ＭＸモバイリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全104件） 2ページ目

【良い点】
新入社員への研修制度がしっかりしています。店舗で育成しなくても会社が新入社員全体の面倒をみてくれるような雰囲気です。近年はオンラインで研修など...続きを読む(全89文字)

【良い点】
キャリア独自の資格獲得の為のフォローは手厚い。
1人で応対が出来るようになるまでメンターがついてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修はかなり充実している。
私は、東京で二ヶ月間研修があったが観光もできてとても楽しかったし、同期とも一生の友達になれた。ただ、いまはコロナ禍...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修制度充実
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては一定の経験年数と実績が不可欠であり、個人の能力よりも店舗の実績に重点を置く続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり若手がすぐすぐ活躍し、給料アップというのは現実難しいと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
希望をすれば通る通らないは
置いておいて聞いてくれる。
自己都合の異動や、キャリア変更も相談しやすい環境にはある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修はしっかりしていると思います。配属される前には何か月間か毎日同期で集まって研修があり、ビジネスマナーや商材の勉強、ロープレをみっちりやりま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後、ホテル研修があります。お辞儀や言葉遣い、営業に必要な考え方等を学びます。その後、地域ごとの研修を経て、配属先でのメンターによる指導を受...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社後の教育体制は新卒と中途に違いはあれど整ってきていると思う。数年前までの話を聞けば離職率が高いことも理解できる内容だが現在の新人研修ででる...続きを読む(全258文字)

【良い点】
新卒だと一週間の宿泊研修があります。(コロナ禍でどうかは不明)
全国に配属される前の社員が集まり研修を行うのですが、そこでみっちり基本を叩き込...続きを読む(全198文字)

【良い点】
かなり研修に力を入れているため、営業のノウハウが学べた点は本当に良かった。
大元の会社が大きいかつ、キャリアの支援も受けれるので学ぶには良い環...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定期的に本社からのオンライン講義がある。また、ドコモで決められている資格試験の準備も充実しており、上司と練習をする機会を設けてくれた。しかし、...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、半年ほど経過すると段々慣れていき少し仕事がなあなあになってしまう傾向がある。また、お店の混雑状況によ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中途でも新卒でも新人研修を設けており、何も分からないまま現場に放り出されることはない。ただ、中途の研修は新卒と比較して期間も短く詰め込みの研修...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育制度については、入社後しっかりとした研修制度があった。1ヶ月ほど合宿のような形で実施され、全国から同じ仲間が集まるので横の繋がりも出来て良...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育はしっかりしていてOJTも含めると3ヶ月くらいあったと思う。
特に最初はどういう風に伝えたらわかりやすいかなど詳しくやってくれるので未経験...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非正規からでも、正社員登用を積極的に行なっている印象がある。スキルアップや教育体制の面では、人を育てようという意識が高く感じられ、面倒見の良い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・研修が多い。商品に関するもの、セールスに関するもの、クレーム対応に関するものと幅広くある。新人だけでなく、中堅社員向けの研修も結構あると聞い...続きを読む(全416文字)

【良い点】
入社後は中途でも新卒でも関係なく研修があるので、未経験の人でも問題はない。新卒の人はビジネスマナーの研修もあるらしい。その後も3年目、5年目な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
代理店の資格取得のサポートがある。有給は取得しやすいが連休は難しい場合があるが、店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修は様々なことが充実しているかと思う。マナー研修をショップ入店時に行ったが、量販店勤務の時はそれがなかった。
今もやっているのかは不明。
キ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最初の1ヶ月くらいは本社、もしくは支社で集合研修がある。そのあとは店舗に配属され、店舗でのOJTとなる。その後も一年目研修や本社からのアンケー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育制度がしっかりと作られており、なにも知らないところから始めても安心して働けるようになると思う。割と頻繁に様々な研修を受講させてくれたり、資...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ノルマを達成したら、上司に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが未達成なら・・・
上司からのフィードバックがありかなり精...続きを読む(全191文字)