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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗運営に加え、アルバイトの教育やお店の商品展開なども今の立場で十分できる。またお店の店頭施策に関して自分の勉強したマーケティングの知識を他...続きを読む(全104文字)
株式会社ひとまいる(旧:株式会社カクヤスグループ)
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【良い点】
店舗運営に加え、アルバイトの教育やお店の商品展開なども今の立場で十分できる。またお店の店頭施策に関して自分の勉強したマーケティングの知識を他...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
通信教育やお酒の資格取得のための補助金など最近は様々な領域での知識習得が可能であるためそこは良い点かと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最近は公休日数も増えかなりワークライフバランスを重視していこうという流れになってきている印象ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価はエリアマネージャーと呼ばれる店舗を何店舗か総括する課長からの評価が主となっている。かなり客観的にみてもらえる上司であるため、個人的には...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗の運営を任されるので経営目線を養うことができるのは確か
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその分教育や日々のタスクなどやるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司ガチャみたいなところが多い。
明確な評価項目はあるが、昇給したとて
1テーブル2000円なので上がっても雀の涙程度。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいるとこでは有給はしっかり取ることができた。
希望休も全部では無いがちゃん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、倉庫...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配達先でお客さんと世間話ができたり、
玄関先で飲み物やお菓子をもらえた時は嬉しかった。
何気ない労いの一言を頂けた時はやりがいを感じる事がで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給される。
店長手当など、役職手当もあるがあまり多いとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ぐらいは...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社、オフィス勤務以外はなかなか厳しいと思う。
店舗や倉庫の管理、配達員は基本長時間勤務の重労働のため体調を崩しやすい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配達は基本的に1人が多いし、エリアが決まっているので、道を覚えてしまえば難しいことはない。どのドライバー職も同じだとは思うが、安全運転に対す...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
運転技術の向上以外にスキルアップはない。社員であれば、店舗運営を任されたりするので人員管理、店舗管理の経験を積むことができるかもしれない。ア...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性化していて、アルバイトだったが、残業やシフトの協力を求めらることが多かった。ドライバーを中心に若手...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
サガワやヤマトに比べて小回りがきく四輪で、1時間以内に帰って来れるルートを組んでくれるためストレスは少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
アルバイトは配達に限り1400円で、都内でも高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合みたいなものがあれば直良。土日...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
車はエヌバンで、配達エリアも支店によって分けられているので基本ルーティーン的に配達をこなせる、思ったより業務店が多いため、顔馴染みになれば髪...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
学生アルバイトのため、12時間通しで1400円をもらえるバイトはカクヤスだけだと思う。配達だと時間が過ぎるのが早いしオープンワールドなため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークや祝日、年末年始など、一般的な休暇が一切ない勤務体系です。休日は無理とま...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
すんなりと退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は残業時間が抑えられている新卒の時期でも平均より多くあり、先輩や...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
酒類の消費量は何年下がっており、業界は斜陽だが、業界1位の為、存続し続ける企業。BtoB、BtoC両面あるのも強み。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界1位の優位性はある。他社に比べて物理が非常に強い為、新規契約もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントとしっか...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は完全出社だったが、コロナの影響で時差出勤、テレワークが一部認められるようになった。営業1人1台パソコン...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手社員の定着率が非常に低い為、退職に関して引き留めなどはほぼない。諦められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日稼働してい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日でもクライアントから連絡がある為、全く休まらない。休みの日に出勤した場合、平日で代休を取得するが、電話は...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度、上司との面談があり、評価のフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全て。プロセスの評価がほとんどな...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社ひとまいる |
|---|---|
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,992人 |
| 売上高 | 1345億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前垣内 洋行 |
| 本社所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 03-3919-6110 |
| URL | https://www.hitomile.co.jp/ |
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