ＥＶＥＲＲＩＳＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若手でも手を上げれば、リーダーにチャレンジできる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー研修などはないため、独自で努力...続きを読む(全101文字)

【良い点】
条件はあるが、週1でランチやディナー補助がある。使っている社員もかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はまだ整ってない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休を取得して復職してる人も数名いて、時短勤務なども実施できているので、その点は安心できる。
1年で復帰できない場合、延長もできる。
ま...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。PJやチーム、上司によって評価の仕方がまちまちだった。
また、賞与に関わる評価もギリギリまで最終...続きを読む(全111文字)

【良い点】
懇親会費制度（週に一度4名以上の社員で参加した場合、飲み会やランチ代の補助金が出る）やGoodjob!（社内通貨のサービス）など、独特なおも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
平均残業自体は全体で月10時間と本当に少ないです。定時が18時ですが、19時にはオフィスが閉まることも珍しくないです。
また、有休も自分で仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休・育休を取ることはもちろん、産休・育休から復帰して働く女性社員が多いので、働きやすいと思います。
当たり前ですが、男女で評価の違いなども...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若くから裁量権のある仕事を任せていただけるので、仕事のやりがいはとてもあると思います。手を挙げた人に挑戦させてくれる文化があります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社風や社員の雰囲気に魅力を感じて入社を決めましたが、間違いなかったと思います。入社後もみなさん優しい方ばかりで安心しました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業はほぼなく有給も自由に取れる
社内での部活なども活発に行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも社員間の仲が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)