アクサ生命保険の評判・口コミ一覧（全1465件） 40ページ目

【良い点】
慣れると自分で自由にスケジュール調整ができ、家族との時間も増やせる。実際、子供の行事には曜日に関わらず参加できた。を
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

教育というより、自分で成長しろというかんじでした。むしろ、発達障害者の教育をするなんて思わなかったです。
専門職もいないので、人任せでした。
マニュア...続きを読む(全170文字)

ノルマをクリア出来ずほとんどの社員が1～2年で辞めていく。とにかく給料水準が低く、ノルマをクリアしていても手取り10万円に満たない社員が大半。いくら売った...続きを読む(全162文字)

成果を出せばやった分をもらえます。
フルコミッションなのでヤル気ある人にはいいです。ただ、指示された動くことに慣れていて、自分で目標を設定するのが苦手な...続きを読む(全216文字)

産休育休は普通に取得出来ます。期間中は健康保険費用が全額会社持ち、更にはそれまでの成績に応じての手数料が毎月入りますので大変助かります。復帰後は今まで勤務...続きを読む(全200文字)

縁故知人へのセールスよりも商工会議所の会員事業所へのセールスを重視していたように思います。そういった点で、セールス・トークを磨き上げて行く事については、縁...続きを読む(全182文字)

定期的にスキルアップのための社内研修は充実していると思います。
基本的には支社内でおこわれる形式ですが、会社全体で行われる研修も充実していると思います。
...続きを読む(全151文字)

年齢層、性別問わず、多くの方々にお役に立てる仕事です。
生命保険に対してネガティブなイメージを持たれる方が非常に多いですが、
殆どの方が誤った加入のさ...続きを読む(全168文字)

面接時は契約あたり数千円～万円くらいのインセンがつくとのことでしたが、数百円～数十円でした。
全く話が違います。法人メインの営業と説明されましたが、配属...続きを読む(全219文字)

営業エリアを割り当てられますが、交通費は自腹ですし、商工会議所会員の企業の法人募集で入社しましたが、ほぼ個人えの営業です。
個人営業の行き先をしょっちゅ...続きを読む(全163文字)

社員もいますが、派遣、業務委託、契約社員などの非正規が多い環境です。居心地がいいか、お局様が君臨しているかなどはチームによりけりですが、いずれにしろ部長の...続きを読む(全172文字)

フルコミッションの給与制度の為、稼げなくなったら終了。もちろん、月に100万円単位での収入を得ている人もいたが、多くの人はそんなに稼いでいなかった。
転...続きを読む(全211文字)

最初は育成社員でしたので固定給がつきました。しかし、3か月、6か月と時間がたつにつれて、固定給は減っていき最終的には歩合給だけになります。毎月の売り上げを...続きを読む(全178文字)

研修制度は資格取得に関連するもので、3か月に1度、セミナー形式でおこなわれました。
内容としては、ファイナンシャルプランニング、企業向けの保険商品とコン...続きを読む(全227文字)

外資系の保険会社なので社長も外国人なので、名前がわからないし見たこともない。写真では見たことがありますが・・・ それに2年ごとに社長が変わるので、おまけに...続きを読む(全157文字)

保険会社の営業職は良くも悪くも数字がすべてなので、数字が悪かったら支社長から罵声が飛んだり吊るし上げに遭うのかと思っていましたが、良い人ばかりでそんなこと...続きを読む(全152文字)

どこの保険会社も同じだと思いますが、ネット生保が出てきているので保険商品の保険料という値段勝負だと勝ち目はありません。しかし、お客様は値段よりも何かあった...続きを読む(全169文字)

社内の福利厚生制度は大企業だけあってかなり充実していました。社員がその制度を使うか使わないかの問題はありますが、福利厚生制度については全然問題ないと思いま...続きを読む(全154文字)

良くも悪くも成績次第のところがありました。一般の会社のように朝礼で吊るし上げに合うようなことは全くありません。むしろみんな良い人ばかりです。会社の雰囲気は...続きを読む(全153文字)

保険会社はどこでもそうでしょうけれど、保険の仕組みや商品の知識を頭に入れるのが最優先になります。そうでないとお客様に提案ができないからです。その商品知識を...続きを読む(全189文字)

完全な個人主義でした。営業の社員はみんないい人で社内の環境はすごく良かったです。どこの会社でもそうですが、営業成績が収入にダイレクトに反映されますので、稼...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスは基本的にお客様次第になります。
土日であろうと深夜・早朝であろうとお客様に呼ばれたら、お伺いする形になります。
ただ、基本的にいつ...続きを読む(全153文字)

給与体系は基本的に入社時に定められた基本給になります。
ただその基本給が2年かけて0になる仕組みです。
その為、給与の大部分を占めるのがインセンティブ...続きを読む(全191文字)

在籍当時は、生命保険業界は「冬の時代」で、雰囲気はあまり良くなかった。典型的にイメージ通りの保守的な社風だったが、現在は、外資系となって社風もだいぶ変わっ...続きを読む(全165文字)

良くも悪くも成績次第。成績が良くないと収入も増えないし居心地も悪くなる。正社員という建前を取っているが、実情はフルコミッションの営業である。ただ、社員同士...続きを読む(全166文字)