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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディー・アップの評判・口コミ一覧(全57件) 3ページ目

株式会社ディー・アップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ディー・アップの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.0

ディー・アップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ディー・アップの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 57

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員の教育制度は無いに等しい環境です。社外セミナーの受講がマストですが、数ヶ月に1回しか受講できないため、受講する意味を感じられませんでした。
・個人...続きを読む(全272文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・30代半ばの女性社員が最年長で、長く働ける環境は整っていません。
育児休暇制度が入社前に新しくできたようですが、休暇を取得して戻ってきても中々働きにく...続きを読む(全230文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有給休暇制度がありますが、取得はできません。できないというよりも、取得をすると今後の給与や昇給を大きく左右するため取得しないことが普通になっています。も...続きを読む(全210文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【面接】
・一般の女性社員の方が面接官で非常に不安でした。
また、面接が何回あるのか、業務内容、今後の流れの説明があまりなく不明瞭でしたが、質問をして...続きを読む(全258文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年で社員数が大幅に増えたため、教育体制はほとんど無いに等しい。営業の場合は先輩に同行して仕事の流れを教えてもらうが、実際は一人で担当を持たないと分か...続きを読む(全209文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有給休暇はほとんど取得できない。業務部は取得可能な場合もあるが、営業部は取得実績はほぼなし。
・体調不良で休む場合は有給休暇は使用できず、欠勤扱い
...続きを読む(全159文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・任される仕事が多く、自分で管理していくことが求められる。
・良いアイデアを提案すれば、そのプロジェクトを中心となって進めていくことができるので、新人で...続きを読む(全179文字)

57件中51〜57件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ディー・アップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディー・アップ
フリガナ ディーアップ
設立日 1992年4月
従業員数 61人
代表者 坂井満
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番34号
URL https://d-up.co.jp/
NOKIZAL ID: 1376350

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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