ＭＸモバイリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全115件） 3ページ目

【良い点】
教育制度については、入社後しっかりとした研修制度があった。1ヶ月ほど合宿のような形で実施され、全国から同じ仲間が集まるので横の繋がりも出来て...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育はしっかりしていてOJTも含めると3ヶ月くらいあったと思う。
特に最初はどういう風に伝えたらわかりやすいかなど詳しくやってくれるので未経...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非正規からでも、正社員登用を積極的に行なっている印象がある。スキルアップや教育体制の面では、人を育てようという意識が高く感じられ、面倒見の良...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・研修が多い。商品に関するもの、セールスに関するもの、クレーム対応に関するものと幅広くある。新人だけでなく、中堅社員向けの研修も結構あると聞...続きを読む(全416文字)

【良い点】
入社後は中途でも新卒でも関係なく研修があるので、未経験の人でも問題はない。新卒の人はビジネスマナーの研修もあるらしい。その後も3年目、5年目...続きを読む(全205文字)

【良い点】
代理店の資格取得のサポートがある。有給は取得しやすいが連休は難しい場合があるが、店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修は様々なことが充実しているかと思う。マナー研修をショップ入店時に行ったが、量販店勤務の時はそれがなかった。
今もやっているのかは不明。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最初の1ヶ月くらいは本社、もしくは支社で集合研修がある。そのあとは店舗に配属され、店舗でのOJTとなる。その後も一年目研修や本社からのアンケ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育制度がしっかりと作られており、なにも知らないところから始めても安心して働けるようになると思う。割と頻繁に様々な研修を受講させてくれたり、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ノルマを達成したら、上司に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが未達成なら・・・
上司からのフィードバックがありかなり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社後きちんとした研修があり基本的な事は教えてもらえたように思う。勤務内容の都合上、人とのコミュニケーションの取り方や臨機応変に対応するコツ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が入ったところはみなさん優しく、穏やかな方ばかりでした。
複数社が入っている倉庫だったが周りもうるさいこともなく
聞けば教えて頂ける環境だ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自発的に手を挙げる姿勢がない方はなかなかキャリアアップできませんが、
どんな事にも挑戦する方はやる気を認めてもらえると思います。細かき教育カ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自身のスキルアップはとても実感すると思います。定期的な研修はもちろんですが、入社した時期が近いスタッフがいれば数字を競いあったりするのも楽し...続きを読む(全253文字)

【良い点】
本社～エリア研修は密度が濃い。携帯電話や電波のことなどほとんど分からない状態でもちゃんと受けていれば知識として身に付く。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
先輩スタッフがちゃんと面倒見てくれるので、スキルアップのための練習とかを、夜、業務終了後に合格するために一緒にやってくれたりする。行きたい研...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社式から1週間の合宿研修は、ビジネスマナーをはじめ、自分自身の積極性を高められるような研修で、また同期とも仲良くなれるので、誰かが場を乱す...続きを読む(全278文字)

【良い点】
充実した自己啓発サービスを受けれる。
マネージャーになる為のハードルはかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
受けれる自己啓発サ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
キャリアショップ勤務であれば通信事業者の研修や自己学習の資料は充実しているように思います。
その他の事業部は自分で申し込む研修のみとなります...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一か月ちょいじっくり研修できます。
また、そこで同期（全国バラバラになるけど）と出会い、いい絆も生まれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社内の独自研修があり、能力を見込まれるといろんな研修に参加させてもらえる。
視野を広げる事ができ成、しっかり成長させてくれる制度が整っている...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度は非常に整っている。
新人研修はもちろん、スキルアップのための研修も行われている。土台固めをしっかりしてから配属されるので、未経験者...続きを読む(全191文字)

【良い点】
e-ラーニング制度、集合研修制度が始まり、個人個人が自分に合った研修制度を利用することが出来るようになった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社から約2ヶ月は本社あるいは支店等で研修期間がありそこではビジネスマナー会社で行うこと、知識などを詰め込んでもらえる。社員に向けて優遇はい...続きを読む(全189文字)