回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み取りやすく仕事(業務)に追われるということはない。環境から収入を考えた場合には十分な金額と思う。自分の時間を有効に使え、収入も安定してい...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネットフューチャー
株式会社ネットフューチャーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットフューチャーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットフューチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
休み取りやすく仕事(業務)に追われるということはない。環境から収入を考えた場合には十分な金額と思う。自分の時間を有効に使え、収入も安定してい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約社員でしたが給料はそれなりに悪くなかったと記憶しています。社員の方はそれなりの給料だったようですが、実態は不明です。現在はSMBCに吸収...続きを読む(全186文字)
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年功序列のような企業でした。他社でもあるような、評価シートがあり、その評価をもとに査定をするとは言われていましたが、ある程度の予定調和というか、ほぼ決ま...続きを読む(全188文字)
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給与、賞与とも少なく満足できる点はありません。
評価制度は、上期、下期の年2回あり、面談もあります。
評価は、PJの良し悪しになりますが、PJ自体が...続きを読む(全157文字)
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評価制度はしっかりしていたが、経営状態が不安定な為、ころころ評価制度が変わり年を重ねる毎にいかに社員の給与を下げるかという評価制度にシフトしていった。い...続きを読む(全165文字)
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基本給与に関しては金融子会社にしては少なめ。ただし、部署に応じて仕事内容が違うので残業代が有るか無いかで大きく違ってくる。残業代が有れば、30歳で500...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社からの出向社員のみで占められており、プロパー社員の昇進など無く、昇進ロードマップはなかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女比が50:50で、オペレータは女性が多かった。年齢層も20代から50代と幅広く、特に女性は副業として夕方から勤務されている方も多くいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒入社後、最初の数日間は社会人としてのマナーなどの研修や社内の業務説明を各部署の部長がされたり、しっかり人を育てようとはされていた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
金融業界は、他の業界に比べて競争が少なく安定した業界だと言える。案件単位での工数も多く取られており、余裕を持って作業を行う事が出来るので安易...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客対応だったのでコミュニケーションスキルは上がったと思う。マニュアルもしっかりしており、苦労した点はなかった。島ごとに目標数値はあったが、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトとして入社だったため、基本的には単純な申込受付などを担当していた。当時はパソコン操作に関する知識もなかったので非常に勉強になった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部門長を始め先輩SVが非常に良い方で揃っており、どなたでも相談もしやすい環境が整っている。部門長の存在が大きいのか、部門長とオペレーターが面...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大きなクライアントとの結びつきがあり、業績等安定感あり。相手先も大手であり、難しい話にはならず、会社内でもクリーンな空気が流れている。利益率...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コールセンターで働いていましたが、現場に出て覚えるというOJTが基本でした。スキルは自主的に勉強しなくてはなりませんでしたが、自主性が高いと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女の区別なく、公平な評価制度でした。金融系ということもあるのかもしれませんがハラスメントについては厳格な基準で運用されていたと思います。妊...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
■ 年収のリアルな内訳
年収1,450万円の構成は、月額固定給が約92万円(うち固定残業代30時間分を含む)、これに年1回の「パフォーマンス...続きを読む(全1026文字)
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【良い点】
半期ごとに目標を決め、達成度を期末に自己評価および上司の評価にてボーナスの係数や昇給額、手当額が変化する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は入職した時点から上がっている人の方が少ない。
ボーナスも1ヶ月分でない人もいた。
評価基準も明確ではない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与などはしっかりと出ます。また、出張手当も充分にでるのがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるので、多...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
障がい者雇用なので妥当な年収になるんじゃないでしょうか?
私的には妥当な年収だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同年代と比べて一般的な年収であると感じる。
全くもって低いとは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司との関わりによって...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若くてもある程度の評価はしてもらえた よくわからない役職をつけて昇給もしてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるとお...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良く、場長も話しやすい方が多いため、ありのままの評価を受けることができた。本を持ってきてくれて、この部分を読んで欲しい、あな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昇給を望まずに向上心なく定時帰宅したい人にはぴったりの社風。目標カードや面談に最低限のレベルで臨めば特に問題はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業すればお金は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても部長が「お前成果出してないくせに残業申請すんの?」と言ってくる...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社ネットフューチャー |
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| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
| 電話番号 | 03-3543-8200 |
| URL | http://www.netfuture.co.jp/ |
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