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挑戦的な文化があるらしい。具体的にはやりたいことを手を挙げて参画できる。続きを読む(全36文字)
パーソルホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパーソルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
挑戦的な文化があるらしい。具体的にはやりたいことを手を挙げて参画できる。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】分析力が高く、意識の高い社員が多い。若手から活躍できる環境ではあるが、求められる成果もある程度高いもおのであると感じた。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月4日【良い点】
良い上司に出会えたことは本当によかった。基本優しい方が多く、なんでも聞くと教えてくれる。独り立ちがはやくて、裁量権を持てる。成長しやすい
【気...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年3月16日【良い点】
社員の仲がよく、現場は楽しい雰囲気だったと思います。上司も仕事を丁寧に教えてくれました。この仕事に向いている人にとっては、やりがいのある仕事だ...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
よく言えばかなりボーナスが高い、一度に手取りで80万以上貰えることもあった。
他の営業との競い合いで、平均点より高ければ比較的よいボーナスがも...続きを読む(全409文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年12月12日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり異なると思われる。
プランナーなど上流に関われる人はやりがいがあると思う。営業は(当たり前だが)...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年4月5日【良い点】
介護業界なので、おわかりだろうと思いますが、女性が多い職場環境でした。働いている頃は女性も多かったので楽しく仕事ができました。
【気になること...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモート・フレックスの為育児中の方にはかなり向いていると思います。ただし、業務繁忙期は深夜残業もあるため、家庭とのバランスは自身で決めな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半期に1回の評価面談があり、そこで昇給 or 減給が決まります。基本的には中点になるため、昇給もしないが減給もしないことが多いです。
【気に...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための施策は、能動的に動かないとほとんどないため注意が必要です。また、中途採用やグループ内からの転...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループを横断したマーケティングが可能であるため、グループへの愛情が高まることはいい点だと思います。また、事業会社との接点も多くなるため、グ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
#私が在職していたころの話であり、現在は変わっているかもしれません。
当時、全般的に組織のコンディションが悪化し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
調整さえすれば中抜けも有給も取れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う
一方で部署によっては過酷で残業が多いと聞きますので
入社前に確...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司に気に入られるかどうかが重要
気に入られたら評価されるのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションが非常に曖昧...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはホールディングスとしての影響力を発揮できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は実質的に事業会社の言いなりな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別は関係ないので男女共にいい点も悪い点も平等かと思います
私がいる間は部長以上は男性しかいませんでしたが
他本部はそうではないので、たまた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フルリモートなので私生活とのバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治力しか身につかないので、自身のスキルアップ...続きを読む(全118文字)
独立系として多様なエアラインを支える現場では、一人ひとりの裁量が大きく、自ら考えて動く主体性が尊重される文化です。続きを読む(全57文字)
地域の方とのコミュニケーションが大切になるので、コミュニケーション能力がある人と地域の課題を自分事のように捉えて主体的に動ける人を求めている印象だった。続きを読む(全76文字)
面接や面談の場でも非常に温厚で誠実な社員が多く、学生の言葉に親身に耳を傾けてくれる風通しの良い穏やかな組織風土であることを実感した続きを読む(全65文字)
実力主義の風土が強く、年次に関係なく成果や能力が評価される環境だと社員の方から伺いました。若手のうちから責任のある仕事を任され、成長の機会が多い点が魅力だ...続きを読む(全140文字)
「全員経営」「ファステスト・リテイリング(最速で客の要望に応える)」に代表されるように、圧倒的なスピード感と改善意欲を持つ企業文化です。現状維持を嫌い、常...続きを読む(全160文字)
仕事に対する質の高さが売りであると感じる。また、優秀な社員の方が多いイメージ。続きを読む(全39文字)
従業員数が多いため、意思決定に時間がかかることがほとんどというお話を聞くことができた。続きを読む(全43文字)
面接官の方は落ち着いていて、こちらの話を最後までしっかり聞いてくださる印象でした。いろいろな国の人と一緒に仕事をする会社なので、違う意見を尊重して話し合う...続きを読む(全92文字)
インターンに参加した際には、若い女性の方が多く、ほのぼのとした印象があった。また部署や役職を超えた交流が見られた。続きを読む(全57文字)
化粧品や美容に多関心がある人が集まる会社という印象を受けました。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | パーソルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルホールディングス |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 174億7900万円 |
| 従業員数 | 77,934人 |
| 売上高 | 1兆5558億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-3375-2220 |
| URL | https://www.persol-group.co.jp/ |
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