この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則リモート、チームによって週一程度で出社するところあり、コロナ以後も続けていく方針
案件によっては客先常駐ありだが最近は稀
【気になること・...続きを読む(全105文字)
株式会社EVERRISE 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EVERRISEの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EVERRISEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則リモート、チームによって週一程度で出社するところあり、コロナ以後も続けていく方針
案件によっては客先常駐ありだが最近は稀
【気になること・...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な制度を積極的に取り入れていました。住宅手当は月二万支給。女性社員には女子力手当てというものがあり、美容にかかる費用を支給してもらえました...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年12月28日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助として月8000円が支給される。家族手当なども存在するが、自分から主張しないと一切もらえないし指摘してもら...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年2月19日【良い点】
各種必要な資格については、受験料を会社側が負担してくれること。
また、プロジェクトによっては受験のための時間も多少確保してくれる場合があること...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年1月5日【良い点】
評価制度としては、この業界では当然ですが実力主義・成果主義です。
スキルによって年収、評価が上下します。元々持っているスキルより入社してか...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年2月12日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は実質派遣なのでやりがいはあまり感じられません。
なので現場社員はやる気がなく、「現場からクレームは入らない程...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
プロジェクトによってはほぼ定時退社が可能。忙しい部署やプロジェクトでなければ、有給休暇もいつでも取りやすい雰囲気がある。時間休が使えるのも魅力...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
月収は低いが賞与が年に4回あった
【気になること・改善したほうがいい点】
若干年功序列な感じがあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バックオフィスの女性社員の方達の力で少しずつ改善されている感じがした
他者と比べると女性エンジニアが多い。それでも男性中心。
女性だからと仕事...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業はほぼなく有給も自由に取れる
社内での部活なども活発に行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも社員間の仲が良...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働きやすさや人間関係はとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのキャリアパスがほぼなかった。
評価や給料をあげ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
さまざまなプロジェクトに携わることができる
技術的にもモダンな技術にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことの違い。ハイパフォーマンスを追求してトラフィックをさばく、と言ったようなことではなく既存パッケージの導...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし40時間なので、基本給がだいぶ低い
案件ガチャで残業の少ない案件を引ければ得だが、コミットするほど時給は低くなる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
SIなのでビジネスマインドを磨くにはあり
一次受け案件しか取らないのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
手を上げないと単純作業ば...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒、未経験中途には3ヶ月ほどの技術がある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以後は特にない。技術力等は個々人の自助努力に強く依存している続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社EVERRISE |
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フリガナ | エバーライズ |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 3496万円 |
従業員数 | 45人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 倉田宏昌 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8-10STEP六本木5F |
電話番号 | 03-5772-3346 |
URL | https://www.ever-rise.co.jp/ |
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