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株式会社ネットフューチャー

POINT
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ネットフューチャーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットフューチャーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットフューチャーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネットフューチャーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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ネットフューチャーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ネットフューチャーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネットフューチャーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の金融関連職 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターで働いていましたが、現場に出て覚えるというOJTが基本でした。スキルは自主的に勉強しなくてはなりませんでしたが、自主性が高いと...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ネットフューチャーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外部研修など、希望すれば受講させてもらえたのは良かったです。
    ただ、経験者というかスキルの高い社員は少なかったように思います。
    コストや収支などうるさい...続きを読む(全150文字)

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    ネットフューチャーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネットフューチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社後、最初の数日間は社会人としてのマナーなどの研修や社内の業務説明を各部署の部長がされたり、しっかり人を育てようとはされていた続きを読む(全72文字)

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    株式会社ネットフューチャーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は親会社からの出向社員のみで占められており、プロパー社員の昇進など無く、昇進ロードマップはなかった続きを読む(全72文字)

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    株式会社ネットフューチャーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女比が50:50で、オペレータは女性が多かった。年齢層も20代から50代と幅広く、特に女性は副業として夕方から勤務されている方も多くいました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ネットフューチャーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の金融関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    金融業界は、他の業界に比べて競争が少なく安定した業界だと言える。案件単位での工数も多く取られており、余裕を持って作業を行う事が出来るので安易...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ネットフューチャーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の金融関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客対応だったのでコミュニケーションスキルは上がったと思う。マニュアルもしっかりしており、苦労した点はなかった。島ごとに目標数値はあったが、...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ネットフューチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の金融関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとして入社だったため、基本的には単純な申込受付などを担当していた。当時はパソコン操作に関する知識もなかったので非常に勉強になった。...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ネットフューチャーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 受付 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    部門長を始め先輩SVが非常に良い方で揃っており、どなたでも相談もしやすい環境が整っている。部門長の存在が大きいのか、部門長とオペレーターが面...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ネットフューチャーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 受付 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    大きなクライアントとの結びつきがあり、業績等安定感あり。相手先も大手であり、難しい話にはならず、会社内でもクリーンな空気が流れている。利益率...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ネットフューチャーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 受付 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    休み取りやすく仕事(業務)に追われるということはない。環境から収入を考えた場合には十分な金額と思う。自分の時間を有効に使え、収入も安定してい...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ネットフューチャーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の金融関連職 正社員

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    【良い点】
    男女の区別なく、公平な評価制度でした。金融系ということもあるのかもしれませんがハラスメントについては厳格な基準で運用されていたと思います。妊...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

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    株式会社APOSTROの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度や教育体制などはないです。
    マニュアルもなく、整えている状況でした。

    自力で学習して行動できない方はつ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT関係のスキルを磨くようなセミナーや試験手当など、大変充実している。やる気のある人には良い環境であると考えます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社真城ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している。
    管理職向け、運営に関する(接客研修等)研修をそれぞれ行っている。
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    資格取得...続きを読む(全88文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していたころ入社前入社後に泊まり込みでしっかりした研修があったしっかりしすぎて施設から逃げ出す人もいた
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

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    富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時に研修があって、きちんと教えてくれた。それで同期と仲良くなれたし、つながりができたので良かった。エクセルを扱う部署だったので、勉強にな...続きを読む(全178文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

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    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    即戦力が求められます。業務が理解出来なかった場合、「なんで分かんねえんだよ」「お前今まで何やっ...続きを読む(全139文字)

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    富士フイルムシステムサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員は1年ほど会社の事業内容やITスキルを身に着けるトレーニング期間があります。また、中途社員でも若手の方については先輩社員からトレーニ...続きを読む(全117文字)

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    ネットフューチャーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネットフューチャー
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号
    電話番号 03-3543-8200
    URL http://www.netfuture.co.jp/

    ネットフューチャーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。