マイクロテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
中小企業の中では一般的もしくは低め
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎる
明らかに適切でない人間が役職についており、下の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ゆるい、悪く言えば馴れ合いの雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、平均年齢も高い
平均勤続年数が長いとのことだが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
温和な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材が集められず、40-50代のエンジニアがメインとなっている
意欲のある人には向...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトにかなり左右されるものの、基本的に現場内では仲がよく、社員等級のうちは待遇面でも平等だった。
ワークライフバランスでは女性の方に負...続きを読む(全265文字)

【良い点】
業務請負のため様々な案件にかかわることができ、
その都度色々なことを学ぶことができる。また、メーカーに常駐して
業務を行う機会もあり中小企業で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内で評価基準を決めそれに元付評価を行っているが実際のところ
点数が高い低いにかかわらず一定の額の賞与をもらっていると思われる。
また、評価基...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもかなり水準が低い部類だと思う。
特にここ2年の賞与もまともな額ではない。
昇級に関しては、どれだけ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
部内の雰囲気もゆるく部としての居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた在籍年数いないと昇級で...続きを読む(全208文字)

【良い点】

転勤がないこと。ていうか、支社がないから当たり前ですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には、部下の成果物、報告にケ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
ほとんど健保組合の特典でではあったものの、、、スポーツクラブ等は申請によってチケットが届き、使うことができた。社内制度としては各種IT関連の資...続きを読む(全229文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)