エスクロー・エージェント・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型のビジネスなだけに常に人手不足で業務がひっ迫していた。できる限りの効率化はしているものの、新しいツール...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休・育休から復帰する人が多く、ポストがあれば時短でもマネジメント職にも就くことができていた。（その分短い時間で成果を求められるので、辛いと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
将来性のある堅実な事業と思う
なくてはならないサービスとして成長する見込みがあるので、株価が伸び悩んでいるのが不思議続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手銀行からの出向→天下りが多かった印象。銀行の文化、ルールを持ち込みそれを至上とする考え方が、民間事業会社との...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が叶えば様々な業務を経験することができるが、ひとつの部署で動かしてもらえない人は不満を募らせていた印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
土日祝休みで年間休日も125日あるので、家族との時間をしっかり確保できます。ノー残業デーや在宅勤務制度もあって、繁忙期を除けば有給も取りやす...続きを読む(全200文字)

【良い点】
不動産決済や契約業務に関わる仕事なので、お客様の「人生の大きな買い物」に直接携われる点にやりがいを感じます。資格を持った先輩も多く、スキルア...続きを読む(全153文字)

【良い点】
専門性の高いストック型収益モデルと財務の安定性により、デジタル化・非対面化が進む不動産・金融取引分野で成長が期待できます。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他社に比べて低く、昇給も期待はできない。
3月の決算賞与はある年もない年もある。ある年は基本給の半分程度。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ほとんど女性であり、管理職に女性も多い。
産育休を取得している人や時短勤務の人も多いため取りやすい環境ではある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。昇給も数年働いただけじゃ上がらない。むしろ胡麻擦っとかないと無理。この会社やばいぞ続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当等、ごく普通の手当です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、退職金が減っている。2000万円ももらえなくなっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助の金額は悪くなかったと思います。
福利厚生についても、毎年のように何かしら動きがあり、改善しようとする動きはとてもいいと思っていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
来年から住宅手当が無くなるそう
退職金がない。
退職金の代わりに自社株を勧められるがやった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修の制度はなどは色々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何か強みになる事がないので
派遣先にいる限りは利...続きを読む(全88文字)