セコム損害保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
配属される部署、部門によるところが大きく影響するところかと思われます。私の所属していたところは居心地は良かったです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ギャップは特には感じませんでした。事前に十分に調べていましたし、面接のときにも細かく質問していましたので。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員の割合は多いですし、男女のバランスは取れていたと思います。産休、育休の制度もしっかりありました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
健康保険などの社会保険といった福利厚生はもちろんありました。独自の福利厚生は特にはなかったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
少しづつではありますが、契約は伸びてゆくのではないしょうか。遠い将来的にはどうなるかまではわかりませんが。続きを読む(全59文字)

【良い点】
家族の転勤の都合による退職でした。転居先の近くに勤務地がなく、転職することにしましたが、そうでなければ退職はしていない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
お客様に感謝されることも多かったので、個人的にはやりがいを感じていました。この辺は本人の気質によるかと。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分で調整することができるので、ワークライフバランスは良いほうかと思われます。自分でうまく調整できなければ残業になることもありますが。続きを読む(全73文字)

【良い点】
同程度の規模の同業他社と比べる給料は高いほうだと思います。もちろん、大手国内損保と比べると低いとは思われます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすいが、休み中契約者または相手方からクレームの連絡が来るのは日常茶飯事。無論同僚に対応してもらうことになるため、社内営業は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
三井住友海上では
①基礎的な保険ビジネス力 → ②実務遂行力 → ③専門性・戦略性
という順でスキルが積み上がる設計がされています。

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...続きを読む(全416文字)

【良い点】
社内教育制度など、制度面はさすが大手企業であり整っている。人事部の中にも能力開発チームがあり、人事部として社員教育には力を入れていきたいとい...続きを読む(全318文字)

【良い点】
私がいた頃から若手対象の資格支援制度が始まりました。教材の補助があったかは忘れてしまいましたが、資格取得を評価制度の目標に設定できたのであり...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育、育成に関して監督している部署が興味がないため、予算含めて分配されていない。
そのため、自身のスキルアップは...続きを読む(全141文字)

【良い点】
eラーニング、研修、資格取得のテキスト講座などコンテンツが充実している。
自宅でも自己研鑽ができるサイトがあるのはよかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員研修で社会人としての基本的なマナーを学べますし、電話に関してはメンターの圧力によりワンコール以内に電話に反射的にでる癖は付くと思います。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
EラーニングやUdemy など場所や時間を問わず学べる研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ぶ姿勢が必要である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内で受けられる講座等は充実している。定期的に通信講座を申し込みするタイミングがあり、種類やジャンルも多岐にわたる点はよい。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒採用では研修所にて研修がみっちりあり、マナーや損保の基本的なことはそれなりに学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後試験...続きを読む(全221文字)