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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EVERRISEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EVERRISEのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EVERRISEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EVERRISEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

EVERRISEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EVERRISEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社EVERRISEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒、未経験中途には3ヶ月ほどの技術がある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以後は特にない。技術力等は個々人の自助努力に強く依存している続きを読む(全80文字)

株式会社EVERRISEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には三ヶ月の技術研修が施されるため,未経験でも就職してからの学習が可能.
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを意図す...続きを読む(全206文字)

株式会社EVERRISEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気に満ち溢れており、とてもいい会社でした。 やりたいことをやらせてくれて、横とのつながりもあったと思います。給与面もそんなに不満はなかっ...続きを読む(全191文字)

株式会社EVERRISEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の新人研修でビジネスマナーやプログラミングの基礎を簡単に教えてもらえました。また、業務を通じて一通り開発のプロセスを経験し、進め方など理...続きを読む(全218文字)

株式会社EVERRISEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につくスキルはプログラミング力
意欲がある人は、社内制度や新卒採用などにも参加できるので、そういうことも身につけられるかもしれない。
でも基本的にエ...続きを読む(全178文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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EVERRISEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社EVERRISEの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は低いが賞与が年に4回あった
【気になること・改善したほうがいい点】
若干年功序列な感じがあった。続きを読む(全57文字)

株式会社EVERRISEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィスの女性社員の方達の力で少しずつ改善されている感じがした
他者と比べると女性エンジニアが多い。それでも男性中心。
女性だからと仕事...続きを読む(全150文字)

株式会社EVERRISEの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく有給も自由に取れる
社内での部活なども活発に行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも社員間の仲が良...続きを読む(全114文字)

株式会社EVERRISEの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさや人間関係はとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのキャリアパスがほぼなかった。
評価や給料をあげ...続きを読む(全142文字)

株式会社EVERRISEの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなプロジェクトに携わることができる
技術的にもモダンな技術にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジ...続きを読む(全139文字)

株式会社EVERRISEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則リモート、チームによって週一程度で出社するところあり、コロナ以後も続けていく方針
案件によっては客先常駐ありだが最近は稀
【気になること・...続きを読む(全105文字)

株式会社EVERRISEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接当時はそこそこモダン技術を触っている案件が多かった
「人が良い」に関してギャップはない続きを読む(全51文字)

株式会社EVERRISEの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIなのでビジネスマインドを磨くにはあり
一次受け案件しか取らないのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
手を上げないと単純作業ば...続きを読む(全120文字)

株式会社EVERRISEの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし40時間なので、基本給がだいぶ低い
案件ガチャで残業の少ない案件を引ければ得だが、コミットするほど時給は低くなる続きを読む(全79文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社グリーンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。

定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)

AWS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)

ロイコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修は5ヶ月ほどあり、未経験でも開発関連のスキルの土台は作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員については...続きを読む(全94文字)

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)

株式会社セガの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育意識はかなり低い、基本的にはふるいにかけるスタイルで教育を行って育てるというより勝手に生き残ったものが結果的に...続きを読む(全100文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場研修がしっかりしていてその人に合ったレベル、スピードで研修してくれるのでやる気次第で伸びると思う。続きを読む(全57文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

EVERRISEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EVERRISE
フリガナ エバーライズ
設立日 2006年7月
資本金 3496万円
従業員数 45人
決算月 6月
代表者 倉田宏昌
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8-10STEP六本木5F
電話番号 03-5772-3346
URL https://www.ever-rise.co.jp/
NOKIZAL ID: 1681840

EVERRISEの 選考対策

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(証券コード:7047)
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