マイステイズ・ホテル・マネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
仕事内容や人間関係などは特に問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多く長く続けるのは体力的に厳しいと感じました。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
地方のホテルという点を差し引いても給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響が顕著に出ており、業界全体の雲行きが怪...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人柄が良い方ばかりでしたので、人間関係も良好でした。お互い気遣いできる人が多く居るなと感じました。
年齢層も幅広く可愛がってもらえて働きやすか...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働がメインになるため体を壊すと仕事ができなくなる。怪我を理由に他の部署への転向も出来ない。また、良くも悪くも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とにかく拘束時間が長い。私は将来のことを考えたときにこの環境で長く働くのは無理だと思いました。プライベートの時間が確保できず中々充実したものに...続きを読む(全166文字)

【良い点】
配属先の店舗や部署にもよるが、有休を使って最大10日間の連休が取れること。希望休も比較的通りやすい印象。最低限の福利厚生は完備されている。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナでも頑張ってひとりでもリストラしない所はえらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的に夜勤キツくなりました。
また...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コロナ禍においても給与保証(9割)があり、休暇もしっかりと守ってくれるためワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
辞めようとするとホテル全体で必死に止めてくれる。ありがたい反面いい迷惑でもあった。でも止めて欲しい人は嬉しいのかも
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職になる場合は止められることがありません。
上司はちゃんと原因を聞いてくれます。理解してくれますし。
退職予定でも上司の方が面談してくれます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒入社の女性には働きやすい環境が整ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れがあり、
所謂外れ物件に行っ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ちゃんと系統を得て直属上司→管理者という流れで退職の意思を表示したら、柔軟に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語...続きを読む(全266文字)

【良い点】
人事の方が割とスムーズに円滑に退職の手続きをしてくださった。その点はとてもよいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人の流...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与水準は業務内容のわりには良い方だと思います。業界内でも高い方であるとは思いますが、一般的な社員は賞与が約1.5倍程度なので、年俸換算で見る...続きを読む(全1012文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいな点。
本社の役員に気に入られると、スキルに見合ってない方でも出世してました。
若い男性の場合は夜勤...続きを読む(全191文字)

【良い点】
語学に関しては、海外からの宿泊客が多かったので、ある程度話せる聞けるようになった点は良かった。
中国語も少し勉強していたので、英語が通じない時...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みが充実してます。有給は店舗にもよりますが、ラッキーなことに私がこれまで配属された店舗では毎回好きなタイミングで有給がとれたので海外旅行にも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
すごく親身になってくれる上司や先輩も中にはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則通り退職日の1ヶ月以上前に退職を申し出たのに...続きを読む(全337文字)

【良い点】
施設が新しく綺麗。20～30代がメインなので、部活の先輩後輩感覚の職場もある。比較的仲は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なぁなぁ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格手当や誕生日休暇や忌引休暇など、福利厚生は充実している方だと思う。
ホテルにしては年間125日くらいの休みがあるので、休みは多い。
残業代...続きを読む(全250文字)

【良い点】
会社の中の雰囲気は良い。スタッフ間は仲が良く比較的アットホームな雰囲気。接客の基本を学ぶ上では働いて良かったと思う。この業界の中では休みが取り...続きを読む(全200文字)

宿泊施設の運営でキャリアを積んでいくのであれば、違う会社に行った方が良いと思ったところ。
また、いまは分かりませんがインセンティブがあるにも関わらず、売上...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善した方がいい点】
建物は所有せず、建物のオーナーから運営だけを受託するビジネスモデルだからか、
オーナー至上主義。
オーナーの...続きを読む(全463文字)

自分がやめようと思った理由は、社内の雰囲気でした。
当時、マンションの管理に対して、資格が必要になってきていた時期でもありましたが、一部の幹部が連れてき...続きを読む(全307文字)

大卒の年収ではない。東京でも高卒地方勤務位の年収。
また、ホテルのスキルは他業種では全く通用しない。
よって次の転職における自身の市場価値は非常に落ち...続きを読む(全375文字)