アイデアを募集するイベントがあると聞いた。続きを読む(全52文字)
アイデア提案制度という自分が思い付いたアイデアを皆の前で披露する機会があり、うまくいけば社長の承認を得て商品化することが出来るので自分のアイデア力を試すこ...続きを読む(全99文字)
全社員に常に斬新なアイデアを求め、消費者の隠れたニーズを探索し続けている雰囲気である。アイデアを社内で募集するイベントなどが定期的に開催されている。続きを読む(全74文字)
開発製品の数が非常に多く、活気のある会社である。説明会でも若手社員の活気について語られた。続きを読む(全45文字)
社員の方々は皆明るい方が多く、安心して働ける環境であるように感じた。続きを読む(全34文字)
研究職であっても少し体育会系の社風があるので人による続きを読む(全26文字)
かなり良い。社員の方は全員明るくはきはきとした印象。また年に1度全社員を対象に新アイデア提案会が開かれており、表彰もある。続きを読む(全61文字)
非常に明るく、新しいことにも前向きに挑戦される社員の方々が多かった。続きを読む(全34文字)
アイディアが勝負の製薬会社なので頻繁にアイディアを話し合う機会があるらしく、人同士が仲良くなりやすい職場であると聞いた。続きを読む(全60文字)
関西企業でありマーケティングに力を入れているとのことで、特徴的な商品名を付けているらしい。また、「ニッチ領域で高シェア」を掲げており、ほぼ独占状態の領域もある。続きを読む(全80文字)
社員みんな仲良さそう。わいがやの雰囲気で、風通しの良さを感じました。続きを読む(全34文字)
関西の会社という雰囲気で、はなすのが好きな人が多い。続きを読む(全26文字)
若手から幅広い製品に携わることができると聞き、仕事に飽きることはないと聞いた。しかしまだまだ年功序列とのこと。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
紅麹の品質問題を機に、将来性に不安を感じた。問題を機に、品質に力をいれる動きはあると思うので、長い目で見ると将来...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得率が高い。最近は男性でも育休を長期で取られている方が多くいた。また、女性の復職率も高い。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時に住むことができる借り上げ社宅制度は、かなり低い家賃で住むことができたので、非常にありがたかった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の開発の成果が製品として店頭に並んだり、CMに出たりなどわかりやすく字実感できるので、やりがいはある。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にしては十分な給料をいただいていた。ボーナスも平均6か月分。ただ、年次があがっても大幅な昇給はないと聞いた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により大きくことなるが、私の部署は比較的自分で業務の調整がしやすく、有給も自由に取ることができた。また残業もそんなに多くなく、リモートワ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、年齢相応の金額かと思います。
評価も相対評価ではありますが、適正に運用されている印象を持っています。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな社員が多い印象です。相談事など、気を使うことなく行えます。コミュニケーション面は問題ないです。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であることは理解していたが想像以上にオーナーの意向を反映した意思決定がなれており、権限委譲がなされて...続きを読む(全84文字)
良くも悪くも成果主義の側面がある。能力がある人にとってはものすごく良い環境だと思われる。続きを読む(全44文字)
企業として患者さんのためにという点は強く感じた。続きを読む(全24文字)
一般的な内資企業である。一族経営であり、その雰囲気は残っている。続きを読む(全32文字)
「人々の健康に寄与したい」と心から思っている人が多い。続きを読む(全27文字)
真面目で理知的、エビデンス重視。論理的に物事を積み上げる文化が強い。
続きを読む(全36文字)
現場目線で実務的。研究・開発と営業の距離が近く、スピード感を持って商品化を進める印象。続きを読む(全43文字)
研究を大事にする企業文化があり、若手から多くのことに挑戦できるという話を聞いた。続きを読む(全40文字)
非常に合理的でドライだと思います。個々としては優しいが、仕事は仕事ととらえている方が多かったです。続きを読む(全49文字)
当事者や社員一人ひとりを尊重する文化が根付いており、立場を超えて真摯に対話する温かい社風だと感じた。続きを読む(全50文字)
車内は落ち着いた雰囲気で人間関係は穏やかそう。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 3,615人 |
| 売上高 | 1656億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 賀一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6231-1144 |
| URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。