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【良い点】
研修にはとても力を入れていて、とても良いと思います。代理店の中でも研修制度は整っていて良い代理店です。続きを読む(全57文字)
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MXモバイリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修にはとても力を入れていて、とても良いと思います。代理店の中でも研修制度は整っていて良い代理店です。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の仕事がほとんどない。本社勤務に変更などは難しいと思う。上り詰めるには、転勤必要という感じだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社してからは、座学の研修が約1ヶ月、店舗での実際の応対をしながらの研修が2ヶ月程。接客が苦手だったとしても学ぶ意欲があれば教育係はできる限...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修制度は充実。マンネリ化する時期に研修が入るのでモチベU Pに繋がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方たちは本気で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
離職率が高いのですぐに昇進ができる。研修制度等も比較的しっかりしている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しており、定期的に開催されていた
また、メンターの方の指導も非常にわかりやすく、早い段階で独り立ちをすることができた
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育に関してはまず本社で研修、その後店舗に配属され独り立ちするまで担当の方が手厚くサポートしてくれる環境が整っている。
また独り立ち後何か困...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ドコモ内での資格があり、取れると給料が最大50000ほどあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に受験できるのが先輩からだった...続きを読む(全100文字)
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いわゆる社会人スキルというものは身につくことはない。この働いていくための能力のみ付く。教育体制はきちんとしていると思う。続きを読む(全60文字)
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店舗にもよるがケータイショップの資格を取るのに有資格者からロープレなど付き合ってくれる。また、店長になるのにも社内で試験があるので頑張れば上を目指せる体...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に分業制で、入力担当のものは、
本当にただ入力ばかりで、
評価もされずらい。
社員の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、入社当初にはメンターが付き、教育体制は整っていた。
また新卒だったので、入社式を含め5泊ぐらい泊まりがけの合宿を行い、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度がしっかりしています。店舗で育成しなくても会社が新入社員全体の面倒をみてくれるような雰囲気です。近年はオンラインで研修な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリア独自の資格獲得の為のフォローは手厚い。
1人で応対が出来るようになるまでメンターがついてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修はかなり充実している。
私は、東京で二ヶ月間研修があったが観光もできてとても楽しかったし、同期とも一生の友達になれた。ただ、いまはコロナ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度充実
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては一定の経験年数と実績が不可欠であり、個人の能力よりも店舗の実績に重点を置く続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり若手がすぐすぐ活躍し、給料アップというのは現実難しいと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
希望をすれば通る通らないは
置いておいて聞いてくれる。
自己都合の異動や、キャリア変更も相談しやすい環境にはある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていると思います。配属される前には何か月間か毎日同期で集まって研修があり、ビジネスマナーや商材の勉強、ロープレをみっちりやり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後、ホテル研修があります。お辞儀や言葉遣い、営業に必要な考え方等を学びます。その後、地域ごとの研修を経て、配属先でのメンターによる指導を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は新卒と中途に違いはあれど整ってきていると思う。数年前までの話を聞けば離職率が高いことも理解できる内容だが現在の新人研修でで...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
新卒だと一週間の宿泊研修があります。(コロナ禍でどうかは不明)
全国に配属される前の社員が集まり研修を行うのですが、そこでみっちり基本を叩き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
かなり研修に力を入れているため、営業のノウハウが学べた点は本当に良かった。
大元の会社が大きいかつ、キャリアの支援も受けれるので学ぶには良い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的に本社からのオンライン講義がある。また、ドコモで決められている資格試験の準備も充実しており、上司と練習をする機会を設けてくれた。しかし...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、半年ほど経過すると段々慣れていき少し仕事がなあなあになってしまう傾向がある。また、お店の混雑状況に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていたと思います。
休み希望も基本は通りますし、有休を使えば1週間休みも可能でした。
またボーナスも社員ステータス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念が枯渇しています。
基本、毎日残業です。
月に数回、定...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップの代理店として業務しているが、携帯業界がそもそも頭打ちとなっていると感じる。
携帯電話だけでなく、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
副業:一部可
上司の承認が必要です。
ドコモの携帯基本使用料の50%分がdポイントで付与されます。
ベネフィットが利用可能
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性は働きやすいと思います。
男性でも育休を取られていますので、休暇という部分は良いのかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ドコモの資格手当が2ヶ月に1回入ります。
4段階ありますが、最上位を取ると約10万円ほどです。
最下位の資格は初心者用ですが、約1万だったか...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
最近は女性の営業や上司も増えてきているし、評価もされやすいのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の最上位層はやはり男性ば...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一通りそろっているし、退職金や財形などもしっかり社内制度として整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありの雇用形態であれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昔はともかく、現在はかなり有休がとりやすくなっており消化率100%の社員は普通のことになっている。
数年前にノー残業デーはなくなったが、それ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
在籍している部署の部門成績、および個人評価によってはかなりボーナスがもらえるし、昇給も早くなる。
学歴よりも実務や社内試験で評価してくれると...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルといえば適当にこなすことが出来るようになるぐらい 口先だけの約束を平然と出来るようになる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
携帯販売員の場合店長によって教育制度は大きく変わると思います。
私が最初に配属された店舗では百聞は一見にしかずだからと、とりあえずやってみよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心(約11日前後)、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | MXモバイリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエックスモバイリング |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,539人 |
| 売上高 | 1608億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清瀬文昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-5144-5300 |
| URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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