ザイリンクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育体制について、社内での製品や各職務向けのトレーニング、研修が多く、これについては概ね満足行くレベルかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

仕事のやりがいという点では、半導体業界にあってFPGAというニッチな製品を扱っているため、毎回バトルする競合他社は1社のみに近い状況である。
よって、...続きを読む(全174文字)

給与、賞与について、ベース+インセンティヴで、インセンティヴはクオーター毎。
インセンティヴの平均取得は5割程度。
この業界での給与としては上位クラ...続きを読む(全154文字)

当時と現在で社長が代わっていないので、社内状況の変化がないと思いますが、
ワークライフバランスという部分では、最悪の部類に属します。
土日のみならず...続きを読む(全178文字)

日本法人社長のやり方についていけず、退職しました。
在籍期間は3年未満ですが、離職率は60%以上でした。
退職の大半が精神的支障をきたして、社長のや...続きを読む(全174文字)

半導体業界にて製品価値のあるFPGA業界にてシェア1位というポジションと、FPGA業界はメーカーが乱立しておらず比較的ニッチな業界であるため、会社の安定...続きを読む(全171文字)

ポジションにもよるがワークライフバランスは期待できない。
成果主義が徹底しており、タイムisマネーが常に期待される。
成果が出せれば、それに見合った...続きを読む(全273文字)

オリエンテーション、および社内研修があり、個人のスキルは自身で行う事が可能
ビジネス感覚、ビジネス戦略など社外のプロが定期的に来て、研修を行う
定期...続きを読む(全166文字)

すべて個人にゆだねられていると思う。社外でのセミナーなどは希望すれば資金面での援助は比較的容易に受けられるのはメリットだと感じる。基本的にキャリア採用、...続きを読む(全153文字)

基本的には個人裁量で調整できる部分がとても多いと感じるし、非常に融通もきき自由に調整できる部分はあると思う。ただし、休暇中であっても携帯電話もしくは電子...続きを読む(全168文字)

【良い点】
周りには産休や育休をとっている人がいなかったので、そもそも取れるのか、取りたいと言える雰囲気もなかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休前から、有給と組み合わせかなり長くとる人がいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の偏向思考。女子はお茶出しの文化から抜...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供がいる女性は働きやすいです。帰る時間や休みなどいろいろと配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでその...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、派遣なので育休という考え方はありませんが、辞めたい時に更新をしない旨を申し出ることで簡単にできるのでそこは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いので、女性優位で働きやすいと思います。本部のマネージャーさんも女性の方でしたし、実力があればリーダーや主任になれます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理職を会社として確保したい様子が見受けられる。女性推進の流れが社内でもあり、この人が役職に上がるのかという疑問もあるが若い内にチャン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けやすい環境やキャリア形成の機会は一定程度整っており、実際に女性管理職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業以外では女性管理職がいる。全体的に女性の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が社長以外いない。古い人達はずっと同じ役職にいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休や育休など、法定の制度は整っており、取得実績もあります。育児と両立しながら働いているメンバーも一定数おり、個人の状況に応じて時短勤務など...続きを読む(全353文字)