この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域や店舗にもよるが、ママ社員は、時短勤務が基本。勤務していた地域では、1店舗に1人の割合でママ社員がいた。それだけ、復帰しやすく働きやすい環...続きを読む(全205文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
株式会社アダストリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域や店舗にもよるが、ママ社員は、時短勤務が基本。勤務していた地域では、1店舗に1人の割合でママ社員がいた。それだけ、復帰しやすく働きやすい環...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人員が潤ってるい店舗に配属されれば、希望休は基本的に通る。予定があれば残業を強いられることもない。土日のお休みも、どちらか一方等であれば基本的...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大型のブランド、店舗に配属されない場合は店長とサブリーダーの2人体制等になるため、若い頃から任せてもらえる仕事の幅が多いため、取り組み次第では...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
法律を守るという意識が強い、休日、残業、ハラスメント等に良い意味で厳しい。
季節休制度があるので年に3回有給とくっつければ1週間くらいの連休も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
接客をある程度できるようになってきたら、とても楽しいです。顧客様も増えるし、任せてもらえることも増えます。お客様にご購入していただけたときは、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私はアパレルをしたくて応募しました。会社も大きく、いつもお世話になっていたお店ばかりだったのでアダストリアにしました。入社後に感じたギャップは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アダストリアは、店舗も多く、大きな会社なので将来は安心できると思います。売り上げもちゃんとしっかりしてますし、コロナで休業中でも給料の保証をし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正社員ではないのでパートやアルバイトでは給料は低いと思います。OJTをクリアしたら、時給は上がりますが¥1000超えないです。しっかり働いても...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
接客が好きな人にはとても楽しいと思います。接客についてとことん学べますし、お店の人間関係も良好でたのしいです!最初は慣れないのでアタフタします...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の役職になると休みが取れにくい。店舗の人員がいれば違ってくるが、現状人員がいないため休みがとれないと社員さ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いずれスタッフは店舗にいらなくなるように感じる。全てオンライン。店舗に来られる方は実際にどんな商品なのかを見る、試...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長による。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がとても足りない。正社員、ママさん以外で、シフトの融通がきくスタッフがいなさすぎる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事は店長にならないと基本ないので休みはしっかり休める。シフトなので希望休などはスタッフと相談してお互いに取り合うなども出来るので関...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スタッフのSNSなどが充実し始めていたので、そのような面では前に比べると地方でも評価してもらい安くなった面はあるかと思う。年齢は基本関係ないの...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
速やかに退職手続きを進めてくれたり、こちらの退職希望日などを加味してくれた。有給も問題なく消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アダストリアのブランドは社販で買える。
洋服が好きであれば色々なファッションが安く購入出来るので良いと思う。
小さい子供がいる方も多く働いてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アジアを中心とした海外進出や、年齢層の高いブランドを出したりと幅をひろげているので今後は幅ひろい展望に期待が持てる。店舗スタッフ(主に社員)が...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、抽象的な文言も多いので上司の考え方と部下の伝え方で評価が変わっていくイメージ。上司も評価をつけ難...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上のポストの空きがなかなかない。働きやすい環境、グレードによって給料も高いからか、上は長いこと続けている人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ブランドや店舗の環境によると思うが、店長に指導権をかなり任せられており、自由に店舗運営ができる。複数のブランドが近隣にあることもあるので、横の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休を取って戻ってくる方は多いです。戻る店舗もスタッフが潤っているところにほぼ配属されている印象なので、急な欠勤や早退には対応している印象...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
社員割引を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引を利用できる、が、購入代金が総収入としてカウントされるのが納得出来なか...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方/ブランドによって差がありすぎるように感じました。特に教育について、店長に一任されているが、店長のための研修は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休を経て職場に戻ってくる人がとても多い。環境的に戻りやすいとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得後に戻りやす...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社をしてからは、昇給はほとんどしない印象です。いい条件で中途入社をする人にはいい環境かと思います。経営陣と関わる機会はほとんどありませんが、...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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