この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど健保組合の特典でではあったものの、、、スポーツクラブ等は申請によってチケットが届き、使うことができた。社内制度としては各種IT関連の資...続きを読む(全229文字)
マイクロテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイクロテクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマイクロテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど健保組合の特典でではあったものの、、、スポーツクラブ等は申請によってチケットが届き、使うことができた。社内制度としては各種IT関連の資...続きを読む(全229文字)
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有給の取得は参画プロジェクトで大きく左右される。
会社として、有給を取得しづらい雰囲気ではない。
福利厚生としての各種手当は、どこの会社でもそうかもし...続きを読む(全165文字)
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社内イベントなどは多く、出向社員などが多いので社員同士のつながりを切らさないように気を使ってくれていたと思います。給料は正直かなり安かったので、そんなこと...続きを読む(全150文字)
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休暇は、派遣先企業にもよりますが、有給休暇を取りやすい雰囲気のある部署への派遣が多かった感じがします。自社にいる場合には、ほぼ自由に取れます。
健保は、...続きを読む(全152文字)
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新入社員には社員寮が三年間ある。
配偶者手当はあるが、食事補助は数年前に廃止された。
各種手当は廃止の方向にある。
有給休暇取得は部署、対応顧客によ...続きを読む(全172文字)
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有給は年頭に支給され、新入社員が10日、一年毎に1日加算。20日でストップ。
昨年度を合わせて、40日までストック可能。
休暇の取りやすさは部署、個人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
温和な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材が集められず、40-50代のエンジニアがメインとなっている
意欲のある人には向...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中小企業の中では一般的もしくは低め
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎる
明らかに適切でない人間が役職についており、下の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆるい、悪く言えば馴れ合いの雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、平均年齢も高い
平均勤続年数が長いとのことだが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プロジェクトにかなり左右されるものの、基本的に現場内では仲がよく、社員等級のうちは待遇面でも平等だった。
ワークライフバランスでは女性の方に負...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
案件にもよるが生活が崩れるほどの残業はないように見受けられる。
また、有給取得に関しても正当な理由さえあれば普通にとることができるため
かなり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務請負のため様々な案件にかかわることができ、
その都度色々なことを学ぶことができる。また、メーカーに常駐して
業務を行う機会もあり中小企業で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内で評価基準を決めそれに元付評価を行っているが実際のところ
点数が高い低いにかかわらず一定の額の賞与をもらっていると思われる。
また、評価基...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもかなり水準が低い部類だと思う。
特にここ2年の賞与もまともな額ではない。
昇級に関しては、どれだけ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
部内の雰囲気もゆるく部としての居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた在籍年数いないと昇級で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
転勤がないこと。ていうか、支社がないから当たり前ですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には、部下の成果物、報告にケ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
会社名 | マイクロテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | マイクロテクノロジー |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 1億3180万円 |
従業員数 | 155人 |
売上高 | 15億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石松伸一 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3845-8080 |
URL | https://www.microtechnology.co.jp/ |
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