この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に応じて上がっていく
昇給なしといったことはなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこがどう評価されているのかが曖昧 特...続きを読む(全106文字)
株式会社ワイ・シー・シー 報酬UP
株式会社ワイ・シー・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイ・シー・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイ・シー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に応じて上がっていく
昇給なしといったことはなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこがどう評価されているのかが曖昧 特...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
フルフレックスで週4でリモートだったのでワークライフバランスはとても良かったと思います。
話を聞いている限りフルリモートの部署もあったようです...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年4月22日【良い点】
賞与前の時期に上司との面談を行っていた記憶があります。事前に目標を立てて目標を達成できたかどうかの振り返りなどをやっていたような記憶があります...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年1月27日【良い点】
文系で情報系には疎くこの業界に不安もありましたが、先輩社員からの「業務について初心者なのはどの職種でも同じ」というアドバイスに背中を押されやっ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年4月10日【良い点】
当時は自分達の受けたい研修に合わせて
F社の研修から自由に受けさせていただけました。
また、情報処理試験合格に合わせて各種手当等ありました。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人材確保のため住宅補助やフレックス制度、社食など、新しいものを積極的に取り入れている。
フレックスはコアタイムなしのスーパーフレックスであるが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで話がしやすい人ばかりと感じる
ただし、一部の管理職においては所謂ロジハラや言葉遣いがかなりキツイ人間がおり、そういった人間の下...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は富士通ラーニングセンターを用いた技術研修に年一で参加していたが、今はe-Learningが中心でやる気が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新しい制度は積極的に取り入れているため、とりあえず要望を出せば聞き入れてくれる風土はある
残業代はしっかり出るため、昇給の幅は少ないが給与は県...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
1時間単位で有給を使える
また、フレックス制度になったことで早退や遅刻の調整がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の平...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、開発環境の作成や要件定義、顧客折衝、サーバ構築、開発、テストなどかなりの範囲を経験させてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
歴史ある企業だが、上下関係に厳しさはなく若手からもどんどん意見は発信できる。
基本的にはボトムアップで意思決定がされるため、かなりの根気は必要...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務に支障さえなければ比較的休みは取りやすい。
自分の裁量で休みの予定を決められる。
産休や育休などは比較的取得しやすいように思える。職場復帰...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
非常に好感が持てる社長です。個々人についてしっかり理解してくれ、その人の力を伸ばそうとしてくれます。また、社員の方々も優しい方が多く、改めて良...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
半休や全休など、相談し調整がつけばとりやすかった印象。また、有給休暇以外に取得可能な休暇があり、組み合わせて長期の休みにしている人もいた。完全...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は、悪いということはないと思う。年俸制だが、どちらかというと、月給だけなら高いと思う。純粋に12で割った金額だから。でもボーナスは無いし、...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
安定した給料形態であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし。リーダーになるとある模様。昇給制度もあるが、判断は厳し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価軸がフォーマットされていたわけではないのでチーム内の売上が評価に直結した。
チームに関してもそもそも強I...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新人事制度が始まり、自分の実績やスキルに応じて給与を上げることができるようになった。給与も半期に1回の評価で変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与は絶対に支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と給料の差がないところ。モチベーションが上がらないので、差をつ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい職場です。特に可もなく不可もない一般的な事務作業だと思います。時間管理もきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若いうちから債権を持って働けるので成長したい人にはおすすめです。先輩社員も優しく相談に乗ってくれるためコミュニュケーションがとりやすく、働きや...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
時給はあまり高くない。
残業も基本的にはないため、残業代で稼ぐことも難しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与もない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回個人目標を立てて評価を行っております。
評価は5段階で自身、上長と相談しながら設定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ワイ・シー・シー |
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フリガナ | ワイシーシー |
設立日 | 1966年5月 |
資本金 | 2億1200万円 |
従業員数 | 172人 |
代表者 | 長坂正彦 |
本社所在地 | 〒400-0035 山梨県甲府市飯田3丁目1番2号 |
電話番号 | 055-224-5511 |
URL | https://www.ycc.co.jp/ |
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