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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があるので、必要に応じて柔軟に働ける環境に大変満足していますし、安心感があります。
私はまだライフステージが大きく変...続きを読む(全791文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マイクロテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイクロテクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマイクロテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があるので、必要に応じて柔軟に働ける環境に大変満足していますし、安心感があります。
私はまだライフステージが大きく変...続きを読む(全791文字)
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【良い点】
関東IT健保所属は一つのメリット。資格報奨金などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一時金のみのため、継続的な収入増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほとんど健保組合の特典でではあったものの、、、スポーツクラブ等は申請によってチケットが届き、使うことができた。社内制度としては各種IT関連の...続きを読む(全229文字)
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有給の取得は参画プロジェクトで大きく左右される。
会社として、有給を取得しづらい雰囲気ではない。
福利厚生としての各種手当は、どこの会社でもそうかも...続きを読む(全165文字)
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社内イベントなどは多く、出向社員などが多いので社員同士のつながりを切らさないように気を使ってくれていたと思います。給料は正直かなり安かったので、そんなこ...続きを読む(全150文字)
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休暇は、派遣先企業にもよりますが、有給休暇を取りやすい雰囲気のある部署への派遣が多かった感じがします。自社にいる場合には、ほぼ自由に取れます。
健保は...続きを読む(全152文字)
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新入社員には社員寮が三年間ある。
配偶者手当はあるが、食事補助は数年前に廃止された。
各種手当は廃止の方向にある。
有給休暇取得は部署、対応顧客に...続きを読む(全172文字)
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有給は年頭に支給され、新入社員が10日、一年毎に1日加算。20日でストップ。
昨年度を合わせて、40日までストック可能。
休暇の取りやすさは部署、個...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格取得のサポートがしっかりしているのは助かっています。資格を取ると報奨金がもらえるので、勉強するモチベーションにもつながっています。
無理...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事業基盤については、長くお付き合いのある大手メーカーさんが多く、安定感はある会社だと思います。組込み開発では40年以上の実績があるので、この...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年間休日もそこそこ多めで、有休も比較的取りやすい雰囲気です。事前に相談すれば連休も取りやすく、予定は立てやすいです。
全体的に、仕事とプライ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社理由としては、技術力の高さや働き方の柔軟さに加えて、会社として安定した基盤がある点にも魅力を感じました。落ち着いた環境の中で、長く働けそ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
給与まわりには個人的には満足しています。昇格や昇給の仕組みが分かりやすいので、「頑張った分がちゃんと返ってくるんだな」という安心感があります...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
よくもわるくも、所属する部門次第なところがある。能力の評価体系は全社で基準が明確化されているが、上司の色づけでだいぶ濃淡が出るため、上司が気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば適切に評価してもらえる環境は整っている。ただし、管理職の女性比率は非常に低いため、イメージとしては女性が活躍しているとは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的うまく世間の波に乗れる。ハードからソフトまで幅広い技術者がいるため、なんでも屋にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界内で考えると給与水準は若干高め。業績がいい年は期末賞与も支給される。管理職の魅力度向上のために給与水準を上げた。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、3年目までは住宅手当が支給される。勤続年数が3年以上であれば、退職金がある。社内行事は多めにあると感じており、現場の違う社員...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
カラダメンテナンス休暇や、社内活動等が活発で社内の雰囲気も良く、上司にも相談しやすい環境であった。人手不足な部署も存在しているためそういった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社当初は借り入れの家を契約してくれるため、上京する人には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があり、休日開催な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社で通勤範囲外の場合だと家賃補助がかなり手厚い。大学の同期と比べた中でも家賃補助は手厚い方だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーを育成していく、という方針はいいが、肝心の教育制度がちゃんとしていないので、ま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助を受けることができれば5年間は75000(大阪、東京勤務で金額変動あり)ほど補助を受けることができる。
試験費を負担してもらえる(部...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
婦人科の福利厚生があるため、ピルなどを服用する際に補助して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のドリンクなどが無いため、昼...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
通勤費支給や雇用保険など基本的な制度は整っている。「半年ごとに7日間の大型休暇付与」や「座る席はフリーアドレス制」などといったスタートアップ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
花見や社員旅行など、さまざまな社内イベントやプログラムは一通り整っていました。
有給休暇はなかったと記憶していますが、月140時間の稼働を満...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
引っ越し支援は面白い取り組みだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与が毎年あるとは限らない。
内部留保に巨額を回...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | マイクロテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイクロテクノロジー |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 1億3180万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 売上高 | 15億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石松伸一 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3845-8080 |
| URL | https://www.microtechnology.co.jp/ |
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