湘南保育の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

経営者自体、カネにしか執着しておらずカネのために作った会社。人を虫ケラのごとく扱うため経営者自体も虫に似ている。無駄なカネは一切従業員に還元しない、すべ...続きを読む(全155文字)

完全に自己研修のみで、二次請け、三次請けのみのため、スキルが無いと仕事がもらえない。
研修を行ってくれる人はいるが、skype等での確認のみで、研修に...続きを読む(全171文字)

社風は、年寄りのワンマン経営で、社長の言うことは絶対です。しかし、社長自身が言ったこともコロコロと変わります。
派遣事業しかやっていません。ただし、事...続きを読む(全199文字)

基本的に男性が多いかった。男女20:1の割合。男性しか雇い入れないわけでなく。ある特定の会社や部署にしか派遣ができないため、業種も限られそのような割合に...続きを読む(全158文字)

面接を受けた時は、取引先企業たくさんあり、現社員もつぎつぎステップアップしていろいろな知識をもらえるといっていたが、実際、取引先企業少なく、雇い入れた時...続きを読む(全157文字)

基本的に派遣会社ゆえの上が見えない会社。管理している社員の人に聞いたところ、なんでも社長で、意見が通らずみんなすぐに嫌になってやめるらしい。社員として雇...続きを読む(全176文字)

会社として研修一切ありません身についたスキルもありません。資格を取れ、取れとよくリーダから言われていたが、支援もなく自腹でできるほど給与なく、勉強しなか...続きを読む(全156文字)

派遣業界に身を投じて約3年、派遣先企業内の人たち仲良く働いてきたが、自社管理社員とは、月に一回リーダ的な人だけタイムカードの受け渡しのときに数分面談する...続きを読む(全170文字)

経営者のワンマン体制が強く感じるせいか、管理職の人たちは柔らかい印象の人が多い。親身になって相談もしてもらえる環境だと感じた。
ただ、当時は半年～1年...続きを読む(全162文字)

技術職は会社で特に研修は行っていない。スキルがある事を前提に採用をしている。
最低限のスキルがある者を出向させて、あとは独自の自己啓発となる。ただ、わ...続きを読む(全155文字)

中途入社は最低ランクなのは理解できるが、安すぎる印象。昇給や賞与も不景気の影響で期待外れだった。社員間でも全然昇給しない、10年以上いても微々たるものし...続きを読む(全154文字)

社内にいるとワンマン社長の相手をしなければならないため、総務の人間の入れ替わりの早さはすごい。
よくある中小IT派遣会社なので、案件があればそこに相応...続きを読む(全184文字)

課長以下の役職は存在しない。
部長以上の役職は中途採用でしかつくことができず、平から上へあがることは不可能。
主任、課長になった人もいるが、社長と直...続きを読む(全169文字)

使いもしないのに毎月2000円親睦会費として強制徴収される。
使われるのはだいたい年2回くらい(忘年会とその他宴会1回ずつ)で使い切ることはない。
...続きを読む(全153文字)

まったく面白くない
外に出れれば給料以外はまったく問題はないが、本社で仕事をしていると基本的に社長が口を出してきくる。
社長の言い分も自分が白と言っ...続きを読む(全153文字)

本社でパソコン系の作業は行っていないので、本社内でスキルアップは見込めない。自分で覚えるしかない。
外に出れればそこで作業については覚える事はできるが...続きを読む(全169文字)

給料が安く、毎月意味もなく親睦会費を2000円取り、しかも今は会社がきついとか言って毎月一割を給料からカットしている。
ボーナスが年に二回あるとうた...続きを読む(全156文字)