ＣＡＭの評判・口コミ一覧（全338件） 14ページ目

G1が社員レベル、G2がリーダーレベルといったようにグレードによってある程度の給与幅が決まってます。
ルーティンワークをこなすだけでは給与は上がりにく...続きを読む(全182文字)

サイト運用者は残業も多く、あまりワークライフバランスがとれない。
仲の良いチームに恵まれると、プライベートも楽しくなるので、
それがまたある種の負の...続きを読む(全174文字)

やはり男の会社。
女性のGMもいるにはいるが中身は男みたいなもの。
プロパーでこの会社に入った女性はあまり長続きせず、
休職するのも散見される。
...続きを読む(全158文字)

ソーシャルゲームをやってイマイチうまくいっていない。
ここはコンテンツ会社ではなく、やはり広告会社。
それ以外の部署はいまいちぱっとしない。
親会...続きを読む(全163文字)

実力主義。それについていければ面白みを感じられる。部署移動も希望によりできるので、入社後にキャリアを大きく転向することも可能。それをするためには、常に上...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスはまず取れない。IT業界でそもそもそれが保障されている会社はほぼ無いに等しいと思うが、夜9時から会議、なんてことはざらにある。それに...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスが取れない会社の為、妊娠出産育児等両立は難しい。ただ、パート的な働き方はできる。その場合、キャリアアップを望むことはできなくなる。女...続きを読む(全195文字)

男女比も半々くらいだし、マネージャー以上の役職の女性もわりと多いので働きやすいと思います。
産休で休んでいた人でもポストはちゃんと残してあったし、女性...続きを読む(全158文字)

とりあえずやってみようという感じで、かなりフットワーク軽くサイトやサービスを作っていくところはベンチャーならではだと思います。
各部署ごとに稟議が必要...続きを読む(全166文字)

・会社に表彰制度があり、半期に1度に大掛かりな表彰式がありますので、それをモチベーションに頑張る社員は多いと思います(賞与も出ます)
・毎月の表彰制度...続きを読む(全234文字)

・会社が競合に圧されているフェーズなので、給料は基本的に上がりにくいです。(営業など成果が短期で出やすいところはのぞく)特にメディア事業は伸び悩んでいま...続きを読む(全159文字)

出産後、復職される方は多いです。ただし、休暇に入る前の実績によって復帰後の待遇は変わりますが・・・但し、階級や給与もそのままで復帰できるます
女性でも実...続きを読む(全153文字)

参入スピードは、速い方だと思います。ただし、からまわりする傾向があり、あまり実績に紐付いているようには感じられませんでした。
モバイル広告の先駆者でも...続きを読む(全151文字)