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株式会社CAM 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAMの評判・口コミ一覧(全321件) 13ページ目

株式会社CAMの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

CAMの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.9

CAMの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

CAMの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 321

株式会社CAMの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少数グループにてサイト運営や企画に関われる分、意見がサイトに反映されたりすることは面白みを感じる。エンジニアも近くにいるため、技術的な意見なども聞くことが...続きを読む(全165文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建物地下のプールがほぼ無料に近い値段で使えるので風呂替わりに使っている人がいる。
ベッドがあるので徹夜時には寝れる=徹夜しろということだったりします。
...続きを読む(全172文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は名ばかりで、なかなか正社員雇用もしてくれない 入社3ヶ月で正社員前提だったのがいつまでたっても契約社員、評価は面談始まるや否や給与stayで、と...続きを読む(全165文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告営業部門は個人予算を達成すれば半期で年収が10%upなどの明確な指標があったが、他の部署は明確な指標はなく、入社2〜3年目でもそれなりに差がつきそうで...続きを読む(全166文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はオフィスビルの地下にあるジム「エスフォルタ」が1回500円で使用できる特典がある点は嬉しい点であった。この制度は親会社のサイバーエージェントにも...続きを読む(全160文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイル企業のわりにスマホ対応が遅く、事業は広告、コマース、コンテンツ、ゲームと色路と手を出しているがどれも中途半端。売上はなんとか200億前後を保ち、営...続きを読む(全183文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士、非常に仲いいです。
業務を通じて仲良くなるのももちろんですが、部活動等を通じて仕事で絡みのない人とも仲良くなりました。
仕事で悩み、誰にも相...続きを読む(全204文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月09日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実していて、部活動費が出たり、ビルの地下にあるスポーツジムが月20回まで無料で使えます。(一回500円の立替はありますが、後ほど清算されます)...続きを読む(全153文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G1が社員レベル、G2がリーダーレベルといったようにグレードによってある程度の給与幅が決まってます。
ルーティンワークをこなすだけでは給与は上がりにくい...続きを読む(全182文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイト運用者は残業も多く、あまりワークライフバランスがとれない。
仲の良いチームに恵まれると、プライベートも楽しくなるので、
それがまたある種の負のス...続きを読む(全174文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり男の会社。
女性のGMもいるにはいるが中身は男みたいなもの。
プロパーでこの会社に入った女性はあまり長続きせず、
休職するのも散見される。
...続きを読む(全158文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルゲームをやってイマイチうまくいっていない。
ここはコンテンツ会社ではなく、やはり広告会社。
それ以外の部署はいまいちぱっとしない。
親会社...続きを読む(全163文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義。それについていければ面白みを感じられる。部署移動も希望によりできるので、入社後にキャリアを大きく転向することも可能。それをするためには、常に上司...続きを読む(全151文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはまず取れない。IT業界でそもそもそれが保障されている会社はほぼ無いに等しいと思うが、夜9時から会議、なんてことはざらにある。それにス...続きを読む(全150文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスが取れない会社の為、妊娠出産育児等両立は難しい。ただ、パート的な働き方はできる。その場合、キャリアアップを望むことはできなくなる。女性...続きを読む(全195文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女比も半々くらいだし、マネージャー以上の役職の女性もわりと多いので働きやすいと思います。
産休で休んでいた人でもポストはちゃんと残してあったし、女性に...続きを読む(全158文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえずやってみようという感じで、かなりフットワーク軽くサイトやサービスを作っていくところはベンチャーならではだと思います。
各部署ごとに稟議が必要・...続きを読む(全166文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・会社に表彰制度があり、半期に1度に大掛かりな表彰式がありますので、それをモチベーションに頑張る社員は多いと思います(賞与も出ます)
・毎月の表彰制度も...続きを読む(全234文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・会社が競合に圧されているフェーズなので、給料は基本的に上がりにくいです。(営業など成果が短期で出やすいところはのぞく)特にメディア事業は伸び悩んでいます...続きを読む(全159文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産後、復職される方は多いです。ただし、休暇に入る前の実績によって復帰後の待遇は変わりますが・・・但し、階級や給与もそのままで復帰できるます
女性でも実績...続きを読む(全153文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入スピードは、速い方だと思います。ただし、からまわりする傾向があり、あまり実績に紐付いているようには感じられませんでした。
モバイル広告の先駆者でもあ...続きを読む(全151文字)

321件中301〜321件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

CAMの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CAM
設立日 2000年5月
資本金 1億100万円
従業員数 446人
決算月 9月
代表者 須田瞬海
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
電話番号 03-6415-3400
URL https://cam-inc.co.jp:443/
NOKIZAL ID: 1576577

CAMの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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