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「新薬を創る」「未解決の医療ニーズに挑む」という使命感が社内の共通基盤となっており、患者様を第一に考えている。続きを読む(全55文字)
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小野薬品工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野薬品工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に小野薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「新薬を創る」「未解決の医療ニーズに挑む」という使命感が社内の共通基盤となっており、患者様を第一に考えている。続きを読む(全55文字)
大阪の企業らしい明るい風土と、失敗をおそれず挑戦する風土がある。続きを読む(全32文字)
かなり関西のノリが強いので、好きな人は合うと思う。続きを読む(全25文字)
かなり体育会系の風土が根付いており向き不向きがある。続きを読む(全26文字)
ワンチームを掲げており、協力しながら新薬創出を目指す企業風土がある。続きを読む(全34文字)
挑戦の風土。交流があった社員様は皆熱意に溢れており、主体的に業務に取り組んでいる様子を感じた。続きを読む(全47文字)
古き良き日本企業の感じがする。昔は体育会気質だったらしいが、最近はそんなことはない。続きを読む(全42文字)
熱意に重きを置き、アグレッシブな雰囲気を感じた。体育会系という声もあるが、個人的にはやりがいのある良い環境だと感じる。続きを読む(全59文字)
小野薬品のHPや説明会でも「挑戦」がキーワードとしてあったが,その雰囲気はあまり感じなかった.というのも「キャリアアップ」の欄でも記述したように社員によっ...続きを読む(全132文字)
色々と不透明な部分が多いことに加えて、いかにも内資系といった古い年功序列の体質があるように感じた。続きを読む(全49文字)
雰囲気としては、少し堅めの社員の方が多い印象がありました。続きを読む(全29文字)
若手社員の方曰く、内資系を象徴するような雰囲気とのこと。加えて、製薬の他社を色々とみてきて、小野薬品工業は体育会系のような社風も感じられた。続きを読む(全70文字)
小野薬品の社風は非常にチーム志向で、社員一人ひとりが企業のビジョンに共感し、協力し合いながら成果を上げています。特に、社員が自由に意見を交わし、改善案やア...続きを読む(全156文字)
人事部の方々の態度がトップで悪かった。また、MRの教育・マナーに欠点があると言われており、企業としてのブランド低下に影響していると感じる。続きを読む(全69文字)
冷静な一面と、アンメットメディカルニーズに対する熱い挑戦者としての気持ちを持っており、非常に魅力的な社風・企業文化であると思う。続きを読む(全64文字)
社内の雰囲気としては比較的堅めですが、座談会ではユニークで柔軟な社員の方も多かったです。続きを読む(全44文字)
温かく優しい雰囲気の社員さんが多かったです。また外資系企業ほどではありませんが、内資系の中では色々とキャリアなどに挑戦しやすいような話もありました。続きを読む(全74文字)
自由な発想を尊重する雰囲気だと思う。年次に関係なく意見を出せると感じた。
続きを読む(全38文字)
成果を重要視している。MRは若手から裁量権を持って働けるものの結果は求められる。続きを読む(全40文字)
熱き挑戦者を企業理念を挙げているように社員一人一人が情熱を持って仕事に取り組まれている印象を受けた。続きを読む(全50文字)
協力を大切にする社風でコミュニケーションが盛んな印象です。続きを読む(全29文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接、説明会などを通して、気さくな方が多かった。大阪が本社のため、地域性を感じた。熱き挑戦者たちであれというカルチャー通り...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】若手の意見も積極的に聞き入れてもらうことができると伺った。このような環境であれば研究者としていち早く成長できると感じた。
【本・サ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり体育会系気質。社会での上下関係や義理人情を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや同僚同士のコンプラ報告など、社内...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に退職の旨を伝えた所、スムーズに引き継ぎや退職の手続きが進んだ。マニュアルもきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その領域でトップラインの製品を扱う機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上市して長年経過する製品が多いので、情報提供の際、医...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製薬だから将来性はいいと思います。全体的に安定感があります。将来性もあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
そんないないです...続きを読む(全81文字)
研究開発型製薬企業として、がん・免疫・神経など高い医療ニーズのある領域に挑戦し続けており、人の健康に貢献できる。続きを読む(全56文字)
研究開発費を売上の20〜25%程度に維持するという目標を掲げており、将来的な革新薬の創出に注力している。続きを読む(全52文字)
025年3月期の平均年収は 約1,017万円(平均年齢44.2歳)と業界高水準。続きを読む(全40文字)
スーパーフレックスタイム制度 や在宅勤務制度の導入など、柔軟な働き方を実現する制度が整っている。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点が思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も昔も自社での薬では無く導入品でやってきた。世界的な流れではあるが、自...続きを読む(全122文字)
真面目で理知的、エビデンス重視。論理的に物事を積み上げる文化が強い。
続きを読む(全36文字)
現場目線で実務的。研究・開発と営業の距離が近く、スピード感を持って商品化を進める印象。続きを読む(全43文字)
研究を大事にする企業文化があり、若手から多くのことに挑戦できるという話を聞いた。続きを読む(全40文字)
非常に合理的でドライだと思います。個々としては優しいが、仕事は仕事ととらえている方が多かったです。続きを読む(全49文字)
当事者や社員一人ひとりを尊重する文化が根付いており、立場を超えて真摯に対話する温かい社風だと感じた。続きを読む(全50文字)
車内は落ち着いた雰囲気で人間関係は穏やかそう。続きを読む(全23文字)
成長意欲や向上心、プライドを持って働く人が多いことが目立つ。成果主義な考えを持った人も多く、ドライな社風である。続きを読む(全56文字)
革新的な医薬品の開発に注力しており、それを届けるための戦略を積極的に立てている企業。続きを読む(全42文字)
全体的に落ち着いていて真面目な人が多い印象だったけど、ただおとなしいだけじゃなくて、それぞれちゃんと自分の考えを持っている人が多そうだと感じた。会議では空...続きを読む(全141文字)
社員間のチームワークがよく、協力的な人が多い。医療への貢献を意識した理念が浸透している。続きを読む(全44文字)
| 会社名 | 小野薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オノヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 173億5800万円 |
| 従業員数 | 4,276人 |
| 売上高 | 4868億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 滝野 十一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 06-6263-5670 |
| URL | https://www.ono-pharma.com/ja |
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