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株式会社ひとまいる(旧:株式会社カクヤスグループ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひとまいるの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ひとまいるの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひとまいるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ひとまいるの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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ひとまいるの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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ひとまいるの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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37件中1〜25件表示

株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車はエヌバンで、配達エリアも支店によって分けられているので基本ルーティーン的に配達をこなせる、思ったより業務店が多いため、顔馴染みになれば髪...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には1人での配達だったため、自由に自分のペースで配達ができます。
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    業務内容はそんなに単純には行...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は初任給が高かったので選んだ。
    人事部の方々はとにかく良い方が多くてそっちの仕事に魅力を感じた。
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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 ドライバー・配送関連 その他 正社員

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    早番、遅番があると言っていたが、実際は早番遅番のシフトは少なく、通し(8:30〜22:00)のシフトが月に何回も...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは必ずとれます。
    平日は希望すれば必ず。
    有給は現場は基本法律で決まっている年5日は取れます。
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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたいことをやらせてくれるというのはとても良い。逆に言われたことをやるだけだと全く評価してもらえないため、自分がここで何をやりたいの...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗勤務でも納品作業などでかなりの力がいるので、女性は厳しいと思う。内勤のみの勤務だと配達業務などもこなす社員と違い、ボーナスは一切出ない。...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常に社員やバイトの仲が良く、良い人が多いです。何かを目指している人が多く働いているので、みんな真面目だと思います。お客さんも意外とちゃんと...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    友人の紹介で入りました。はじめに本社で研修がありますが時給も交通費もでます。
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    レジ業務でもケースを運...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    他の配達業と同様にエリア制で、お得意様(リピーター)が多いので円滑に配達業務を行いやすい。
    エリアの特性等にもよるが、治安の良い地域だと尚業...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務系の職種であれば定時で帰れる。
    ただ残業する人が多いので(本当に仕事なのか分からないが)
    どう思われても気にしないという気持ちが必要だと...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 倉庫関連 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    友達と一緒に応募して働かせてもらいました。面接してくださった方がとても優しくて、即採用してもらえました。仕事内容も丁寧に教えてくださり、慣れ...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務内容はある程度誰でもできるのでスキルがない人でも仕事内容には困りません。しかし単純作業ではないのでしっかりと考えて行動することが必要です...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社会人経験なしでもデスクワークで働けたこと、夜勤のため時給が良いこと、ある程度勤務日数に融通が効くこと
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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の声を取り入れる施策を随時、人事部がおこなっている。個人でも良いし、グループでも良いし、とにかくプレゼン上手で、筋の通った施策がプレゼン...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的にルートを回る仕事だった。
    お客様がいる場合、いない場合の配達になるが、数多くのお店を知ることができ、飲食を学びたければ、数多くのお店...続きを読む(全157文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店長と現場のメンバーがどの店舗も和気藹々しており、とても良い雰囲気で仕事を行えます。
    やはり大手なので安心して勤められる点はあります。
    【気...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    かなりアルバイトに優しい環境ではあると思う。シフトも店舗によって違いもあると思うがかなり融通が聞くようになっていると感じる。
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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員総会などの行事には全員参加が基本。様々な研修もあり店舗勤務の社員も営業も多少はコミニュケーションがある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の時に会社の説明など、業務の内容についてわかりやすく説明してくれたのはよかった。この会社なら長くやっていけそうだと思って入社を決意した。...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    拘束時間が、比較的、長い為、残業代が稼げる、それほど口うるさく作業に指示をだす人もいない為、作業に慣れると自分のペースで出来る為、精神的には...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    自分の職場の雰囲気は良かった。人に関してはみんな良い人が多かった印象はあるが、店舗によってまちまちなのは否めない。
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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    社内の人間関係がギクシャクしていない。 会社全体が法令遵守を基本にしており、違法な長時間労働を強いられることはもちろんない。また、残業代もき...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    1時間に配達する件数が大体決まっている。年末など忙しい時はさすがにきついが、暇な時はゆっくりできる。社員もきちんと月10日休めるし。店長にも...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ドライバー・配送関連 非正社員

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    【良い点】
    店舗に1人〜2人いる正社員の人柄によって働きやすさは大きく変わる。良い意味で距離感が近い場合は居心地は良いだろう。そういった雰囲気を嫌がる人...続きを読む(全193文字)

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    37件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ひとまいるの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によっては2年目から店全体を任されるので成長できる環境に身を置ける。
    基本的に近隣の7-8店舗を一つのエリアとしてそれぞれにエリアマネー...続きを読む(全283文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入ったばかりの頃はお店の管理が基本なので、店舗を経営するといった経験はできる。またほとんどがアルバイトさんなので自身が今後のためとなると思っ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育やお酒の資格取得のための補助金など最近は様々な領域での知識習得が可能であるためそこは良い点かと思われる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗運営に加え、アルバイトの教育やお店の商品展開なども今の立場で十分できる。またお店の店頭施策に関して自分の勉強したマーケティングの知識を他...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はエリアマネージャーと呼ばれる店舗を何店舗か総括する課長からの評価が主となっている。かなり客観的にみてもらえる上司であるため、個人的には...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の運営を任されるので経営目線を養うことができるのは確か
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしその分教育や日々のタスクなどやるこ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は公休日数も増えかなりワークライフバランスを重視していこうという流れになってきている印象ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っている。
    ただ、特筆すべき点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    確定拠出年金は制度として存在するが、会社...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のいるとこでは有給はしっかり取ることができた。
    希望休も全部では無いがちゃん取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗、倉庫...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司ガチャみたいなところが多い。
    明確な評価項目はあるが、昇給したとて
    1テーブル2000円なので上がっても雀の涙程度。
    【気になること・改...続きを読む(全129文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくギャップが多いです。人をとるだけとって外部に派遣して実績を増やしたいのかな〜と感じてしまいました。面談で...続きを読む(全130文字)

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    株式会社正一電気の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特になし。専門職としてやることは何となくイメージできていたので不満はない。全体研修のようなものを増やすといいと思う。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤が可能という触れ込みだが、実際は自分ではある程度(関西とか関東などのかなり抽象的なレベル)しか選べない。...続きを読む(全320文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事や会社の方針は良かった。研修がしっかりしている。制度としてリモートもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りなくても採...続きを読む(全89文字)

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    株式会社美工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の会社が想像以上に多く、仕事や社会人としての立ち振る舞いをしっかり学べることはできたのは、かなり大きい経験とリソースだと思います。
    【気...続きを読む(全184文字)

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    昭和建物管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    体力的にもメンタル的にも不安なく、できる限り長く勤められる、また前職の経験を活かすことができる職種、職場だと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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    日本ERI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なのでいろんな顧客とのやりとりが明確になっていてマニュアル化はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は契約社員みたいな...続きを読む(全209文字)

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    株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期面談がある。学習の講師に質問をしてもしっかり返信がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    映像の勉強が以前学校で勉強した人も初歩...続きを読む(全143文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々教えてもらえるといったが、みなさん、契約社員で各々の仕事をしており、聞きづらい雰囲気があった。
    教育係等もいない。続きを読む(全79文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実しており、会社の存続という意味では非常に安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いていた当時は、人手不足の影...続きを読む(全193文字)

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    ひとまいるの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ひとまいる
    設立日 1982年6月
    資本金 7000万円
    従業員数 1,992人
    売上高 1345億1400万円
    決算月 3月
    代表者 前垣内 洋行
    本社所在地 〒114-0003 東京都北区豊島2丁目3番1号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 609万円
    電話番号 03-3919-6110
    URL https://www.hitomile.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1347748

    ひとまいるの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。