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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が数名いるが、昇進はかなり難しいと思う。昔ながらの男尊女卑の文化も残っており、職場内でのセクハラも現...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社菱熱
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱熱の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱熱で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が数名いるが、昇進はかなり難しいと思う。昔ながらの男尊女卑の文化も残っており、職場内でのセクハラも現...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇をはじめ、有給・代休など、非常に取得しやすい企業であると思います。
女性の退職する割合も低く、安定して、長く勤務することができると思います。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
三菱重工と九州電力のグループ会社になり、会社が潰れたりする心配がほとんどないこと。将来性を考えると安定した会社ではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業全体がそうなのでこの会社に限った話では無いが、特に管理者は現場の稼働状況次第で休日出勤もあり残業も多くする...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる。何年勤めても給料は変わらず上がらない。残業をどれだけするかで得た残...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそこまで多くないと思う。そもそもの給料が少ないため、同業他社と比べても多いとは思えない。業績によって賞与が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社の中でも親身になって話を聞いてくれたり、アドバイスや協力などしてくれる人が少数だがいると思われる。
入社して2.3年は残業代で稼ぐことは...続きを読む(全391文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由
機械系のメンテナンスや点検関係の仕事に就きたい。また福岡に住みながら仕事をしたいと思ったから。
入社後...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
多くの人とのコミュニケーションがとれ、人脈など広がる。
仕事を共にやってもらう職人さんなどにはとても良い人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みと募集内容に記載してあり、代休も取れると言われて入社しましたが、日曜のみしか休みが取れず代休も取れて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩や同年代の社員はとてもいい方たちばっかりでとても仕事や飲み会も楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務の社員は結局...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容は主に、保守客先の空調機器のメンテナンス業務。夏はほぼ毎日出勤。土日祝日週休二日と謳っていますが、ほぼ事務職員のみ。または、課長以上かと。
休...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は優遇されている印象がある。やめてしまう人が多いので、転勤先はある程度希望をきいて配属させている印象であった。ただし部署までは希望が通る...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の方は営業、事務問わず、働きやすくなっていると思います。時短勤務や育休・産休など、積極的に取らせようという会社の方針がありました。
全体...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務仕事に関しては女性社員が多いため、働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事に関しては男女格差が根強いため、よく...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社菱熱 |
|---|---|
| フリガナ | リョウネツ |
| 設立日 | 1959年8月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 亀井英次 |
| 本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目8番13号 |
| 電話番号 | 092-411-5741 |
| URL | https://www.ryonetsu.co.jp/ |
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