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ニッポン高度紙工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッポン高度紙工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッポン高度紙工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にニッポン高度紙工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッポン高度紙工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ニッポン高度紙工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ニッポン高度紙工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ニッポン高度紙工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

EVや5G関連市場の拡大が大きな追い風。高い技術力で市場を独占しているが、顧客の海外生産シフトへの対応が課題。続きを読む(全55文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニッポン高度紙工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    女性には大切な産休も育休も充分取れると思います。男性スタッフより女性スタッフのほうが多いので周りのスタッフの理解もたくさん貰えます。
    また一日...
    続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    国家レベルのダイプロジェクトに参画できるためTVで取り上げられることも多々あります。関わった工事の完成構造物を見ると感慨がある。
    【気になるこ...
    続きを読む(全92文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    定期的に昇給します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度があるが、SとBランクでそこまで昇給に差がないこと。
    同期間であれば、ほ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度はしっかりしていてとても良かったと思う。納得のいく説明もしてもらえて、特に不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    S...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    製造部門の女性は少ないですが、グループや派閥があるわけでなく、皆協力して仕事をこなしている感じです。
    プライベートな話を無理に聞いてくる人もい...
    続きを読む(全157文字)

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    ニッポン高度紙工業の 他のカテゴリの口コミ

    ニッポン高度紙工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    アルミ電解コンデンサに必須のセパレータで世界シェア6割を持ち、EVや再生可能エネルギー分野の発展を支える重要な部材に携われる。続きを読む(全63文字)

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    ニッポン高度紙工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    高知県の企業としては非常に高い給与水準。安定した経営基盤を背景に、賞与も着実に支給される。続きを読む(全45文字)

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    ニッポン高度紙工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    借り上げ社宅制度など、住宅関連の福利厚生が手厚い。社員食堂や保養所などの施設も充実している。続きを読む(全46文字)

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    ニッポン高度紙工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    資格取得支援制度や各種研修が充実しており、社員の成長を後押しする。専門性を深めるキャリアが築ける。続きを読む(全49文字)

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    ニッポン高度紙工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実...続きを読む(全163文字)

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    ニッポン高度紙工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の風通しが良い。上長に対して常識的なマナーが最低限あれば物言いはできる。物言いと言っても革命的なものは無理(社内ルールの大幅変革など。)...続きを読む(全164文字)

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    ニッポン高度紙工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も働きやすい会社だとは思う。セクハラには厳しいし、ガイドラインもきちんとある。女性同士の人間関係も良好でどろどろ、ねちねちしたウェットな...続きを読む(全187文字)

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    ニッポン高度紙工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 課長クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ふつうのサラーリーマンとは違い、かなり給与の面では恵まれていると思います。さまざまな手当てがつくだけではなく、福利厚生なども充実しております。管理職につ...続きを読む(全151文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既設の改造などもあるので安定した収益が確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは仕方ないことだが、入札等によって低利益での...続きを読む(全109文字)

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    岩通マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に親会社の方針で新しい事業に広げようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げは年々落ちている。
    古い機種の生産を...続きを読む(全88文字)

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    日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員個々人のやりがいや思いを重視している。一人一人を大切にする文化がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業性がよく見えない。ド...続きを読む(全100文字)

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    日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として、企業買収は多いので、急な体制変更や担当領域の増減などは多い方。良くも悪くも変化する領域は多い印象を持っている。続きを読む(全67文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    トヨタグループの強固な基盤を持ち、CASE分野(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)で業界をリードする技術力があるため、非常に高い将来性を持つ。続きを読む(全77文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の変化に柔軟に対応し、新しい分野への挑戦も積極的です。今後の成長性や将来性を強く感じられる事業展開が魅力です。続きを読む(全63文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ローコストな海外外注の積極利用(半強制的に利用するような施策)や,ソフトウェアプラットフォーム企業の買収などの投資が盛んで,より利益を伸ばそ...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
    【気に...続きを読む(全207文字)

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      実際の働き方
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    古河電池株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉛蓄電池など堅実性の高い製品がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品は失敗しており、リチウムイオン電池もイマイチ
    会社としても...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    組織が大きく、多様な部門を抱えているため、技術革新や新規事業展開の余地はある。ただし、安定重視で保守的な面もあるためその点は課題だと思う。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニッポン高度紙工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 ニッポン高度紙工業株式会社
    フリガナ ニッポンコウドシコウギョウ
    設立日 1941年8月
    資本金 22億4175万円
    従業員数 484人
    売上高 160億3300万円
    決算月 3月
    代表者 近森 俊二
    本社所在地 〒781-0301 高知県高知市春野町弘岡上648番地
    平均年齢 44.5歳
    平均給与 731万円
    電話番号 088-894-2321
    URL https://www.kodoshi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138637

    ニッポン高度紙工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。