この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設が新しく綺麗。20~30代がメインなので、部活の先輩後輩感覚の職場もある。比較的仲は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なぁなぁ...続きを読む(全198文字)
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント 報酬UP
社員・元社員による株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設が新しく綺麗。20~30代がメインなので、部活の先輩後輩感覚の職場もある。比較的仲は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なぁなぁ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格手当や誕生日休暇や忌引休暇など、福利厚生は充実している方だと思う。
ホテルにしては年間125日くらいの休みがあるので、休みは多い。
残業代...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社の中の雰囲気は良い。スタッフ間は仲が良く比較的アットホームな雰囲気。接客の基本を学ぶ上では働いて良かったと思う。この業界の中では休みが取り...続きを読む(全200文字)
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宿泊施設の運営でキャリアを積んでいくのであれば、違う会社に行った方が良いと思ったところ。
また、いまは分かりませんがインセンティブがあるにも関わらず、売上...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
建物は所有せず、建物のオーナーから運営だけを受託するビジネスモデルだからか、
オーナー至上主義。
オーナーの...続きを読む(全463文字)
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自分がやめようと思った理由は、社内の雰囲気でした。
当時、マンションの管理に対して、資格が必要になってきていた時期でもありましたが、一部の幹部が連れてき...続きを読む(全307文字)
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大卒の年収ではない。東京でも高卒地方勤務位の年収。
また、ホテルのスキルは他業種では全く通用しない。
よって次の転職における自身の市場価値は非常に落ち...続きを読む(全375文字)
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社風
社長のワンマン経営なところ・・・社内の風通しは良いとあまり言えず、社長の一声ですべてが決まると言っても過言ではありません。現場のことに精通しておら...続きを読む(全166文字)
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夜勤が多く家族の負担になってきたことが理由です。
退職前の数ヶ月は、深夜のアルバイトが辞めてしまったことから、夕方から翌日の正午まで睡眠なしで二日分まと...続きを読む(全213文字)
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とにかく上が詰まっているのでキャリアアップはできない
せいぜいマネージャーどまりで延々異動するのみ
業績不振により給与や昇給、ボーナスもけずられ(昨今...続きを読む(全175文字)
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マネージャーまでいきましたが、約3年働いて辞めました。
主な仕事がフロントでの接客なので、専門知識も必要なく誰でもできるような仕事だと感じてしまいました...続きを読む(全221文字)
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モチベーションが保てなくなった点が退職の主な理由です。
本社と物件現場の関係・連携が非常に悪く、物件マネージャーに本社から多くの日常業務以外の業務を与え...続きを読む(全167文字)
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配属3日目くらいで辞めました。
研修等はしっかりやってくれますが、職場の雰囲気が最悪です。
まず、社員同士で協力し合う、助けあうという考えがありません。...続きを読む(全584文字)
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現在退職を予定しています。
この会社は有給休暇は夏季休暇の3日以外には取りづらい環境です。
休暇の買い取りもありません。
したがって退職時にまとめて...続きを読む(全158文字)
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取締役をはじめとする会社を仕切る上層部が、元某ビジネスホテルチェーンからの転職組により牛耳る様になってからは、給料は据え置きで仕事ばかり増えるという、悪循...続きを読む(全150文字)
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その当時務めていた物件が他社に買収された。その際、買収先が委託している運営会社より転社の誘いを受けた。その運営会社が業界最大手であり、その時務めていた会社...続きを読む(全156文字)
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転職の一番の大きな理由は給料が安く、まともな生活が難しいからです。責任のポジションについたとしても給料は非常に低く、家族を養っていくのは非常に難しいです。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とてもライフワークバランスは良い企業だと思います。理由は有給取得がとても気軽にできる点、残業も平均的なところです。他のホテルよりも法令遵守をし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数年おきに異動があるので色々なところで働ける。土地によって客層も変わるので楽しい。
入社時に英語ができなくても仕事上聞かれることは縛られてくる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頭数が揃っていれば基本月10休みは取ることができました、これは宿泊業としてはとても多い方だと思います。これとは別に24時間勤務明け休みと有給が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある会社だと思います。上司に指示をあおいでも無視されるところもありますが、こちらよ上司はとても親身になって話しを聞いてくれた印...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入った人材を育てようとする会社ではないです。自分から聞きに行って学んでいく必要があります。教育といっても上司...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業が1日に2時間ほど発生し、家事との両立が大変でした。
また、業務上の理由で早出した際もその分の残業...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさを感じたことはありませんでしたが、今後のライフイベントの発生を考えると長くは働けない環境だと思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人を攻撃するような人はいなかったので、そこは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、日々の業務量に疲弊しており、社内...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社の成長スピードが早く、未経験でも多くのことに挑戦できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がきちんとされていない。
業務...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1から業務改善に携わりたい人にはやりがいがある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えてくれる人がいなかったので、面白み...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自身は退社までの流れがスムーズでした。
有給休暇が1ヶ月分ほど残っていたので最後の月は消化して終わりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
研修制度や内容は充実していたように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界でもそうだが、サービスの単価が安ければ安いほど...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の期日はいつも遅れ、遅れた理由の説明はない。さらに賃金を下げられたが説明はない。辞める話をすると一部の人は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と拘束時間がが長すぎる、昇給、賞与はありません。
交代勤務は無し、ただ状況により勤務...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に早く辞めればいいなどの陰口を上司に言われます。
退職理由を言ったところで改善はされないと思った方がいいです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時代、会社選びの軸があまり定まっておらず、説明会の時に夜勤シフトがあるといった説明を受けてはいたのですが、いざ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
場所によると思うが人はかなり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
レストランだと中抜けがあまりにもしんどい、8時間のなかぬけは当た...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職時には、上司が私の働いていた姿勢などから個性や特性、働き方について客観的にアドバイスを下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職時の対応は普通だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人によって評価制度が変わるのは良くない。企業としてお客様を思いやるのか...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事内容自体は難しくないため、誰でもすぐに慣れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしないため、ものすごいスピ...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
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フリガナ | マイステイズホテルマネジメント |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,899人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 代田量一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
電話番号 | 03-3434-3939 |
URL | https://corporate.mystays.com/ |
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