口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ニッポン高度紙工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッポン高度紙工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニッポン高度紙工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニッポン高度紙工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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4.1
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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- 退職理由
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ニッポン高度紙工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ニッポン高度紙工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
女性には大切な産休も育休も充分取れると思います。男性スタッフより女性スタッフのほうが多いので周りのスタッフの理解もたくさん貰えます。
また一日...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月24日【良い点】
国家レベルのダイプロジェクトに参画できるためＴＶで取り上げられることも多々あります。関わった工事の完成構造物を見ると感慨がある。
【気になるこ...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年12月15日【良い点】
定期的に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、SとBランクでそこまで昇給に差がないこと。
同期間であれば、ほ...続きを読む(全121文字)
【良い点】
評価制度はしっかりしていてとても良かったと思う。納得のいく説明もしてもらえて、特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
S...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年12月8日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 4年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
製造部門の女性は少ないですが、グループや派閥があるわけでなく、皆協力して仕事をこなしている感じです。
プライベートな話を無理に聞いてくる人もい...続きを読む(全157文字)
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ニッポン高度紙工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実...続きを読む(全163文字)
回答者：
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【良い点】
社内の風通しが良い。上長に対して常識的なマナーが最低限あれば物言いはできる。物言いと言っても革命的なものは無理（社内ルールの大幅変革など。）...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
女性も働きやすい会社だとは思う。セクハラには厳しいし、ガイドラインもきちんとある。女性同士の人間関係も良好でどろどろ、ねちねちしたウェットな...続きを読む(全187文字)
回答者：
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ふつうのサラーリーマンとは違い、かなり給与の面では恵まれていると思います。さまざまな手当てがつくだけではなく、福利厚生なども充実しております。管理職につ...続きを読む(全151文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年目・20年目に、リフレッシュ休暇としてそれぞれ5日・10日の休暇制度があるが、それ以外に目立った福利厚...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えます。年間で数万分のポイントが使えます。子供がいるともらえるポイントも増えます。続きを読む(全61文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生も特に問題なし
男性でも育児休暇が取れる
大型の連休を祝日と合わせて年に2.3回取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
古くからの労働組合組織の頑張りもあり、保養所整備、健康管理面含めて
各種制度、サービスはとても充実。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
世間一般的な日本企業の福利厚生が揃っている。
今後も廃止したりすることはないかと思う。
他の企業と比べてここがよいと言う部分はないが、ここが...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
有給などは取りやすかったと思う。溜まってると使うように促された。社員食堂は安価でよく利用させてもらった。仲間と一緒に移動するので早食いする必...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助は少なめ。技術手当てが存在するので資格をとると給与アップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の人数が少なく、制度改訂が...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助はかなり良い。給料の数パーセントだけを支払うだけでワンルームに住むことができる。また年休については取得しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
有給休暇は、非常に取りやすいです。
自分の取りたい時に取れます。取り難い雰囲気もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
ビーネックステクノロジーズの福利厚生は良いと思う。
社宅制度は手厚いので初期費用全額、家賃補助も5割とか会社負担とかで手厚い。
他にもカラオ...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニッポン高度紙工業の 会社情報
| 会社名 | ニッポン高度紙工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンコウドシコウギョウ |
| 設立日 | 1941年8月 |
| 資本金 | 22億4175万円 |
| 従業員数 | 484人 |
| 売上高 | 160億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近森 俊二 |
| 本社所在地 | 〒781-0301 高知県高知市春野町弘岡上648番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 088-894-2321 |
| URL | https://www.kodoshi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138637
ニッポン高度紙工業の 選考対策
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