回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公正な評価となり妥当な年収。昇格は実績より過程を重視するが、実績がないと過程が見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士エレクトロニクス株式会社
富士エレクトロニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士エレクトロニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
公正な評価となり妥当な年収。昇格は実績より過程を重視するが、実績がないと過程が見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の一般事務職でしたが、ボーナスも高く満足しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はそこまで高くありませんでした。家...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界水準を上回っており概ね満足。管理職によりばらつきは有るが、面談も四半期に一度行っており評価制度は整っていると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月々の額は平均より低いと感じるが、ボーナスでカバーされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して初めての評価面談の際、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
勤続年数が上がればすこしずつ昇給していく。ボーナスも平均5.5ケ月出て、昨今では決算賞与が支給されたが雀の涙ほど
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は面接時にいわれた通りの内容だったので不満はなかった。
残業代は出るので問題ない。当初では残業して稼ぎたかったので、希望通りだと思ったが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本給は平均的な月給で年次昇給もほぼないが、ボーナスで平均年収の底上げができている。
夏冬ボーナス合わせて平均5.5ヶ月あり、同世代の平均年...続きを読む(全180文字)
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・昇進昇級は基本的には数字による判断になります。ただ、その評価もあいまいなところがあり、正当に評価されていない方が非常に多いです。特に推進の方は評価され...続きを読む(全152文字)
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社会人1-2年目の時は、労働時間が半端なく長かったです。
しかし、上司は知らんぷりで、相当追い詰められました。
また、中堅-ベテランの社員で家族を持っ...続きを読む(全284文字)
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給料は安い。人事評価がいい加減で、声の大きい人が有利な傾向がある。
評価する人が評価の仕方が分かっていない。ハロー効果など知っていて当たり前の事を知ら...続きを読む(全187文字)
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給与は業界の中では普通程度かやや良いらしい。上を見たらキりはないが。
グレードが上がらないとなかなか給与は上がらないが、成績によっては年に二回インセン...続きを読む(全153文字)
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良い点
給与は満足、仲間意識が強い会社、給料、会社の財務体質は完璧
しかし、他人を蹴落としても出世しようとする人が多い、
その割にチームワーク重視、...続きを読む(全150文字)
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人事評価制度はダメダメ。営業推進部門は特に報われない。
営業推進には人気投票制度みたいなものがあって、営業から360度評価される。
その逆の仕組みが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
取扱商材にも依存するが、色々な商材を扱っているので幅広い知識が身につく。また、色々な仕事を主体的に進めることを求められるため、自身で考えて動...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休消化はとりやすく、取れないケースはほぼ無かった。休暇中の業務はチームでフォローできる体制がある(場所と業務内容による)。残業は個人でやる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面接時の担当官が上司になったが、面接時に言われていた内容より、いい意味で幅広い仕事に関わることが出来た。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営がトップダウン型で、意思決定の背景や目的を十分に理解しづらい場面があり、自身としてはより主体的に考え、周...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全体的に限定的で、他社と比較しても充実しているとは言い難い状況です。特に住宅面の支援は手厚さに欠けてお...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
富士エレクトロニクスでは、単なる製品販売にとどまらず、お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、それに最適な半導体やソリューションを提案できる点...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
① 業務全体の流れを深く理解できる
• 見積 → 受注 → 発注 → 納期調整 → 納品 → 請求
といった商流を一気通貫で把握できる
...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
あまり目にしない半導体を近くで見たり、需要は高いので今後も潰れることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
納期がトラブル...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しい人が多く、わからないところがあれば聞けば教えてくれる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室がなく、外でたべることが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最低限、福利厚生は整っていたかと思います。私の場合交通費がとても高かったのですが、そのまま支給してもらえましたし、介護休暇も問題なくとること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
普通にやってれば下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない、達成していてもA評価をつけることはそれ以上...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は資格手当もなく、頑張って取得しても給与が上がるわけではなかった。上司との距離は近く、成績を褒められることは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
適切に給与は支払いいただいていた。ボーナスもしっかり出て、残業代も支給された。評価制度については不透明な感じであった。
昇給については毎年行...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだが社内で力のある上司だと部下も評価が良くなる傾向を感じた。客観...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリア内の資格を取れば、月に1.5万〜6万ほどの特別給与が入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には給与が低い。定時退社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がつく点はありがたいです。また5年程度住宅補助が出される点も助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若くても役職に就ける確率が非常に高い。携帯販売の代理店では1番給料が高いと感じる。ただ新卒のボーナスは雀の涙程度。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最近は若手社員のやる気を出させるため、早期昇格の話は聞く。会社的にはよりよくしようと姿勢は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時の年齢でほぼ決まります。それ以外の要素はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年間、全く昇給はありませんでした...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも欧米や欧州の外資とは異なり、日系企業のような風習。ある程度活躍して、年次を重ねたら昇級する。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 富士エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジエレクトロニクス |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番23号 |
| 電話番号 | 03-3814-1411 |
| URL | http://www.fujiele.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。