アクサ生命保険の評判・口コミ一覧（全1465件） 42ページ目

3〜4ヶ月毎の有期雇用で成績が達成すれば雇用が継続する雇用体系です。
10人入社して、1年後に生き残るのが1人いれば良い状況でした。
与えられたエリア...続きを読む(全203文字)

求人媒体でも募集をしていますが、私はスカウト制度で入社しました。入院社前は、外資系企業ということもあり、営業スタイルや働き方が比較的自由だと聞いていました...続きを読む(全169文字)

給与制度は完全な出来高制度はです。売りたい商品によって手当ては違ってくるため、お客様重視より金額重視でした。本当にお客様のために保険を選んでいては生活が成...続きを読む(全196文字)

師匠的な先輩を見つけることが出来れば、生命保険を売るスキルは身につくと思います。ただ、この仕事の難しいところは生命保険を売ることではなく、生命保険の話を聞...続きを読む(全155文字)

退職する人に多い理由は査定をクリアできずにやめる人が多い。(会社では半年に1回査定があり、1度でも基準を下回ると退職することになる。)
次に多い理由とし...続きを読む(全185文字)

・会社がワークライフバランスを推奨している事もあり、有給休暇はとりやすい。(当日に営業所長と直属のチームの営業主任に電話で1本連絡をするだけで取れた。)
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・入社後研修として支社で最初の1ヶ月みっちり研修がある。
・その後、現場に配属されすぐに保険を獲得する必要がある。(取れない期間が続くと査定をクリアでき...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスはなんとも言えない感じかと思います。仕事とプライベートのバランスをうまく取れないところはあるかと思います。人それぞれかと思いますが、ど...続きを読む(全152文字)

給与は非常に少ないですので、ほぼ手取りはすべて生活費などできえてしまうところがあります。生活のやりくりが大変なので、とても辛いところがあります。また、賞与...続きを読む(全153文字)

福利厚生はよくないと思います。社食はないです。住宅補助もほとんどないので、東京都で働いている場合は、非常に辛いところはあるかと思います。また、残業もあまり...続きを読む(全163文字)

中途採用ははっきり言って外様で、引き継ぎらしい引き継ぎは全くなかったです。過去のファイルを休日に来て仕事の流れを把握したり、他部署に連絡して仕事を教えても...続きを読む(全174文字)

とある紹介で未経験入社。入社して担当先が割り当てられるが意味がない。何人もの退職済みの担当先を再割り当てされるため挨拶訪問時から人がよくかわる、だまされた...続きを読む(全170文字)

CCIライン 個人的な意見として、私のいた営業所では主任がおらず(あまりないケース)管理職である所長のスキルも社員以下と感じました。営業所管内でベテラン、...続きを読む(全208文字)

紹介をお願いしてなんとか保険の話を聞いてくれる人を探して話をするので(お客様は積極的に保険について考えていないので)基本的にお客様は保険について無知で関心...続きを読む(全166文字)

まずは友人知人にアプローチし、そこから紹介をもらい、更に紹介をつなげていくスタイルの営業です。加えて基本的にフルコミッションと言っていい給与システムです。...続きを読む(全163文字)

<休暇・労働時間>
労働時間は部署にもよるが、基本会社として長時間労働を推奨していないためWLBは比較的とりやすいと考えられる。また土日出勤もほぼなしで...続きを読む(全321文字)

商工会議所の会員への共済制度への加入を勧めることが目的であると謳っているが、これは大きな間違い。あくまでも会社の商品を売ることが最優先。会議所共済はおまけ...続きを読む(全169文字)

かなり融通がきく。出勤も9時でいい点は魅力。業務終了も17時で無理に残業する必要もない。全てが自分次第なのだが、勤務時間内にキッチリ仕事すれば結果もついて...続きを読む(全186文字)

2年間は、育成社員の手当てしか出ず、我慢できるならいいが無理なら厳しい現実となる。正社員となると実力主義で契約を取った金額だけ給料もボーナスも大きくなる。...続きを読む(全158文字)

オフィス設備が古かったです。
清掃は管理会社が最低限してくれているだけなので、カーペットとかにはきっとダニが生息しています。
まぁ、それでも外回りがほ...続きを読む(全165文字)

最近はコマーシャルなどで少しずつ知名度があがってきて、外資系保険会社の中では大企業のイメージがついてきていると思いますが、社内の組織や体制は依然として渾然...続きを読む(全157文字)

人事によるジョブグレードに応じたトレーニングや部門内の研修がたくさんありますが、どれも一般的なものが多く、現場の業務に直接役立つかどうかは疑問であると思い...続きを読む(全154文字)

休暇制度、福利厚生がとても充実しており、働きやすい環境である、さすがダイバーシティを謳っているだけはあると思う。
個人的な感想では給与面で不満な点があり...続きを読む(全171文字)

退職理由としては給与の不安定になります。
結果を出し続けていれば、給与に困らないという、わけではありません。
契約数よりは、単価による影響が多いです。...続きを読む(全201文字)

給与は初期補給金があるので最初は固定給ですが査定が過ぎるとどんどん減っていくので営業成績が多ければ給与はどんどん増えていく。
実際にキャリアパスしていく...続きを読む(全152文字)