この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなく有給も自由に取れる
社内での部活なども活発に行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも社員間の仲が良...続きを読む(全114文字)
株式会社EVERRISE 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業はほぼなく有給も自由に取れる
社内での部活なども活発に行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも社員間の仲が良...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働きやすさや人間関係はとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのキャリアパスがほぼなかった。
評価や給料をあげ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
さまざまなプロジェクトに携わることができる
技術的にもモダンな技術にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
バックオフィスの女性社員の方達の力で少しずつ改善されている感じがした
他者と比べると女性エンジニアが多い。それでも男性中心。
女性だからと仕事...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
月収は低いが賞与が年に4回あった
【気になること・改善したほうがいい点】
若干年功序列な感じがあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はよほどのことがない限りありません。家族がいる方は家族のことで急遽お休みを取られる方もいますが、そういった休みも取りやすい環境です。
有給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
言われたことだけをしていれば基本的にやっていける会社ではあると思うので,思考停止してワークライフバランスのライフに自己実現を全振りする人には...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新卒には三ヶ月の技術研修が施されるため,未経験でも就職してからの学習が可能.
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを意図す...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
様々な案件が社内にはあるので,希望すれば色々なプロジェクトに関われる.
アドテク関連の案件が多いので,アドテク周りの知見が溜まりやすい.
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後の新人研修でビジネスマナーやプログラミングの基礎を簡単に教えてもらえました。また、業務を通じて一通り開発のプロセスを経験し、進め方など理...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時、360評価を実施しており、一緒に働いているメンバーからのフィードバックを得ることができ、自身のパフォーマンスや課題を認識できたのは良かっ...続きを読む(全189文字)
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残業時間は非常に長く、終電帰りが続いたり、状況によっては休日出勤もしなければならない仕事が終わらない状態だった。それに対する手当はまったく発生せず、特に個...続きを読む(全166文字)
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管理職はマネジメントスキルが高く、経験も豊富。新人でも当然のように大きな仕事を任せてもらえる。社員は同年代も多く、自然体、個性豊かで落ち着いた人が多い。ベ...続きを読む(全150文字)
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若手でも裁量の大きな仕事を任せてもらえる。小さい会社なので、自分の仕事や提案が会社全体にダイレクトに影響しやすいのが面白い。実力より少し高めのハードルをセ...続きを読む(全164文字)
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常に難しいことへのチャレンジをしているので、残業ありきになってしまっています。
しかし、嫌でもプログラム能力がアップするのでプログラム能力をアップさせた...続きを読む(全158文字)
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身につくスキルはプログラミング力
意欲がある人は、社内制度や新卒採用などにも参加できるので、そういうことも身につけられるかもしれない。
でも基本的にエ...続きを読む(全178文字)
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有給消化には一応積極的で、「取るな」、という雰囲気はなかった。
結構みんな一定量は使っていたと思う。
あとは社内の制度として半休があるので、午前中だけ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社EVERRISE |
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フリガナ | エバーライズ |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 3496万円 |
従業員数 | 45人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 倉田宏昌 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8-10STEP六本木5F |
電話番号 | 03-5772-3346 |
URL | https://www.ever-rise.co.jp/ |
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