この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒、未経験中途には3ヶ月ほどの技術がある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以後は特にない。技術力等は個々人の自助努力に強く依存している続きを読む(全80文字)
株式会社EVERRISE 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EVERRISEのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EVERRISEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒、未経験中途には3ヶ月ほどの技術がある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以後は特にない。技術力等は個々人の自助努力に強く依存している続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒には三ヶ月の技術研修が施されるため,未経験でも就職してからの学習が可能.
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを意図す...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やる気に満ち溢れており、とてもいい会社でした。 やりたいことをやらせてくれて、横とのつながりもあったと思います。給与面もそんなに不満はなかっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後の新人研修でビジネスマナーやプログラミングの基礎を簡単に教えてもらえました。また、業務を通じて一通り開発のプロセスを経験し、進め方など理...続きを読む(全218文字)
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身につくスキルはプログラミング力
意欲がある人は、社内制度や新卒採用などにも参加できるので、そういうことも身につけられるかもしれない。
でも基本的にエ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社風や社員の雰囲気に魅力を感じて入社を決めましたが、間違いなかったと思います。入社後もみなさん優しい方ばかりで安心しました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若くから裁量権のある仕事を任せていただけるので、仕事のやりがいはとてもあると思います。手を挙げた人に挑戦させてくれる文化があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休・育休を取ることはもちろん、産休・育休から復帰して働く女性社員が多いので、働きやすいと思います。
当たり前ですが、男女で評価の違いなどもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
懇親会費制度(週に一度4名以上の社員で参加した場合、飲み会やランチ代の補助金が出る)やGoodjob!(社内通貨のサービス)など、独特なおもし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
平均残業自体は全体で月10時間と本当に少ないです。定時が18時ですが、19時にはオフィスが閉まることも珍しくないです。
また、有休も自分で仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収は低いが賞与が年に4回あった
【気になること・改善したほうがいい点】
若干年功序列な感じがあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バックオフィスの女性社員の方達の力で少しずつ改善されている感じがした
他者と比べると女性エンジニアが多い。それでも男性中心。
女性だからと仕事...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業はほぼなく有給も自由に取れる
社内での部活なども活発に行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも社員間の仲が良...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働きやすさや人間関係はとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのキャリアパスがほぼなかった。
評価や給料をあげ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
さまざまなプロジェクトに携わることができる
技術的にもモダンな技術にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社EVERRISE |
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フリガナ | エバーライズ |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 3496万円 |
従業員数 | 45人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 倉田宏昌 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8-10STEP六本木5F |
電話番号 | 03-5772-3346 |
URL | https://www.ever-rise.co.jp/ |
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