回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレード毎に必要な能力が明確に定義されています。なので、次のグレードに上がるために何が必要なのかを考えることができます。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社EVERRISE
株式会社EVERRISEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EVERRISEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EVERRISEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
グレード毎に必要な能力が明確に定義されています。なので、次のグレードに上がるために何が必要なのかを考えることができます。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与が4回あるので珍しい企業。
四半期ごとに評価があり半年に1回昇給のチャンスがある。ある程度着実に実績を積めればわずかではあるが毎回昇給し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月収は低いが賞与が年に4回あった
【気になること・改善したほうがいい点】
若干年功序列な感じがあった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし40時間なので、基本給がだいぶ低い
案件ガチャで残業の少ない案件を引ければ得だが、コミットするほど時給は低くなる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時、360評価を実施しており、一緒に働いているメンバーからのフィードバックを得ることができ、自身のパフォーマンスや課題を認識できたのは良か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にすごい人たちと働くことができます。3年もこの企業で働けば、だいたいの企業には通用するくらいの実力はつきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とてもすごい方々ばかりです。社内メンバーも「あの人すごいですよ」といわれる方がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若手でも手を上げれば、リーダーにチャレンジできる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー研修などはないため、独自で努力...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
条件はあるが、週1でランチやディナー補助がある。使っている社員もかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はまだ整ってない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休を取得して復職してる人も数名いて、時短勤務なども実施できているので、その点は安心できる。
1年で復帰できない場合、延長もできる。
ま...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。PJやチーム、上司によって評価の仕方がまちまちだった。
また、賞与に関わる評価もギリギリまで最終...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
懇親会費制度(週に一度4名以上の社員で参加した場合、飲み会やランチ代の補助金が出る)やGoodjob!(社内通貨のサービス)など、独特なおも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
平均残業自体は全体で月10時間と本当に少ないです。定時が18時ですが、19時にはオフィスが閉まることも珍しくないです。
また、有休も自分で仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休を取ることはもちろん、産休・育休から復帰して働く女性社員が多いので、働きやすいと思います。
当たり前ですが、男女で評価の違いなども...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若くから裁量権のある仕事を任せていただけるので、仕事のやりがいはとてもあると思います。手を挙げた人に挑戦させてくれる文化があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分はスタッフ職だったが、営業職は売上至上主義である意味公平な評価がなされているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は基本的に満額支給されるため、特に年次が低い時期は収入面で助けられる場面が多かったです。業務量に応じてしっかりと対価が支払われる点は安...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ない!
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で事務職も含めて裁量労働制を採用している。
入社してから、昇給、ベースアップ、残業代...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年に2回の人事考課があり、自身で努力して点のアピールを実施できる。過去半年の自信の業務内容の振り返りもできるので、今後のキャリアアップに向け...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年ごとに変更されるため、方針が安定せず不安を感じている。特に直近の制度変更は改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための面接はしっかりとしてもらっていたが、その内容が昇給に繋がっていることはないように感じた。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社EVERRISE |
|---|---|
| フリガナ | エバーライズ |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3496万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 倉田宏昌 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8-10STEP六本木5F |
| 電話番号 | 03-5772-3346 |
| URL | https://www.ever-rise.co.jp/ |
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