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【良い点】
女性も働きやすい会社だとは思う。セクハラには厳しいし、ガイドラインもきちんとある。女性同士の人間関係も良好でどろどろ、ねちねちしたウェットな...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ニッポン高度紙工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッポン高度紙工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニッポン高度紙工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニッポン高度紙工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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4.1
- 福利厚生
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ニッポン高度紙工業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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-
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3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ニッポン高度紙工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年1月15日在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年12月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- 物流、購買、資材調達
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
北九州の地場の企業として安定していると思う。また取引先も大手メーカーが多いため、非常に優位性が高い。また、経営陣が一新された事により、新しい文...続きを読む(全214文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月18日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月22日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
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- 入社後のギャップ（0件）
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ニッポン高度紙工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
アルミ電解コンデンサに必須のセパレータで世界シェア6割を持ち、EVや再生可能エネルギー分野の発展を支える重要な部材に携われる。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
EVや5G関連市場の拡大が大きな追い風。高い技術力で市場を独占しているが、顧客の海外生産シフトへの対応が課題。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
高知県の企業としては非常に高い給与水準。安定した経営基盤を背景に、賞与も着実に支給される。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
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借り上げ社宅制度など、住宅関連の福利厚生が手厚い。社員食堂や保養所などの施設も充実している。続きを読む(全46文字)
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回答者：
資格取得支援制度や各種研修が充実しており、社員の成長を後押しする。専門性を深めるキャリアが築ける。続きを読む(全49文字)
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回答者：
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【良い点】
やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内の風通しが良い。上長に対して常識的なマナーが最低限あれば物言いはできる。物言いと言っても革命的なものは無理（社内ルールの大幅変革など。）...続きを読む(全164文字)
回答者：
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ふつうのサラーリーマンとは違い、かなり給与の面では恵まれていると思います。さまざまな手当てがつくだけではなく、福利厚生なども充実しております。管理職につ...続きを読む(全151文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が働くには良い環境です。
フレックスタイム勤務
在宅勤務
育児休暇（小1修了まで通算3年、分割取得可）
不妊治療休暇（通算1年）...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別を問わずに能力があれば活躍できるかつ、産休や育休も取りやすい。年休も半ば強制的に取らされるため、取れないことはない。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休制度等が充実している印象。
休み等も柔軟に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得等は今後更に充実...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
キャリアアップを願っていなければ良い職場です。女性が出世するような社風だはないです。事務職にしては待遇は良いので、出世を希望しなければ楽だと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性エンジニアも働きやすく、昇進などで不利になることはあまりないほうだと思う。産休・育休を取っている人もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生理休暇が取れるのがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、基本事務員のみなので、昇給のチャンスはないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休・育休は取得している人をたくさん見かける。復帰して時短勤務をされてる方もおり、取得はしやすいと思われる。また、男性で育休を取得している人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
サービスエンジニアは男性が多いイメージでしたが、女性のエンジニアも増えていて、すごく働きやすいと感じています。
悩みがあれば担当営業さんにす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、女性はもちろんだが、男性の育休もしっかり取れる。復帰後も育休前と同様の仕事ができるので復帰後の心配もない。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニッポン高度紙工業の 会社情報
| 会社名 | ニッポン高度紙工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンコウドシコウギョウ |
| 設立日 | 1941年8月 |
| 資本金 | 22億4175万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 売上高 | 160億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近森 俊二 |
| 本社所在地 | 〒781-0301 高知県高知市春野町弘岡上648番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 088-894-2321 |
| URL | https://www.kodoshi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138637
ニッポン高度紙工業の 選考対策
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