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「社会貢献」「命を守る」「責任ある医薬品づくり」に誇りを持つ人が多く、真面目で誠実な組織だとおもいます続きを読む(全51文字)
小野薬品工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野薬品工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に小野薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「社会貢献」「命を守る」「責任ある医薬品づくり」に誇りを持つ人が多く、真面目で誠実な組織だとおもいます続きを読む(全51文字)
割とウェットな人間関係な気がする。理系院生が多いと思うが、好みは大きく分かれそう。続きを読む(全41文字)
「新薬を創る」「未解決の医療ニーズに挑む」という使命感が社内の共通基盤となっており、患者様を第一に考えている。続きを読む(全55文字)
大阪の企業らしい明るい風土と、失敗をおそれず挑戦する風土がある。続きを読む(全32文字)
堅実で研究重視の社風だと紹介があった。静かな雰囲気ながら、責任あるプロジェクトではスピード感もあり、「技術で勝負する」という理念が根づいていると言っていた。続きを読む(全78文字)
かなり関西のノリが強いので、好きな人は合うと思う。続きを読む(全25文字)
かなり体育会系の風土が根付いており向き不向きがある。続きを読む(全26文字)
ワンチームを掲げており、協力しながら新薬創出を目指す企業風土がある。続きを読む(全34文字)
挑戦の風土。交流があった社員様は皆熱意に溢れており、主体的に業務に取り組んでいる様子を感じた。続きを読む(全47文字)
古き良き日本企業の感じがする。昔は体育会気質だったらしいが、最近はそんなことはない。続きを読む(全42文字)
熱意に重きを置き、アグレッシブな雰囲気を感じた。体育会系という声もあるが、個人的にはやりがいのある良い環境だと感じる。続きを読む(全59文字)
小野薬品のHPや説明会でも「挑戦」がキーワードとしてあったが,その雰囲気はあまり感じなかった.というのも「キャリアアップ」の欄でも記述したように社員によっ...続きを読む(全132文字)
色々と不透明な部分が多いことに加えて、いかにも内資系といった古い年功序列の体質があるように感じた。続きを読む(全49文字)
雰囲気としては、少し堅めの社員の方が多い印象がありました。続きを読む(全29文字)
若手社員の方曰く、内資系を象徴するような雰囲気とのこと。加えて、製薬の他社を色々とみてきて、小野薬品工業は体育会系のような社風も感じられた。続きを読む(全70文字)
小野薬品の社風は非常にチーム志向で、社員一人ひとりが企業のビジョンに共感し、協力し合いながら成果を上げています。特に、社員が自由に意見を交わし、改善案やア...続きを読む(全156文字)
人事部の方々の態度がトップで悪かった。また、MRの教育・マナーに欠点があると言われており、企業としてのブランド低下に影響していると感じる。続きを読む(全69文字)
冷静な一面と、アンメットメディカルニーズに対する熱い挑戦者としての気持ちを持っており、非常に魅力的な社風・企業文化であると思う。続きを読む(全64文字)
社内の雰囲気としては比較的堅めですが、座談会ではユニークで柔軟な社員の方も多かったです。続きを読む(全44文字)
温かく優しい雰囲気の社員さんが多かったです。また外資系企業ほどではありませんが、内資系の中では色々とキャリアなどに挑戦しやすいような話もありました。続きを読む(全74文字)
自由な発想を尊重する雰囲気だと思う。年次に関係なく意見を出せると感じた。
続きを読む(全38文字)
成果を重要視している。MRは若手から裁量権を持って働けるものの結果は求められる。続きを読む(全40文字)
熱き挑戦者を企業理念を挙げているように社員一人一人が情熱を持って仕事に取り組まれている印象を受けた。続きを読む(全50文字)
協力を大切にする社風でコミュニケーションが盛んな印象です。続きを読む(全29文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接、説明会などを通して、気さくな方が多かった。大阪が本社のため、地域性を感じた。熱き挑戦者たちであれというカルチャー通り...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり体育会系気質。社会での上下関係や義理人情を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや同僚同士のコンプラ報告など、社内...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に退職の旨を伝えた所、スムーズに引き継ぎや退職の手続きが進んだ。マニュアルもきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その領域でトップラインの製品を扱う機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上市して長年経過する製品が多いので、情報提供の際、医...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
研究・開発・製造・販売まで一貫して手がけるため、薬づくりの“全体像”に関わるチャンスがある。続きを読む(全46文字)
医療ニーズが高いがん治療や免疫疾患など“未病・難病”領域に強みがあり、国内外での新薬展開・グローバル展開の取り組みで将来性が高い続きを読む(全64文字)
ボランティア休暇などユニークな制度もあり、福利厚生は充実していると思います続きを読む(全37文字)
育休復帰率が高く、女性研究者・MRの活躍推進に力を入れていると説明会の中で説明がありました。続きを読む(全46文字)
自社ですべてを創薬するわけではなく、国内外のバイオベンチャーやアカデミアからシーズを見つけて実用化まで持っていくようなこともしている。そのような点では、解...続きを読む(全131文字)
がん領域で「オプジーボ」を開発したことは圧倒的な功績である。医学系の研究をしていて「オプジーボ」を知らない人はいない。ただ「オプジーボ」に依存した体制なの...続きを読む(全81文字)
革新的な医薬品の開発に注力しており、それを届けるための戦略を積極的に立てている企業。続きを読む(全42文字)
社員間のチームワークがよく、協力的な人が多い。医療への貢献を意識した理念が浸透している。続きを読む(全44文字)
基本緩やかで穏やかだが、しっかり社員は同じ方向を見ていると思う。続きを読む(全32文字)
堅実でリスクを取らない伝統的な日本企業という感じ。新しいITツールの導入や働き方の改革はあまり進んでいないと研究室のOBから話を伺った。続きを読む(全68文字)
創業家精神が絶対であり、上層部からのトップダウン形式で組織が動くイメージ。人間関係は比較的ウェット。続きを読む(全50文字)
全ての製薬企業に言えることだが、コンプライアンスは他の企業ではありえないほど厳格。規制当局への提出が必要になるため、社内手続きや商人プロセスは膨大で煩雑。続きを読む(全77文字)
「安定志向 × 医療使命」という価値観の下で協力しながら業務を行う雰囲気続きを読む(全36文字)
「イノベーション」「誠実性」という言葉が印象的で、多様なバックグラウンドを持つ社員の方が多い。続きを読む(全47文字)
社内リクルート制度で部門移動やキャリアチェンジの自由度もある点が他の企業と異なる文化。続きを読む(全43文字)
挑戦を歓迎する落ち着いたプロフェッショナル文化があると聞きました。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 小野薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オノヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 173億5800万円 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 売上高 | 4868億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 滝野 十一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 06-6263-5670 |
| URL | https://www.ono-pharma.com/ja |
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