マイクロテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
資格取得のサポートがしっかりしているのは助かっています。資格を取ると報奨金がもらえるので、勉強するモチベーションにもつながっています。
無理...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事業基盤については、長くお付き合いのある大手メーカーさんが多く、安定感はある会社だと思います。組込み開発では40年以上の実績があるので、この...続きを読む(全492文字)

【良い点】
年間休日もそこそこ多めで、有休も比較的取りやすい雰囲気です。事前に相談すれば連休も取りやすく、予定は立てやすいです。
全体的に、仕事とプライ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由としては、技術力の高さや働き方の柔軟さに加えて、会社として安定した基盤がある点にも魅力を感じました。落ち着いた環境の中で、長く働けそ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
給与まわりには個人的には満足しています。昇格や昇給の仕組みが分かりやすいので、「頑張った分がちゃんと返ってくるんだな」という安心感があります...続きを読む(全582文字)

【良い点】
よくもわるくも、所属する部門次第なところがある。能力の評価体系は全社で基準が明確化されているが、上司の色づけでだいぶ濃淡が出るため、上司が気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性でも能力があれば適切に評価してもらえる環境は整っている。ただし、管理職の女性比率は非常に低いため、イメージとしては女性が活躍しているとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
比較的うまく世間の波に乗れる。ハードからソフトまで幅広い技術者がいるため、なんでも屋にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界内で考えると給与水準は若干高め。業績がいい年は期末賞与も支給される。管理職の魅力度向上のために給与水準を上げた。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自宅から職場までの距離に関係なく交通費が出ること。※支給要件が何キロ以上などかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員旅行や、若手の学習会などがあり、社員感での距離が近い。
また資料作りなども若手に積極的に機会をくれるため経験が積みやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格試験の受験料の負担や合格後の手当など、エンジニアの成長をバックアップする制度が充実している。
社内のつながりも大事にしていて、BBQや総...続きを読む(全140文字)

【良い点】
誕生日休暇や大切の人のため休暇とか、おもしろいお休みの制度があります。あと優秀社員賞みたいなのがあって半年に1回表彰があったり、勉強会が月1...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年8万円分ほどのカフェテリアポイントが付与される。
また関東ITソフトウェア組合の福利厚生が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や手当は一切無しのため厳しい。通勤手当だけしっかり出てくれるのはいいのかなと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
通勤手当全額支給です。有給も現場によりますが基本的に取りやすい環境で、福利厚生面に関しては特にいうことはないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特になし、学習支援で資格取得時に少し報酬があった
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の福利厚生や評価制度に関してはエンジニアは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
古い企業なので福利厚生は充実しています。また有給は時間単位で取得可能です。子どもがいる人は子どもの看護休暇を有給扱いで取得可能です。また、東...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社所有している別荘や、バスケ観戦などプライベートはとても充実する。
また、有給取得率も高く有給を申請しても快く承認していただける。
イベン...続きを読む(全102文字)