この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後きちんとした研修があり基本的な事は教えてもらえたように思う。勤務内容の都合上、人とのコミュニケーションの取り方や臨機応変に対応するコツは...続きを読む(全182文字)
MXモバイリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社後きちんとした研修があり基本的な事は教えてもらえたように思う。勤務内容の都合上、人とのコミュニケーションの取り方や臨機応変に対応するコツは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が入ったところはみなさん優しく、穏やかな方ばかりでした。
複数社が入っている倉庫だったが周りもうるさいこともなく
聞けば教えて頂ける環境だっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自発的に手を挙げる姿勢がない方はなかなかキャリアアップできませんが、
どんな事にも挑戦する方はやる気を認めてもらえると思います。細かき教育カリ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自身のスキルアップはとても実感すると思います。定期的な研修はもちろんですが、入社した時期が近いスタッフがいれば数字を競いあったりするのも楽しか...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
本社~エリア研修は密度が濃い。携帯電話や電波のことなどほとんど分からない状態でもちゃんと受けていれば知識として身に付く。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
先輩スタッフがちゃんと面倒見てくれるので、スキルアップのための練習とかを、夜、業務終了後に合格するために一緒にやってくれたりする。行きたい研修...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社式から1週間の合宿研修は、ビジネスマナーをはじめ、自分自身の積極性を高められるような研修で、また同期とも仲良くなれるので、誰かが場を乱すと...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
充実した自己啓発サービスを受けれる。
マネージャーになる為のハードルはかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
受けれる自己啓発サー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアショップ勤務であれば通信事業者の研修や自己学習の資料は充実しているように思います。
その他の事業部は自分で申し込む研修のみとなります。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一か月ちょいじっくり研修できます。
また、そこで同期(全国バラバラになるけど)と出会い、いい絆も生まれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内の独自研修があり、能力を見込まれるといろんな研修に参加させてもらえる。
視野を広げる事ができ成、しっかり成長させてくれる制度が整っている。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育制度は非常に整っている。
新人研修はもちろん、スキルアップのための研修も行われている。土台固めをしっかりしてから配属されるので、未経験者で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
e-ラーニング制度、集合研修制度が始まり、個人個人が自分に合った研修制度を利用することが出来るようになった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社から約2ヶ月は本社あるいは支店等で研修期間がありそこではビジネスマナー会社で行うこと、知識などを詰め込んでもらえる。社員に向けて優遇はいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗で勤務する前に本社で業務に必要な知識の研修してくれます。
なので全くわからず店頭に出されるといった不安はありませんでした。
また、事業者や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修はきちんと行っている印象でした。新卒の方は2ヶ月間、本社での研修がありました。当時はいくつかのクラスに分けて座学、ロープレが中心でした。中...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
取るべき資格は明確なので、何をすればいいか迷うことはないです。また受講費用は会社負担なので、お金を払って研修に行かされることはありません。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
販売スキルや接客スキルだけでなくPOPの作成やデータ分析、リーダーシップや予算管理等店舗運営に関する幅広いスキルを身に付ける環境にある。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。
新卒であれば本社での研修が約1ヶ月程みっちりありますのでプランや機種についてもしっかりと学ぶことができます。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
最近はスキルアップの向上を重視するようになってきており、比較的新しい社員に資格試験の機会が設けられるようになってきました。(店舗によるかもしれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価制度はとても安定している思います。大きな会社なので下手なことはしないと思います。店舗によっては全然違う運営方向性だと思いますので、しっかり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。産休、育休制度を利用している人も多い。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業を好む...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
派遣で勤務。業績良い時は、1年後に契約社員になれたりもした。営業に関しては教育体制はあまり整っていないが、人間関係が良好だったのが良い点になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。残業は少なくてよかったかもしれない。
そのぶん給料は少ない
キャリア資格を取って給料を上げる的な感じ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップの研修はたくさんあるのですごく勉強になると思います。知識がたくさん増えるので仕事には生かせてスキルアップの研修は特に積極的に受ける...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2024年に入って待遇の改善があった。
ボーナスが、通常基本給料の1ヶ月分出れば良い方だったのが、30万程は貰えるように変更された。
この会社...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
老若男女問わず様々な年齢層の方と接することで、相手の立場や状況に応じた適切な対応が求められ、それに伴い自然と対人スキルが向上していく。
配属先...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
転勤になると住宅補助が出ます。
最近は副業も可能になりました。
これ以上、給与が上がらないと言うことにもなりますが。
ドコモの担当部署なら、...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司はあまり理解されておらず昭和な感覚が残っている。嫌味が多くハラスメントギリギリなところで話してくるため改善した...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラチックで昭和の狂った管理職が多い、持論ばかり押し付けボトムアップは全くないし社歴が長い人がそのまま昇進して...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報通信業かいは斜陽産業になりつつある。成長産業ではなくたった為将来未来の明るい商材はないかと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長産業時に入社したため、イケイケどんどんで仕事が面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前でしたが全員...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大いに改善した方が良い、男性社会が残り男尊女卑なところは多々ある。しかし上司に気にいられた女性は良いかも続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手の企業のグループでしっかりはしているが、事業会社はまだまだ中身は脆弱だが伸び代があると感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手企業だけあり福利厚生は一流。健康保険組合はしっかりしてるし配偶者までも医療補助もあり恵まれている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)
会社名 | MXモバイリング株式会社 |
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フリガナ | エムエックスモバイリング |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,539人 |
売上高 | 1473億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀬文昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-5144-5300 |
URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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