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社員同士の仲が良い印象。共同的な一方で、それゆえの意思決定の遅さを感じることもあるとのこと。続きを読む(全46文字)
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杏林製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杏林製薬株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に杏林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員同士の仲が良い印象。共同的な一方で、それゆえの意思決定の遅さを感じることもあるとのこと。続きを読む(全46文字)
面接を通して自主性が求められていると感じました。しかし自分で勝手に成長してほしい、あわよくばあなたが引っ張ってほしい開拓してほしい、といったニュアンスも感...続きを読む(全125文字)
ノルマはそこまで厳しくないと聞いた。MRは体育会系の会社が多いので、安定性を求めるならいいと思う。続きを読む(全49文字)
内資系製薬メーカーであり派手さはないが着実にものごとをすすめる雰囲気続きを読む(全34文字)
コミュニケーション能力が高い人が多く、部署間でのコミュニケーションが多い。続きを読む(全37文字)
チームスポーツを多くやってきた私に取ってチーム制は非常に良いと感じてる。続きを読む(全36文字)
チームの雰囲気を大切にされている印象を感じた。続きを読む(全23文字)
チーム、連携などを大事にする企業です。少数精鋭なので、責任のある仕事を若手から任される分、周りとの連携で困難なことも相談しながら解決する企業だと感じました。続きを読む(全78文字)
風通しのいい社風で、上司に対しても積極的に意見できる環境である。続きを読む(全32文字)
創業者を尊敬する人が多い。(特にベテラン社員)続きを読む(全23文字)
チーム制をとっており、社風は風通しの良い社風であった。続きを読む(全27文字)
杏林製薬は基本的にどの職種もチーム制で業務をこなすのでワンチームや協調性というチームプレイにこだわりもっている様に感じた。エントリーシートでも協調性につい...続きを読む(全114文字)
来年度にキョーリンHDの完全子会社になるようである。選考を通して穏やかな人が多かった。続きを読む(全43文字)
上司との関係もフラットで、活躍の仕方を一緒に考えてくれる文化があるらしい続きを読む(全36文字)
年功序列感が否めない、面接も厳格な雰囲気だった。続きを読む(全24文字)
チーム制をとっており、社員同士の繋がりがある。飲み会の強制などはないとのこと。続きを読む(全39文字)
工場勤務なのにあまり衛生的でないなど、仕事に誇りを持って取り組んでいる社員さんがいないのかと思った。続きを読む(全50文字)
チームワークを重視する会社です。また働き甲斐No1を目指しているため社員一人一人に寄り添うことで仕事環境の配慮等様々な工夫をしていると聞きました。続きを読む(全73文字)
呼吸器や泌尿器などの特定の診療科に強みを持つ。専門性の高い業務の中で医療現場との信頼関係を構築できる。続きを読む(全51文字)
特定領域の業界内での熱い信頼がある一方で、自社創薬品が少ない点が課題。続きを読む(全35文字)
住宅補助や社宅制度がかなり手厚い。さらには家族手当や育児支援も行っている。続きを読む(全37文字)
平均残業時間は20時間弱だが、有給取得率が年単位でかなりばらつきがある印象。続きを読む(全38文字)
色々な業界の研究をしましたが、医薬品業界自体が不安定な業界だとは感じました。この企業は重点領域を複数持っており、少し安定感はありますが、パイプラインが他の...続きを読む(全95文字)
製薬企業の他社と比較すると年収は低いほうだと思いますが、他のメーカーと比較すると全然高いです。続きを読む(全47文字)
とてもいいかは人によって感じ方は異なるかと思いますが、他社と比較して福利厚生はそれなりにしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)
最終面接にいらっしゃったのが役員級の方々でしたが、非常にしっかりとしていて論理的な方々ばかりで、少し気圧されるほどでした。上から目線な言い方になってしまい...続きを読む(全130文字)
身近なアレルギーの領域から、貢献度の高い希少疾患まで扱うため、やりがいを持って働けると思う。続きを読む(全46文字)
クチコミサイトによると年収はどんどん上がっていく。中堅製薬会社の中ではかなりいいと思う。続きを読む(全44文字)
企業として患者さんのためにという点は強く感じた。続きを読む(全24文字)
一般的な内資企業である。一族経営であり、その雰囲気は残っている。続きを読む(全32文字)
「人々の健康に寄与したい」と心から思っている人が多い。続きを読む(全27文字)
真面目で理知的、エビデンス重視。論理的に物事を積み上げる文化が強い。
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現場目線で実務的。研究・開発と営業の距離が近く、スピード感を持って商品化を進める印象。続きを読む(全43文字)
研究を大事にする企業文化があり、若手から多くのことに挑戦できるという話を聞いた。続きを読む(全40文字)
非常に合理的でドライだと思います。個々としては優しいが、仕事は仕事ととらえている方が多かったです。続きを読む(全49文字)
当事者や社員一人ひとりを尊重する文化が根付いており、立場を超えて真摯に対話する温かい社風だと感じた。続きを読む(全50文字)
車内は落ち着いた雰囲気で人間関係は穏やかそう。続きを読む(全23文字)
成長意欲や向上心、プライドを持って働く人が多いことが目立つ。成果主義な考えを持った人も多く、ドライな社風である。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 杏林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリンセイヤク |
| 設立日 | 1958年10月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 従業員数 | 2,010人 |
| 売上高 | 1300億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻原 豊 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-6374-9700 |
| URL | https://www.kyorin-pharm.co.jp/ |
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