この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になって自分でシフトを組めるようになってしまえば。やすみはじゆうに出来ます。連休も最大で7日くらい取れました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
株式会社アダストリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
店長になって自分でシフトを組めるようになってしまえば。やすみはじゆうに出来ます。連休も最大で7日くらい取れました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上が全てなので、やりがいはもちろん、あります。どれだけ、自分に接客の技術があるかです。常にトレンドのお洋服を安く購入できるのでプライベートに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きな会社なので、まだまだ成長するとおもいます。いろんなことに取り組んでおり、ファッション、コスメ、雑貨、インテリア、カフェなどの飲食、ランジ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アイパッドや、アイポッドtouchなど、新しいレジや機械の導入が一気に進んだため、仕事がしやすくなり、いろんなツールで他のスタッフやお客様と、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なんといってもお客様に感謝されることは大変嬉しく、モチベーションの向上にも繋がります。「お客様に合わせた接客」というのは意外と難しいです。商品...続きを読む(全785文字)
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【良い点】
会社としての教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、ブランド、店舗、店長、SVのルールが混在しすぎていて誰が正しいのか...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業務時間外の怪我、女性ならではの体調不良、入院の長期休みなどは対応してくれる。ただ店舗に働くフルタイマーは生活もあって申請しづらいらしく、4日...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
専門卒や同じ業界の異動者が多いので「アパレル業界だとホワイト」と言っている人が多かったが、一般企業と比較してもホワイトだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
特にないです。現場でのスキルは対お客様や対スタッフと接し各々考える中で磨かれていくので、会社からの何かが役に立ったことは無いです。
【気になる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
急成長しているため、お客様の来店も多く社割制度も結構使える。将来的に長く働けるような会社ではあります。
勤怠もしっかりしていてお店によってはか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やるべきことをやった時の達成感や、同期などはかなり優しい人が多い印象でした。
アパレルの中でも感謝される事が多くかなりやりがいはあったと思いま...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理マネージャーも店長も男だったことにまずは疑問を持ち、さらに体育会系という女性とは全く間反対な感じのギャップがか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新しいことにはなんでもチャレンジさせてくれるところがいいところです。なので転職の際に役立ちます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新商品がいち早く分かるのはとても良かった。
また、社員の方がアルバイトにも沢山のことを教えてくれるので初めてのアパレルでも心配なく安心して働け...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
希望休や有給は必ず取れた。
有給に関しては、店長から残りの日数を伝えてくれるので有給を使い忘れるというようなことは1度もなかった。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ブランドによるが、個人売上のノルマはなかったためプレッシャーはそこまでなかった。
しかし、毎日.st獲得率は1人どれくらい取れたか明記しないと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
住宅補助は総合職であれば都内なら2万弱、地方では1万強ほど出る。初期費用や引っ越しも全額会社負担。また転勤の度に引っ越し一時金として10万程度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価に対して給与計算されるのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと年収はなかなか上がらないです。昔は毎年昇...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
総合職の場合は住宅補助があります。充分な額とは言えないですが、補助が出るだけいいかと思います。帰省手当もあります。
福利厚生もあり、旅行や遊び...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休、季節休暇等があり、まとまった休みが取れる仕組みになっています。
店舗状況や人員状況によって差はありますが、取得しなければならない日数や期...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
わたしのいた店舗では、妊娠中の方は座り仕事メインにしてもらっていました。
どうしてもアパレル店員は立ち仕事ですし、動き回ることが多い職業なので...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生費しっかししていると思います。
バイト、社員関係なく配属されたブランドのもの以外にも社割のパーセンテージは変わりますが、社内のブランド...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生がかなりしっかりしてた!
健康保険も自社ブランドで新しくできたので、色々とお得になった。(詳しく知る前に辞めた為何がとは言えませんが)...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗はサービス残業ゼロを目指しており、ホワイト企業な印象。サービス残業していないか、定期的にチェックがあります。人員不足などで、残業することも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昇給に関しては、年に数千円と言った具合なので、あまり期待できません。賞与に関しても、このご時世なので、お給料1ヶ月ほど。いただけるだけでもあり...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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