口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ニッポン高度紙工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッポン高度紙工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニッポン高度紙工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニッポン高度紙工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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--
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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4.1
- 福利厚生
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ニッポン高度紙工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ニッポン高度紙工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内の風通しが良い。上長に対して常識的なマナーが最低限あれば物言いはできる。物言いと言っても革命的なものは無理（社内ルールの大幅変革など。）...続きを読む(全164文字)
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ニッポン高度紙工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年12月18日【良い点】
機械自体は他社より優れているので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は全てカスタマイズ機器を生産していたが、この頃は同型機...続きを読む(全113文字)
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- 年収？？万円
- 10代後半
- 女性
- 5年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- その他
- 正社員
【良い点】
一年未満のため詳しくは分かりませんが給...続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やる気のある社員であれば男性、女性関係なくいろいろと仕事を任せてもらえるし、昇進も一定している。ただし、とはいえ昔ながらの男社会の業界の雰囲気...続きを読む(全193文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月22日【良い点】
賞与も4ヶ月程あるので給与については満足だった。
経験...続きを読む(全73文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年2月28日【良い点】
比較的穏やかな方が多く、和やかな雰囲気。新年会や社員旅行などの参加率もまあまあある方で、70人以下という少ない人数なだけに部署の垣根を超えた付...続きを読む(全187文字)
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ニッポン高度紙工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実...続きを読む(全163文字)
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回答者：
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【良い点】
女性も働きやすい会社だとは思う。セクハラには厳しいし、ガイドラインもきちんとある。女性同士の人間関係も良好でどろどろ、ねちねちしたウェットな...続きを読む(全187文字)
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回答者：
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ふつうのサラーリーマンとは違い、かなり給与の面では恵まれていると思います。さまざまな手当てがつくだけではなく、福利厚生なども充実しております。管理職につ...続きを読む(全151文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップは制度的には整っていると思う。
うまく活用できるかどうかは本人次第
教育満足度は高い、むしろ教育事項が多くて仕事に支障をきたす続きを読む(全75文字)
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【良い点】
中途で入社した場合はわからないが、新入社員で入社すると1か月全体研修でビジネスマナーや基礎を学んだ後に仮配属となり、その後は部署ごとでの研修...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から技術者になることはかなり難しいです。運もあり、たまたま希望の仕事に就く人もいますがほとんどの人は希望で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内教育については、入社1年目に約半年間のOJT期間が設けられている。この期間では、実務を通じて業務理解を深めると同時に、新入社員向けに用意...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ニッポン高度紙工業の 会社情報
| 会社名 | ニッポン高度紙工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンコウドシコウギョウ |
| 設立日 | 1941年8月 |
| 資本金 | 22億4175万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 売上高 | 160億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近森 俊二 |
| 本社所在地 | 〒781-0301 高知県高知市春野町弘岡上648番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 088-894-2321 |
| URL | https://www.kodoshi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138637
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