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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由としては、技術力の高さや働き方の柔軟さに加えて、会社として安定した基盤がある点にも魅力を感じました。落ち着いた環境の中で、長く働けそ...続きを読む(全355文字)
マイクロテクノロジー株式会社
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【良い点】
入社理由としては、技術力の高さや働き方の柔軟さに加えて、会社として安定した基盤がある点にも魅力を感じました。落ち着いた環境の中で、長く働けそ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
年間休日もそこそこ多めで、有休も比較的取りやすい雰囲気です。事前に相談すれば連休も取りやすく、予定は立てやすいです。
全体的に、仕事とプライ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事業基盤については、長くお付き合いのある大手メーカーさんが多く、安定感はある会社だと思います。組込み開発では40年以上の実績があるので、この...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
給与まわりには個人的には満足しています。昇格や昇給の仕組みが分かりやすいので、「頑張った分がちゃんと返ってくるんだな」という安心感があります...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があるので、必要に応じて柔軟に働ける環境に大変満足していますし、安心感があります。
私はまだライフステージが大きく変...続きを読む(全791文字)
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【良い点】
資格取得のサポートがしっかりしているのは助かっています。資格を取ると報奨金がもらえるので、勉強するモチベーションにもつながっています。
無理...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
安定した繋がりの企業が多い
また直取引で有名企業との繋がりがある
エンジニアのスキルについても高いものがあると感じていた
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中小企業の中では一般的もしくは低め
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎる
明らかに適切でない人間が役職についており、下...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
温和な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材が集められず、40-50代のエンジニアがメインとなっている
意欲のある人には...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ゆるい、悪く言えば馴れ合いの雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、平均年齢も高い
平均勤続年数が長いとのことだ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもかなり水準が低い部類だと思う。
特にここ2年の賞与もまともな額ではない。
昇級に関しては、どれだ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
部内の雰囲気もゆるく部としての居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた在籍年数いないと昇級...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の長男が社長で役員2人を次男と三男が務めている完全なる家族経営。家族経営が良い悪いという批評を除いても、社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のいる部署はかなりゆるいというか、あまり厳しい空気ではないので居心地はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によってカラーというか雰囲気がそれぞれ違います。自分は運よくゆるい?優しい人が多い部署だったので人間関係はよかったと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料ははっきり言ってかなり安いです。給与水準で仕事を考えてる人は、この会社で技術を身につけて転職するなど考えてお...続きを読む(全203文字)
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社員の方は技術的、人間的に優れている方が多いと感じる。
ただ、元々技術者だった方々が管理職をしている都合上、管理スキルに秀でている方は少ない。
一方で...続きを読む(全214文字)
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有給の取得は参画プロジェクトで大きく左右される。
会社として、有給を取得しづらい雰囲気ではない。
福利厚生としての各種手当は、どこの会社でもそうかも...続きを読む(全165文字)
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自動車からカメラまで様々な組込み開発業務に携われる。
また、ハードウェアからファームウェア、アプリケーションまで社内で一貫して開発出来る環境が揃ってい...続きを読む(全180文字)
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基本的に給料は上がらず、オーナー企業でもあるため、血族が優先される。最近評価制度を変更したようだが、正直なところ、機能しているかかなり怪しい。経営陣の上...続きを読む(全156文字)
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学生時代にプログラミングを始め、組込みに興味を持った。
社内受託が中心のため居住地が一定であり、
キャリアステップも明確という話だったため入社した。...続きを読む(全173文字)
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請負事業による社内開発がうたわれており、転勤のないことを魅力に入社。
実際は派遣もあり、断ると度重なる出張を要請される。
月の半分程度を出張し、出張...続きを読む(全157文字)
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客先常駐が多い。
資格報奨金制度なども導入している。
立地は良い。
組み込み機器の開発が多いが、ハードウェアの開発、アプリケーションの開発も行って...続きを読む(全158文字)
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派遣か、請負という名目で月の半分以上を出張させられる部署。
社内で仕事をしている間は比較的自由だが、電話一本で出張が決定する。
受注案件を社内で開発す...続きを読む(全240文字)
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業界全体の流れだが、オフショア開発、低単価化の流れが激しくなっているせいか、
利益率の高い案件が減りつつある。競合他社と比較すると一人当たりの単価は高...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | マイクロテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイクロテクノロジー |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 1億3180万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 売上高 | 15億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石松伸一 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3845-8080 |
| URL | https://www.microtechnology.co.jp/ |
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