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株式会社EVERRISE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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EVERRISEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EVERRISEのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EVERRISEで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EVERRISEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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EVERRISEの 学生による会社の評価

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EVERRISEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社EVERRISEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒、未経験中途には3ヶ月ほどの技術がある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以後は特にない。技術力等は個々人の自助努力に強く依存...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社EVERRISEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒には三ヶ月の技術研修が施されるため,未経験でも就職してからの学習が可能.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップを意図...続きを読む(全206文字)

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    株式会社EVERRISEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気に満ち溢れており、とてもいい会社でした。 やりたいことをやらせてくれて、横とのつながりもあったと思います。給与面もそんなに不満はなか...続きを読む(全191文字)

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    株式会社EVERRISEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の新人研修でビジネスマナーやプログラミングの基礎を簡単に教えてもらえました。また、業務を通じて一通り開発のプロセスを経験し、進め方など...続きを読む(全218文字)

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    株式会社EVERRISEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    身につくスキルはプログラミング力
    意欲がある人は、社内制度や新卒採用などにも参加できるので、そういうことも身につけられるかもしれない。
    でも基本的に...続きを読む(全178文字)

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    EVERRISEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社EVERRISEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とてもすごい方々ばかりです。社内メンバーも「あの人すごいですよ」といわれる方がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社EVERRISEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グレード毎に必要な能力が明確に定義されています。なので、次のグレードに上がるために何が必要なのかを考えることができます。
    【気になること・改...続きを読む(全170文字)

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    株式会社EVERRISEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にすごい人たちと働くことができます。3年もこの企業で働けば、だいたいの企業には通用するくらいの実力はつきます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

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    株式会社EVERRISEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    条件はあるが、週1でランチやディナー補助がある。使っている社員もかなり多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度はまだ整ってない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社EVERRISEの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が4回あるので珍しい企業。
    四半期ごとに評価があり半年に1回昇給のチャンスがある。ある程度着実に実績を積めればわずかではあるが毎回昇給し...続きを読む(全174文字)

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    株式会社EVERRISEの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。PJやチーム、上司によって評価の仕方がまちまちだった。
    また、賞与に関わる評価もギリギリまで最終...続きを読む(全111文字)

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    株式会社EVERRISEの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休を取得して復職してる人も数名いて、時短勤務なども実施できているので、その点は安心できる。
    1年で復帰できない場合、延長もできる。
    ま...続きを読む(全104文字)

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    株式会社EVERRISEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも手を上げれば、リーダーにチャレンジできる環境はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー研修などはないため、独自で努力...続きを読む(全101文字)

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    株式会社EVERRISEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    社風や社員の雰囲気に魅力を感じて入社を決めましたが、間違いなかったと思います。入社後もみなさん優しい方ばかりで安心しました。続きを読む(全68文字)

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    株式会社EVERRISEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    若くから裁量権のある仕事を任せていただけるので、仕事のやりがいはとてもあると思います。手を挙げた人に挑戦させてくれる文化があります。続きを読む(全72文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)

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    CTCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目?一週間?は一緒につ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが教育体制の弱さが散見されます。また新卒には力が入ってるが、中途に対しての教育体制が酷いものです。続きを読む(全74文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の学習サイトを持っており、そちらで無料の学習を行うことができる。最近は全社員にUdemyのアカウントが配布されているため、自学自習をする...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐するところによってどのようなスキルがつくかはバラバラ。
    今の環境では任される業務が限られており、新しい知識や...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら学習しようと思えば、いくらでも学習できる外部の教育カリキュラムが整えられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、内部のナ...続きを読む(全130文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    EVERRISEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社EVERRISE
    フリガナ エバーライズ
    設立日 2006年7月
    資本金 3496万円
    従業員数 45人
    決算月 6月
    代表者 倉田宏昌
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8-10STEP六本木5F
    電話番号 03-5772-3346
    URL https://www.ever-rise.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1681840

    EVERRISEの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。