この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルといっても特にすることもないので
以上の連絡があればすぐ現場に行って何か問題があれば警察に連絡をいれるぐらいです。車はミッションでぐるぐると地域を...続きを読む(全165文字)
セコム株式会社 報酬UP
セコム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルといっても特にすることもないので
以上の連絡があればすぐ現場に行って何か問題があれば警察に連絡をいれるぐらいです。車はミッションでぐるぐると地域を...続きを読む(全165文字)
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夜の待機の時間が主で、なかなか昼間の仕事をしている人とはスケジュールが合わずプライベートを楽しめない。営業に回ってもノルマがきつくて耐えれませんでした。出...続きを読む(全168文字)
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給与も賞与も少なかったですが、仕事内容からして妥当ではないでしょうか。ある程度までは昇給試験に合格すると給与アップします。支店長や所長クラスを目指すならば...続きを読む(全157文字)
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常駐警備と機械警備では仕事の内容がまったく違ってきますね。機械警備は夜の街を暇なく走り回ることになり、多少怖い思いもしますが、なれれば問題ないと思います。...続きを読む(全170文字)
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出産・育児をするうえでは休暇を取れるため女性は働きやすいと思います。
しかし、男性で取る方はいないので男性は満足できないと思われます。
女性のキャリア...続きを読む(全163文字)
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外から見るのと中にいるのでは全く違う企業です。
現場は、夜勤続きで疲労困憊し緊急対処時のミス連発。
そのミスをなんとかお客さんにはごまかそうと上司は必...続きを読む(全172文字)
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深夜に問題があると呼び出されることもしばしば。
そのまま朝まで勤務して家に帰るのも翌日の深夜ということも
何度もありました。体力的に限界です。また、上...続きを読む(全159文字)
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教育があり、基本的な教育を教えてもらい実務で経験を積む事で仕事を覚えていく。自分次第で覚えるスピードも変わってくる。やる気があり体力に自信がある方には良い...続きを読む(全157文字)
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労働環境が危険 。当時、創業から10人の方が亡くなったと聴きました。
実際に現場で危険な目にも会いました。異常信号の現場を点検中に賊に遭遇したら逃げなさ...続きを読む(全163文字)
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入社の条件の一つとして、マニュアルの免許が必須条件であったが、マニュアルの運転をする事は一度もなかった。体力には自信があったが、やはり実際に日勤と夜勤の不...続きを読む(全165文字)
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昇給試験が年一回行われますが、基本的に昇給会議の足切りにしか使われません。
当たり前のことですが評価者に好印象を持たれていることに大きく左右されます。昇...続きを読む(全158文字)
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新卒採用の説明会では現場の警備員を半年から一年経験してもらうと事前に確認があります。しかし、実態は5年経っても警備員から抜け出せない者が大半です。現場は常...続きを読む(全179文字)
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年に一度社員評価用のテストを行い、ボーナス等の参考にしている。女性の出産後のフォローはしっかりしているが、配置に関しては考慮されていないようです。休暇につ...続きを読む(全158文字)
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三か月に一度はじっくり話し合う機会があり(日ごろの成果を点数でつけられるのですが
)
その時良い所やアドバイスを受けれるので身近な存在になります。基本...続きを読む(全156文字)
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昇給に関しての評価基準が曖昧で直属の事業所長にいかに気に入られるかで決まる。
このため、日常業務に関して熱心な人と、ゴマすり等でうまく立ち回ろうとする人...続きを読む(全177文字)
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業界1位と言っても競合他社とシステムの性能は特に変わらない。
値段のたたき合いになってきている面もある。
ただ、ブランド力では2位の○合警備に大分差を...続きを読む(全165文字)
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研修は1カ月ほどの期間あります。研修内容は丁寧に教えてくれ役に立つと思われます。
身に付けたスキルは、同業界ならどこでも通用できるものが身に付きますね。...続きを読む(全165文字)
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会社の方針やサービス内容について、年1度試験があり、多岐にわたる事業内容を把握しなければならないが、他社との会話で必ず聞かれることもあり、大変役立った。ま...続きを読む(全161文字)
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離職率がたかく、現場作業にいく、男性社員はみんな病んでいました。
残業がおおく、つねにいろんなキャンペーンやらで成績を競わされました。
上からの圧力が...続きを読む(全201文字)
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年に1回10日間休みのフレックス休暇がある。
閑散期に取れば飛行機代等安く済む点がよかったです。
労働時間は月170時間が建前だが、支社内でフレックス...続きを読む(全166文字)
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年1回の筆記試験・日頃の勤務態度・上司へのゴマすりで1年間の評価として昇給するかどうかが決定される。加点方式で仕事のミスで減点することはないと言われるが、...続きを読む(全158文字)
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セキュリティスタッフですが、自社製品のマニュアルを理解すれば仕事は適当にこなせます。工事関連の資格等を取っても特に仕事に活かせる場面が少なく給与に反映され...続きを読む(全237文字)
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退職した今となっては極めてまともな会社と評価できます。在職時には仕事の割に給与が安いとか感じましたが、評価制度も真面目に検討しており年に一回の昇級試験もあ...続きを読む(全190文字)
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教育制度はOJTもかなり充実していた。1人で対応する為行動一つとってもシステム行動というものが存在している。また月1回には警備業法による勉強会も実施し、メ...続きを読む(全154文字)
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同世代の中では上か相応の年収だと思うので年種的には満足している。
残業代などは企業として抑制していく方向なので、仕事があっても残業をさせない社風や雰囲気...続きを読む(全153文字)
会社名 | セコム株式会社 |
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フリガナ | セコム |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 663億円 |
従業員数 | 64,744人 |
売上高 | 1兆1547億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田保幸 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-5775-8100 |
URL | https://www.secom.co.jp/ |
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