ＭＸモバイリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全115件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の仕事がほとんどない。本社勤務に変更などは難しいと思う。上り詰めるには、転勤必要という感じだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社してからは、座学の研修が約1ヶ月、店舗での実際の応対をしながらの研修が2ヶ月程。接客が苦手だったとしても学ぶ意欲があれば教育係はできる限...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修制度は充実。マンネリ化する時期に研修が入るのでモチベU Pに繋がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方たちは本気で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
離職率が高いのですぐに昇進ができる。研修制度等も比較的しっかりしている。続きを読む(全42文字)

【良い点】
研修は非常に充実しており、定期的に開催されていた
また、メンターの方の指導も非常にわかりやすく、早い段階で独り立ちをすることができた
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育に関してはまず本社で研修、その後店舗に配属され独り立ちするまで担当の方が手厚くサポートしてくれる環境が整っている。
また独り立ち後何か困...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ドコモ内での資格があり、取れると給料が最大50000ほどあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に受験できるのが先輩からだった...続きを読む(全100文字)

いわゆる社会人スキルというものは身につくことはない。この働いていくための能力のみ付く。教育体制はきちんとしていると思う。続きを読む(全60文字)

店舗にもよるがケータイショップの資格を取るのに有資格者からロープレなど付き合ってくれる。また、店長になるのにも社内で試験があるので頑張れば上を目指せる体...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に分業制で、入力担当のものは、
本当にただ入力ばかりで、
評価もされずらい。
社員の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、入社当初にはメンターが付き、教育体制は整っていた。
また新卒だったので、入社式を含め５泊ぐらい泊まりがけの合宿を行い、...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新入社員への研修制度がしっかりしています。店舗で育成しなくても会社が新入社員全体の面倒をみてくれるような雰囲気です。近年はオンラインで研修な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
キャリア独自の資格獲得の為のフォローは手厚い。
1人で応対が出来るようになるまでメンターがついてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修はかなり充実している。
私は、東京で二ヶ月間研修があったが観光もできてとても楽しかったし、同期とも一生の友達になれた。ただ、いまはコロナ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修制度充実
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては一定の経験年数と実績が不可欠であり、個人の能力よりも店舗の実績に重点を置く続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり若手がすぐすぐ活躍し、給料アップというのは現実難しいと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
希望をすれば通る通らないは
置いておいて聞いてくれる。
自己都合の異動や、キャリア変更も相談しやすい環境にはある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修はしっかりしていると思います。配属される前には何か月間か毎日同期で集まって研修があり、ビジネスマナーや商材の勉強、ロープレをみっちりやり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後、ホテル研修があります。お辞儀や言葉遣い、営業に必要な考え方等を学びます。その後、地域ごとの研修を経て、配属先でのメンターによる指導を...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社後の教育体制は新卒と中途に違いはあれど整ってきていると思う。数年前までの話を聞けば離職率が高いことも理解できる内容だが現在の新人研修でで...続きを読む(全258文字)

【良い点】
新卒だと一週間の宿泊研修があります。(コロナ禍でどうかは不明)
全国に配属される前の社員が集まり研修を行うのですが、そこでみっちり基本を叩き...続きを読む(全198文字)

【良い点】
かなり研修に力を入れているため、営業のノウハウが学べた点は本当に良かった。
大元の会社が大きいかつ、キャリアの支援も受けれるので学ぶには良い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定期的に本社からのオンライン講義がある。また、ドコモで決められている資格試験の準備も充実しており、上司と練習をする機会を設けてくれた。しかし...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、半年ほど経過すると段々慣れていき少し仕事がなあなあになってしまう傾向がある。また、お店の混雑状況に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中途でも新卒でも新人研修を設けており、何も分からないまま現場に放り出されることはない。ただ、中途の研修は新卒と比較して期間も短く詰め込みの研...続きを読む(全194文字)