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三井不動産商業マネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産商業マネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産商業マネジメント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産商業マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産商業マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.9

三井不動産商業マネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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三井不動産商業マネジメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

穏やかで面倒見の良さそうな人が多かった。続きを読む(全20文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年功序列が根付いているため、新規事業の立案などはあまりないと思う。コツコツ丁寧な努力を行える安定志向の方が向いている社員さんが多いと感じた。続きを読む(全70文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

「人の三井」という言葉があるように、社員の方は明るく、人当たりの良い人が多い。また商業施設運営では販売促進イベントを行うなどエンタメ的要素もあるため、人を...続きを読む(全99文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手が多く、社風としてはベンチャーのような雰囲気を感じた。続きを読む(全29文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

地域密着型の施設をめざし、地域づくりに積極的に取り組んでいる。続きを読む(全31文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三井不動産の子会社なので、割と大きな事業を展開していると思う。オフィスカジュアルで社員の方々は働いており、フランクな環境だと感じた。続きを読む(全66文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員さん同士が話しているところをみても和やかに仲良さそうに話していて暖かい職場だと感じた、上下関係はあまりない続きを読む(全55文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の会話の様子を見て上下関係がガチガチというわけではなく、風通しがいい雰囲気を感じた。続きを読む(全46文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

まずは明日を安全に迎えられるようにというスタンスなので、地道にコツコツが出来る人には向いてると思う。続きを読む(全50文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人の良い方が多い印象。自分の立場で物事を考えてくれるため非常に話しやすい。続きを読む(全37文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ららリンピックという社内運動会や部活動があることから、仲間意識が強く穏やかな方が多いと仰っていた。続きを読む(全49文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】SCが好きな方が多いと聞きました。休日に館視察を自主的に行なったりと向上心の高い方が多いみたいです。

【本・サイトで調べた】ららり...続きを読む(全102文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】全体的に協調性を持って行動できる人ばかりで、助け合って施設を良くしていこうという雰囲気がある。また、地方の施設はほぼ転勤してその地域に住...続きを読む(全223文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井不動産商業マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMとして社会人を全うしたいならば当社にいればPMの最前線で仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM以外の力は全...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取りやすさはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの文化と仕事の仕方。本社は知らないが現場は定時で帰る...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での裁量はある程度持てるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーで長い人は仕事ができる人が多く良い人材も多いが中途...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い人はいないです。個人を尊重する雰囲気もありやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気が無い人が多いです...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
赴任であれば家賃負担少なく、給料が少なくてもやっていける。残業がかなり多いので赴任であれば若くても使えるお金は多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様や店舗のために自分で色々取り組めるのは魅力。またお客様に多くご来館いただけているを見ると仕事の意義も感じられる。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が考えたことを割とすぐに形にさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設によってやりがいの大きさが違うため、異動し...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ないと感じている人も中にはいますが、個人的に満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列感はあり、実績を出し...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は良くも悪くも担当する施設の売上が上がればOK。なので、自然と売上が伸びる施設があれば下がる施設もある。それが自分たちの取り組みに関...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族優先でシフトを組ませてくれたりする。子供の急な発熱にも快く休みを許可してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと感じ...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

伝統的な大手企業なので、いい意味でも悪い意味でもお堅い。続きを読む(全28文字)

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

とにかく『笑い』を軸に事業を拡大する総合エンタメ企業続きを読む(全26文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍できる環境があると聞いている。続きを読む(全21文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ボトムアップで,若手の意見も積極的に取り入れると聞いた。続きを読む(全28文字)

株式会社システムサポートホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

穏やかで誠実な社員の方が多く、チームで協力して物事を進める文化が根付いています。上下関係が厳しすぎず、若手の意見にも耳を傾けてくれる風通しの良さがあります...続きを読む(全150文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

顧客視点や創造性を重視し、多様な人材が互いの知識を共有しながら価値づくりに挑戦する社風だと感じる続きを読む(全48文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

実力主義のイメージが強くなった。サポートはある。続きを読む(全24文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

自由。他社以上に服装がラフ。個人的に活動している社員も多い印象。続きを読む(全32文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

インターン中も個別で作品シートの添削をしていただいた。社員一人一人がとても親切。続きを読む(全40文字)

株式会社オオバの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

場所によって少し体育会気質のある場所があるが、全体としては落ち着いていて穏やかな印象である。続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産商業マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産商業マネジメント株式会社
フリガナ ミツイフドウサンショウギョウマネジメント
設立日 1970年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 1,002人
売上高 400億1200万円
決算月 3月
代表者 大林修
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号
電話番号 03-6231-1033
URL https://www.mf-shogyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202355

三井不動産商業マネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。