ＥＶＥＲＲＩＳＥの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
月収は低いが賞与が年に4回あった
【気になること・改善したほうがいい点】
若干年功序列な感じがあった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
バックオフィスの女性社員の方達の力で少しずつ改善されている感じがした
他者と比べると女性エンジニアが多い。それでも男性中心。
女性だからと仕事...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業はほぼなく有給も自由に取れる
社内での部活なども活発に行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも社員間の仲が良...続きを読む(全114文字)

【良い点】
働きやすさや人間関係はとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのキャリアパスがほぼなかった。
評価や給料をあげ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
さまざまなプロジェクトに携わることができる
技術的にもモダンな技術にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことの違い。ハイパフォーマンスを追求してトラフィックをさばく、と言ったようなことではなく既存パッケージの導...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし40時間なので、基本給がだいぶ低い
案件ガチャで残業の少ない案件を引ければ得だが、コミットするほど時給は低くなる続きを読む(全79文字)

【良い点】
SIなのでビジネスマインドを磨くにはあり
一次受け案件しか取らないのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
手を上げないと単純作業ば...続きを読む(全120文字)

【良い点】
面接当時はそこそこモダン技術を触っている案件が多かった
「人が良い」に関してギャップはない続きを読む(全51文字)

【良い点】
新卒、未経験中途には3ヶ月ほどの技術がある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以後は特にない。技術力等は個々人の自助努力に強く依存している続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)