ＣＡＭの評判・口コミ一覧（全321件） 12ページ目

社員同士だけでなく、社員と管理職も非常に仲がよいと思います。
また退職者だけで集まるOB会なども多く、懐かしい話で盛り上がります。
仕事や人間関係の悩...続きを読む(全158文字)

事業部や役職によって大きく異なると思うが、新規事業の立ち上げの場合は
徹夜で泊まり込むことも多くなります。
また、本来18時までに終わる作業が多いが、...続きを読む(全187文字)

福利厚生は非常に充実しています。
まず、オフィスビルの地下にスポーツジムがあり、月20回まで無料で使えます。
一度、500円の立替精算がありますが、月...続きを読む(全152文字)

○創業間もない頃の入社で、いい企画を提案できればどんどん挑戦させてもらうことができ、やりがいを感じ、大きく成長できるチャンスをいただけたと思う。
○飛び...続きを読む(全187文字)

当時モバイル系のITベンチャー企業が次々と立ち上がっていく最中、そんな小バブル期の中誕生したIT企業の中の一つ。当時は同じようなモバイル系のIT企業が並列...続きを読む(全387文字)

エンジニア向けに年間50万まで、勉強補助金が出ます。しかし、親会社のような住宅補助制度はありません。会社規模もそれなりに大きくなり、そろそろ従業員の福利厚...続きを読む(全156文字)

部署によって多少は違うとは思うが、概ね有給休暇については非常に取りやすい雰囲気となっている。そのため、ある程度自分自身の実力により勉強も遊びもコントロール...続きを読む(全249文字)

会社として研修費を援助する、という名目はありますが、実際問題、その研修で成果がどれぐらいでたのかなど図っていません。ベンチャーという性質上、会社の研修や教...続きを読む(全197文字)

産休後、復帰して働いている方も多いですが、震災後の売り上げ激減に伴い、退職を迫られた復帰者もいました。
売り上げに伴い、良くも悪くも制度をあっさりひっく...続きを読む(全264文字)

ライバル企業が次々とスマートフォン市場に参入する中、出だしの遅れ感は否めません。また、新しく事業展開するにあたっても、会社としての連携がまったく取れておら...続きを読む(全186文字)

入社時にした約束などは人によって言っている事が違ったりします。
人事と内部の社員の人との認識のずれみたいな感じです。
そこがずれているので結構もめてい...続きを読む(全198文字)

書籍代などは出してもらえます。
勉強をするにはとても向いています。
またビルに入っている施設を無料で利用できます。
労働環境においては、部署ごとに様々な...続きを読む(全161文字)

基本的に低い水準。
最近の新卒はかなりもらっている。
高い人と低い人とのギャップがかなりあるので、低い人は本当にもらっていない。
逆に高い人はもらっ...続きを読む(全163文字)

[入社理由]
当時モバイル関連事業では、ライバル企業等はあまりなく、群を抜いていた。
やりたいことが努力しだいでできるのではないかと思った。
[入社後...続きを読む(全162文字)

退職を検討している理由。
多分、このまま働き続けてたとして、今のようにそこそこ給与はいただけるのだろうと思う。
会社は全く悪い会社ではないが、働いていて...続きを読む(全153文字)

評価制度はあるようで無いようなものかもしれない。
(上につく人によっても違うのかも)
仕事の内容としてはもらっているほうだと思う。
ただ、上司が誰に...続きを読む(全161文字)

部署ごとにワークライフバランスは異なる。
忙しいのは営業系・逆に時間にゆとりを持ちやすいのは物販系か。
育児休暇後に復職している女性もちらほら見かけた...続きを読む(全162文字)

・216休暇制度(2年間継続勤務で10日間の連続有給+6日間の土日、計16日の休暇がもらえる)
・オフィスビルB1のフィットネスは無料で使える。プール・...続きを読む(全159文字)

基本的にはモバイル系中堅企業。
ベンチャー色は昔よりはだいぶ柔らかくなっているはず。
その為、安定した収益はあげながらも新規事業への目算は固く、思いつ...続きを読む(全172文字)

20代が活躍できる職場ではありますが、社会人として他社で通用するかどうかというと微妙なところ。スキルアップは自分でどうぞ、という感じなので、受け身な人には...続きを読む(全173文字)

自分が企画したことが世に出るという意味では、やりがいを感じる人もいるかもしれないが、未来に残るような仕事ではないのは確か。次から次に新しいことをしたい人に...続きを読む(全168文字)

どんどん歳をとっていく自分に対し、新しい技術が次々に出てくるため、この先、ついていけるのか不安。年配者が少ないため、将来の自分が想像しにくい。給与面につい...続きを読む(全177文字)

女性は半数はいて働きやすい。
リーダークラスなら女性も多い。
産休もあり、実際産休をとって復帰した人もいる。
生理休暇もあるがとっているひとをきいた...続きを読む(全157文字)

研修は新人研修はあるが、普通に中途で入った場合などは研修はなかった。
勉強会なども存在しないが、仕事に関連するイベント?などには仕事として参加ができる。...続きを読む(全153文字)

基本的に低いが評価制度はまとも。もちろん上司にもよる。
残業代が出ないうえ、残業がかなり多い。上司も遅く帰るので帰りにくい。
賞与はなし。
キャリア...続きを読む(全157文字)