回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与について、ベース+インセンティヴで、インセンティヴはクオーター毎。
インセンティヴの平均取得は5割程度。
この業界での給与としては上位クラ...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ザイリンクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザイリンクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にザイリンクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与、賞与について、ベース+インセンティヴで、インセンティヴはクオーター毎。
インセンティヴの平均取得は5割程度。
この業界での給与としては上位クラ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制について、社内での製品や各職務向けのトレーニング、研修が多く、これについては概ね満足行くレベルかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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仕事のやりがいという点では、半導体業界にあってFPGAというニッチな製品を扱っているため、毎回バトルする競合他社は1社のみに近い状況である。
よって、...続きを読む(全174文字)
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当時と現在で社長が代わっていないので、社内状況の変化がないと思いますが、
ワークライフバランスという部分では、最悪の部類に属します。
土日のみならず...続きを読む(全178文字)
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日本法人社長のやり方についていけず、退職しました。
在籍期間は3年未満ですが、離職率は60%以上でした。
退職の大半が精神的支障をきたして、社長のや...続きを読む(全174文字)
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半導体業界にて製品価値のあるFPGA業界にてシェア1位というポジションと、FPGA業界はメーカーが乱立しておらず比較的ニッチな業界であるため、会社の安定...続きを読む(全171文字)
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バックオフィスでは女性はいましたが、営業ではいませんでした。特別男女差別はないので、女性でもキャリアパスに関しては男性同様の扱いを受けます。出産、育児に...続きを読む(全157文字)
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ポジションにもよるがワークライフバランスは期待できない。
成果主義が徹底しており、タイムisマネーが常に期待される。
成果が出せれば、それに見合った...続きを読む(全273文字)
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オリエンテーション、および社内研修があり、個人のスキルは自身で行う事が可能
ビジネス感覚、ビジネス戦略など社外のプロが定期的に来て、研修を行う
定期...続きを読む(全166文字)
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すべて個人にゆだねられていると思う。社外でのセミナーなどは希望すれば資金面での援助は比較的容易に受けられるのはメリットだと感じる。基本的にキャリア採用、...続きを読む(全153文字)
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基本的には個人裁量で調整できる部分がとても多いと感じるし、非常に融通もきき自由に調整できる部分はあると思う。ただし、休暇中であっても携帯電話もしくは電子...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業績賞与がここ数年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | ザイリンクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ザイリンクス |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 8350万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | Victor Peng |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 電話番号 | 03-6744-7711 |
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